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성공한 리더 실패한 리더
Contents
회사소개
인물차원
조직차원
결론
Campus Magazine
대학생을 위한 주간 / 월간 문화 정보 잡지
대학생활과 문화생활에 직접적인 도움이 되는 정보 제공
취업 정보, 유명인 인터뷰, 대학교 소실들
공모전 홍보나 대외활동 정보
연극이나 뮤지컬 같은 공연의 할인 쿠폰도 제공
1. 회사소개
대학내일 JOB JOY
2000년 설립
전국 140개 대학에 매주 평균 5만부 발행.. |
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귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.
절차와 원칙을 준수하고 매뉴얼대로 업무를 처리하며 상부에 정직하게 보고하는 것이 직장인이 걸어가야 할 '정도'라고 생각합니다.
저는 당시 한국에 거주하며 한국어를 배우는 외국인들의 모임에 참석하게 되었습니다.
절차와 원칙을 준수하고 매뉴얼대로 업무를 처.. |
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업무, 생각, 농협, 부분, 직장인, 도, 경험, 지원, 작성, 필요하다, 정직하다, 진행, 농촌, 민원, 어떻다, 되어다, 마감, 농업, 노력, 발전 |
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현대여성과 직업세계
롤모델 인터뷰 결과 보고
호텔 직업
항공사 직업
여행사 직업
향후 전망
목차
호텔리어란
호텔리어는 호텔실무에 종사하는 모든 사람을 말한다. 호텔을 대표하는 최고의 전문 서비스인이다. 그들은 세련된 국제적 매너와 건강한 체력, 고객을 우선할 수 있는 직업에 대한 프로의식을 기본적으로 갖추고, 고객에게 지상에서 느낄 수 있는 최상의 서비스를 제공하는 역할을 하는 서비스 .. |
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미샤,글로벌경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages ) |
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미샤의 몽골진출 분석
(표지 그림 설명 : 미샤의 로고에 대한 몽골어 설명.
미샤 몽골 사이트 참고.www.missha.mn)
목차
서론 - 해외직접투자 개괄 설명과 기업선정 동기
1. 해외직접투자(FDI)와 프랜차이징
2. 기업선정 동기(산업분석)
본론
Ⅰ.국내에서의 미샤
1. 기업이념 및 소개
2. 국내시장 현황(화장품 시장 분석)
Ⅱ.미샤의 몽골진출
1. 몽골진출동기
2. 몽골시장분석(경쟁자, 환.. |
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현대오토에버디지털경험(DX)-UX/UIPlanner 직무는 사용자 관점에서 서비스를 기획하고, 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 최적의 인터페이스를 설계하는 중요한 역할을 수행합니다.
특히 고객 인터뷰, 데이터 분석을 통해 사용자 인 사이트를 도출하고, 이를 서비스 개선에 반영하는 과정을 반복하며 실질적인 경험을 쌓겠습니다.
저는 UX/UIPlanner로서 필수적인 세 가지 핵심역량, 즉 사용자 중심 기획 능.. |
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경험, 사용자, ux, 서비스, 디지털, 오토, 에버, 설계, 데이터, 디자인, 역량, 기획, 이탈, 기반, 개선, 분석, 프로젝트, 답변, uiplanner, 혁신 |
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본 자료는 공정무역의 개념과 공정무역 가게인 그루 방문소감과 아름다운 가게의 공정무역 홍보담당자의 인터뷰를 통해 공정무역란 무엇이고, 어떠한 과정을 통해 거래가 이루어지는지에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. Definition of fair trade
2. The ‘g:ru’ , fair trade shop
3. All about fair trade
4. After visiting the ‘g:ru’
1. Definition of fair trade
0 공정무역이란 후진국의 생산자들이.. |
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소비자심리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 19Pages ) |
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소비자 심리
하위 문화 조사
목차
1. ‘화장하는 남자’ 주제 선정 이유
2. 화장남에 대한 기본 정보와 실태
① 화장하는 남자의 정의
② 화장남들의 특징
③ 얼마나 많은지, 사회적 증가 추세
④ 일반 사람들이 화장남에 대해 어떻게 생각하는지
3. 사회적 트렌드와 화장남의 연관관계
① 어떠한 사회적 트렌드가 화장남이라는 것을 만들게 되었는지
4. 화장남들의 라이프스타일
① 화장남과의 인터뷰
② 화장.. |
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◎ 1인 창업 사례
1. 쇼핑몰 이름 : 샤방걸
2. 창업주 : 김지혜(25세, 여성)
3. 직업 : 은행원(계약직으로 근무)
4. 창업을 하게 된 동기(인터뷰) :
그냥 우연한 기회에 갑자기 필이 꽂혀서 제가 좋아하는 악세서리들로 쇼핑몰을 차렸어요. 간단한 포토샵만 할줄 알고 제품에 대한 지식만 있다면 누구든지 쉽게 창업할 수 있는것 같아요. 그치만 일단 문을 여는건 쉽지만 홍보나 좋은 제품을 가져올 수 .. |
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한국권투위원회 조직 연혁, 조직원 구성, SWOT 분석, STP분석, 발달, 역사, 배경, 현황, 영향, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 13Pages ) |
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한국권투위원회 조직 연혁, 조직원 구성, SWOT 분석, STP분석, 발달, 역사, 배경, 현황, 영향, 관리, 역할, 기법, 시사점
조직의 연혁
조직원 구성
SWOT 분석
STP 분석
인터뷰 내용
차례
1946 - 한국권투연합 과 조선권투연맹 으로 설립
1947 - 위 두단체가 대한권투연맹 으로 통합
1960 - 임시총회에서 대한복싱 커미션 으로 개편
1961 - 한국권투위원회 로 명칭개명
1962 - 문교부에서 사단법인체 로 허가.. |
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세계적인 간호학교 보고서
◈차 례
Ⅰ. 세계적인 간호학교
1) 영국의 간호학교
2) 미국의 간호학교
3) 호주의 간호학교
4) 캐나다의 간호학교
Ⅱ. 세계적인 간호학교로 발돋움하는 우리나라의 간호학교(인터뷰)
1) 중앙대학교 적십자 간호대학
2) 고려대학교
*참고자료
《세계적인 간호학교》
☞영국의 간호학교
1. 영국 간호교육의 특징
· 영국의 간호역사는 중세기 수도원 수녀에 의해 시작 되었.. |
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매일유업의
HRM SYSTEM
채용, 평가·보상
목차
선정 이유
기업 소개
HRM PROCESS
(채용과 평가·보상을 중심으로)
생각해본 점
인사담당자와의 인터뷰
Why
선정 이유
낙농업
난 연봉 3천 아래론 안가!
난 삼성…
우유 짜라고
!!!
가도 되겠는데
그래도 난 삼성…
우유 짜야 하는 거 아니었어
Maeil Dairies Co.,Ltd
매일유업 주식회사
우유, 유아식, 발효유, 커피, 주스, 두유, 유지,
치즈, 조미식품 등 생산 + .. |
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롯데시네마,영화관,설문조사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 50Pages ) |
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기업조사 보고서
-롯데 시네마-
목차
1. 전체 개관
2. 기업 소개
3. 이론
4. 롯데 시네마 이론적용사례
5. 경쟁업체 이론적용사례
6. 설문 결과 및 통계분석
7. 결론
1. 전 체 개 관
기업의 경쟁력을 증진시키기 위하여 어떤 조직경영기법을
사용하고 있는지에 대해 관심
서비스 직종의 기업문화가 어떻게 형성되었는지에 대해 관심을
롯데시네마 기업을 조사하면서 같은 직종에 같은 서비스를 .. |
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영업은 사람을 상대하는 일이고, 특히 B2B 중심의 철강 영업은 고객사와의 깊은 관계 형성과 내부 생산부서와의 긴밀한 협조가 필수입니다.
이처럼 상대의 관점을 이해하고 열린 마음으로 접근하는 저의 소통 방식은 동국제강의 영업직무에서도 고객사와 장기적 신뢰를 쌓고, 내부 부서 간의 원활한 협업 을 이끄는 데 효과적으로 작용할 것이라 확신합니다.
이 과정에서 저는 POSCO와 동국제강의 철강 공급.. |
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고객, 전략, 영업, 분석, 철강, 방식, 해결, 이해, 통해, 신뢰, 생각, 동국제강, 경험, 조율, 갈등, 팀, 중요하다, 이다, 소통, 상대 |
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라디오CM제작) 라디오CM 카피의 특질과 표현방식, 라디오광고 제작과정
목차
* 라디오 CM 제작
Ⅰ. 라디오 CM 카피의 특질
Ⅱ. 라디오 CM의 표현방식
1. 스트레이트 형식
2. 대화형식
3. 드라마 형식
4. 효과음형식
5. 노래형식
6. 테스티모니얼 형식
7. 주고받기형식
8. 기타 형식
1) 뮤지컬 형식
2) 토론형식
3) 인터뷰 형식
4) 애드리브 형식
Ⅲ. 라디오 광고 제작과정
1. 사전제작단계
2. 제작단계.. |
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목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외국인 인터뷰
Ⅲ. 마치며
※ 참고 문헌 및 논문
Ⅰ. 들어가며
“베트남에서 온지 3년 됬어요. 일 잘해요”
“제봉 잘해요. 필리핀에 남편 아이 있어요. 한국에서 남자 안되요.”
영화 ‘방가방가’에서 나오는 첫 장면이다. 외국인 노동자들이 한국에 와서 겪는 이야기를 코믹하게 풀어낸 영화다. 책 1)‘블랙 라이크 미’와 같이 영화에서 주인공은 취직할 곳이 없어 외국인 노동자처럼 위 |
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