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 컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무) ( 2Pages )
컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무) 회사에 출근하지 않고 집에서 컴퓨터를 통해 일을 하고 보수를 받는 ‘재택근무' 아직은 미래의 근무제도로 인식되고 있지만 일본의 대형 전자기기메이커 히타지는 1997년부터 이 재택근무제의 첫발이라 할 수 있는 새로운 근무제도를 도입했다. 사운들이 자택 등 회사 외부에서 전자 메일을 통해 일을 하고 그 시간과 성과에 대응해 급여를 지급받는 제도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직원 ( 1Pages )
퇴직원 본인은 이번에 다음 이유로 퇴직하고자 합니다. 년월일 소속 부과 직위 성명 인 퇴직년월일 년월일 생년월일 년월일 퇴직사유 퇴직 후의 주소 TEL () 본적 ※ 회사기입사항 확인항목 년월일 확인사항 년월일 퇴직소득의 수급에 대한 신고서 □ 퇴직소득신고서 ... □ 의료보험피보험자증의 회수 ... □ 급여소득원천징수표의 교부 ... □ 의보.연금자격상실계의제출 ... □ 퇴직소득원천징수표의 교..
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 퇴직서_총무 ( 1Pages )
퇴직서_총무입니다. 퇴직원 본인은 이번에 다음 이유로 퇴직하고자 합니다. 20 년월일 소속 부과 직위 성명 퇴직 년월일 20 년월일 생년월일 년월일 퇴직사유 퇴직 후의 주소 TEL () 본적 ※ 회사기입사항 확인항목 년월일 확인사항 년월일 퇴직소득의 수급에 대한 신고서 □ 퇴직 소득 신고서 □ 의료보험 피보험자증의 회수 □급여소득원천징수표의 교부 □ 의보. 연금자격상실계의 ..
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퇴직서, 퇴직원, 퇴직, 총무
 [성희롱] 성희롱의 개념과 유형, 성희롱 예방 및 피해구제, 성희롱 피해사례(우리나라와 외국의 성희롱 피해사례) ( 9Pages )
[성희롱] 성희롱의 개념과 유형, 성희롱 예방 및 피해구제, 성희롱 피해사례(우리나라와 외국의 성희롱 피해사례)에 대한 레포트 자료 목차 성희롱 I. 성희롱 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 유형 1) 육체적 성희롱 2) 언어적 성희롱 3) 시각적 행위 4) 기타 사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하는 것으로 인정하는 언어나 행동 3. 성희롱의 성립요건 II. 성희롱 예방 및 피해구제 1..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 우수제품선정신청서 ( 1Pages )
(별지 제1호 서식) 우수제품 선정 신청서 품명 규격또는 모델번호 신청분야 1. 전기 전자 2. 정보통신 3. 기계 4. 화학생물 5. 건축환경 6. 에너지 7. 사무기기 8. 기타(해당란에 ○표) 회사명 대표자 주소 본사 공장 주생산품목 종업원수 업종 창업년도 법인번호 연락처 부서 연락번호 직위 성명 FAX 상기 제품을 우수제품으로 선정하여 주시기 바랍니다. 년월일 신청인: (인) 조달청장 ..
서식 > 행정민원서식 |
 기업경영전략성공사례 ( 4Pages )
경영전략 성공사례 1.삼성화재의 “차별화 전략” 삼성화재는 지난해 스탠다드 앤 푸어스(S&P)로부터 국내기업 최초로 신용등급 A를 받았다. 이 회사는 지난 95년부터 신정보시스템을 구축하기 위한 과감한 투자를 통해 경영혁신 운동을 펼쳐 왔다. 남보다 앞선 정보영업을 통해 고객관계관리(CRM)를 강화, 정보화시대에 맞는 기업으로의 변신하는 것이 목표였다. 그 결과 93년 8천 8백억 원에 불과..
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경영
 현대백화점 기업분석 ( 6Pages )
현대 백화점 기업분석 자료 (표와 더불어 깔끔하게 정리 하였습니다) 한글 6page 1. 개요 2. 연혁 3. CEO 4. 비전 및 경영이념 5. 전국 유통망 6. SWOT분석 7. 주요 재무분석 전국 유통망 1971년 설립 이후 현재 압구정본점 외 13개 지점 유통망 확보 1) 압구정 본점 1985년 12월에 개점한 뒤로 본사를 울산동구점에서 압구정점으로 옮겼다. 압구정역과 연결되어 있다. 2) 무역센터점 1988년 9..
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 한국적 노동관행과 그 개선방안 ( 6Pages )
한국적 노동관행과 그 개선방안에 대한 연구 1. 한국적 노동관행 한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다. 그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 좋은 관행으로 개선해 나가야 한다. 노무관리는 ① 노동관계법과, ② 노동관행, ③ 노동양식(勞動良識)을 가..
리포트 > 법학 |
 이케아(IKEA)의 조직문화와 경영전략 ( 10Pages )
본 자료는 스웨덴의 가구업체인 이케아(IKEA)의 조직문화와 경영전략에 대해 소개한 자료로 이케아 IKEA 기업소개(기업개요, 기업연혁), 이케아 IKEA 현재 상황분석, 이케아 IKEA의 조직문화(가족주의, 고객과의 약속, 절약 정신), 이케아 IKEA SWOT분석, 이케아 IKEA 경영전략(매장전략, 쇼룸전략, 생산전략, 디자인전략, 서비스전략, CSR경영), 이케아 IKEA 마케팅 4P전략 (제품전략, 가격전략, 유통전략,..
리포트 > 경영/경제 |
이케아 조직문화, 이케아 경영전략, 이케아 CSR경영, 이케아 SWOT, 이케아 4P전략, 이케아 서비스 전략, 이케아 디자인 전략
 [e비즈니스 기술] e-비즈니스 통합,응용,요소기술 ( 8Pages )
[e비즈니스 기술] e-비즈니스 통합,응용,요소기술 목차 * e-비즈니스 기술 Ⅰ. e-비즈니스 통합기술 1. 기업 포탈 2. EAI 3. 기업간 업무통합 4. eAI Ⅱ. e-비즈니스 응용기술 1. 지식관리시스템 2. 전사적 자원관리 3. 전략적 기업경영시스템 4. 고객관계관리 5. B2B e-마켓플레이스 6. C-커머스 Ⅲ. e-비즈니스 요소기술 1. EDI / XML / ebXML 2. 전자지급 / 결제기술 3. 보안기술 4. 모바일 커머..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 대한항공의문화경영 ( 20Pages )
발표순서 I. 대한항공 소개 비전 미션 사업범위 대한항공의 비전 Company Logo 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사 To be a Respected Leader in the world Airline Community 대한항공의 미션 Company Logo Excellence in Flight -최상의 운영체계 -고객 감동과 가치창출 -변화지향적 기업문화 대한항공의 사업 Company Logo 여객, 화물,정비, 운항, 기내식,호텔기판, 항공우주산업 ..
리포트 > 경영/경제 |
 아홉살인생 ( 2Pages )
아홉살 인생 이 영화는 지금 20대 후반과 30대 초반이 보면 딱 어울릴 만한 영화다. 지금처럼 모든 사랑이 하루 아침의 꿈처럼 쉽게 이뤄지고 깨어지는 유리병 같다면, 이 시대의 사랑은 사랑이란 단어조차 너무 아껴서 빛이 바랠만큼 무겁고 진지한 사랑이다. 비록 어렸을때의 한낫 풋사랑이라 하더라도 남자의 가슴과 머리속에서 평생을 간직하며 지내도 모자르지 않을 만큼의 사랑이다. 영화속의 주인..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
독후감, 감상문
 ■ 직능자격제도 ( 2Pages )
■ 직능자격제도 Ⅰ 서설 1 의의 직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 2 도입배경 기업이 연공주의에 기초한 임금제도나 승진제도 운영으로 인한 문제점이 도출되면서 연공과 능력을 절충하여 우리의 현실에 적합한 능력주의 인사제도를 실현하고자 도입하였다. Ⅱ ..
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 서편제를 읽고나서 ( 2Pages )
서편제를 읽고나서 중학교 재학시절, 음악 시간 우리 가락을 배울 때면 음악 선생님께 귀에 못이 박히도록 들어온 얘기가 있다. 우리 가락의 근본은 바로 ´한´이라는 것이다. 당시 마이동풍격으로 지나친 말이었지만, 이 ´서편제´라는 작품을 보고 ´한´이라는 것에 대해 다시 한번 고찰해 볼 기회를 갖게 되었다. 서편제는 어느 주막에서 한 사내가 주인의 소리를 들으며 과거를 회상하는 것으로부터 시작..
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 용서문(자신의아이디어를가로챈동료에게) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 용서 / 1page 제목 자신의 아이디어를 가로챈 동료를 용서 요약 자신의 아이디어를 가로챈 동료를 용서. 내용 ○○씨에게 우선, 먼저 사과해줘서 고맙습니다. 하지만, 마음은 여전히 불편하고 화도 나고 그렇네요. ○○씨가 ○○부에 제출한 기획안은 누가봐도 저의 아이디어였습니다. 이 사실은 우리 부서 모든 사람들이 알고 있지요. 부서 회의에서 제
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