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| CMM에 관한 기본적이지만 전반적인 내용을 담고 있는 발표용 자료
1. 내용
- 소프트웨어 산업의 문제
- CMM이란 ?
- CMM 탄생 배경
- CMM의 5단계 성숙도
- CMM 구조
- CMM 단계별 차이
- CMM 성숙도 이해
- Why CMM ? (도입잇점)
- 국내도입현황
- 관련자료
- 결론
2. 특징
-총 28페이지 분량의 파워포인트 자료
- 사내 기술발표회에 발표한 자료로서 CMM의 개요를 한눈에 알아볼 수 있는 .. |
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해외위탁교육지원자 신상조사서
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이 조사서는 해외위탁교육자 선발을 위하여 지원자의 신상을 파악하고자 하는 것이오니 관련부서장은 이를 인비로 조사, 회신하여 주시기 바랍니다.
1. 지원자 인적사항
소속
직급
성명
생년월일
입사일자
(승격일)
최종학력
(전공)
비고
2. 품행
가. 근무자세
나. 대인관계 (사내의 인간관계)
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| 영업활동 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 영업활동 보고서를 제출합니다.
신규
기존
동행
방문
거래처
교섭경과
예정
실적
오늘의 사내정보
상사지시사항
제작자와의 협의사항
회사정보
작성자 작성일 /
정보
작성자 작성일 /
문제정보
작성자 작성일 /
정보
작성자 작성일 /
영업활동 보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페.. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
방안으로 들어가자, 휠체어를 탄 남자가 엉망으로 흐트러진 머리카락 밑에서
올려다보았다. 그 눈길이 내 시선과 마주쳤고, 잠시 무서운 정적이 흐르는가 싶더니
피마저 얼어붙게 만들 듯 소름끼치는 신음소리가 났다. 그는 입가를 씰룩거리더니
한 번 더 이 세상 소리 같지 않은 비명을 질렀다.“
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| 정보관리규정
제1장 총 칙
제2장 정보관리체제
제3장 정보수집활동
제4장 자료관리
제5장 통계관리
제6장 보 칙
부 칙
정보관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사 (이하 “회사”라 한다)의 경영활동에 필요한 사내‧외 정보와 자료 및 통계의 종합적관리에 필요한 사항을 규... |
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| 자산관리규정
제1조【목적】
제2조【회사자산】
제3조【적용자산범위】
제4조【자산취득 결재권】
제5조【사내사용 자산취득】
제6조【현장사용 자산취득】
제7조【취득자산의 대체】
제8조【관리분장】
제9조【자산관리대장...
자산관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 고정자산의 취득과 처분, 관리와 운용.. |
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| 기업용 메신져 제작 제안서입니다.
회사에 기업용 메신져 제안시 참조하시면 좋을 것으로 사료됩니다.
23페이지 분량입니다.
기업용 메신저 제안서
앳메신저 3.0C/S
㈜울타리정보통신
목차
제품 개요
주요 특징
적용 기술
제품 구성
기능 설명
구축 단계
활용 분야
도입 사례
회사 소개
제품 개요
사내 인트라넷 망
외부 인터넷 망
라우터
대용량 메신저 서버
정보/데이터 송수신
메시지/텍스트 송수신
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| 기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)
기업복지는 근로자의 복지를 위하여 임금, 근로조건 이외에 기업이 제공하는 각종 편익과 시책을 말한다. 즉, 기업이 자발적으로 혹은 단체협약에 의해 종업원에게 제공하는 복지제도 및 서비스로서 주택자금 지원, 체육시설의 제공, 경조비 지급, 의료비지원. 교육비 지원 등을 의미한다. 이러한 기업복지는 공공산업복지의 부족부분을 보완하는 보완성을 가지.. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| [직무스트레스] 직무스트레스의 영향과 스트레스관리
목차
직무스트레스
Ⅰ. 직무스트레스의 영향
1. 개인에 대한 영향
2. 조직에 대한 영향
Ⅱ. 스트레스 관리
1. 조직구조 및 기능의 변화
2. 사회적 지원
직무스트레스
현대사회에 있어서는 급속한 사회변동, 세대 간 단절, 인간의 이동, 직장의 변화 등 거대화 ․ 복잡화의 경향이 있다. 스트레스도 늘어난다.
업무의 양에서는 회의나 사내활동.. |
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| 급여명세서_기업일반입니다.
년월 급여지급명세서
성명
은행
사번
구좌
급여내역
세액및공제내역
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
건설수당
중략
의료보험료
연장수당
대출원리금
야간수당
사내공제
유휴수당
기타 국내 공제
중략
현지공제계
전월조정
식대
공제총계
급여총액
실수령액.. |
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| 서식신청서 표준서식입니다.
신청부서
총무부
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신청자
부서:성명:☏:
서식명
서식
종류
사내, 사외
사용량
매/월, 분기, 년
사용
목적
총무부
검토
의견
등록
NO.
등록일
서식
제원
상단에서 상단기본선까지 ○○㎜
지질
좌단에서 상단기본선까지 ○○㎜
규격
A4, B4, A3, A5
우단에서 우단기본선까지 ○○㎜
인쇄면
단면, 양면
하단에서 하단기본선까지 ○○㎜
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| 노사관계론
1. 제조업에서의
외주화 또는 하청
2. 고용의 양극화원인
√ 발단
√ 전개과정
√ 사내하청의 문제점
√ 파업 관련사례
√ 결론
주 제
목 차
1
발단 (산업분야별 등장 시기)
조선은 1960년대부터
전자는 1980년대 초 중반부터
자동차 철강은 1980년대 중 후반
1997년 외환 위기 이후 급속도로 증가
2
전개 과정
97년 외환위기 이후 비정규직의 증가
3
출처
고용관계론
P78 그림3-1
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| [비즈니스 리스트럭처링] 비즈니스 리스트럭처링의 개념과 유형, 필요성, 목적
목차
비즈니스 리스트럭처링의 개념과 유형
Ⅰ. 비즈니스 리스트럭처링의 개념
Ⅱ. 최근 혁신경영기법과의 차이점 및 관련성
1. 리엔지니어링과의 차이점
2. 벤치마킹과의 관계
Ⅲ. 비즈니스 리스트럭처링의 유형
1. 적극적인 리스트럭처링
2. 수동적인 리스트럭처링
Ⅳ. 비즈니스 리스트럭처링의 필요성
1. 환경적 요인.. |
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