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(검색결과 약 45,481개 중 18페이지)
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| 이 부분을 기술하시면서 자동차에 대한 관심도를 어필하려고 하시는 것 같은데, 자동차에 대한 관심보다는 지원하시는 직무인 연구개발에 대한 관심인데...이 관심은 본인이 어떤 어떤 장점, 준비사항 등이 있기 때문에 잘 할 수 있다는 논리로 접근하셔야 할 것 같습니다.
그렇기 때문에 이 부분을 기술하자면 자세한 상황이나 생각 없이 핵심적으로 기술하면 됩니다.
이 부분도 인사팀, 면접관이 궁금해하.. |
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| 체계의 개념
체계(system)란 서로 관련을 맺고 상호작용하는 요소들의 집합이다. 또한 사회체계란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형이라고 할 수 있다.
체계는 상호의존적이고 상호작용하는 부분들로 구성된 전체, 즉 '부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들'로 정의된다. 그리고 체계는 인과적인 관계 속에서 직접 또는 간.. |
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| 제안서와 기획서 작성의 기법
1. 들어가며
기획이란 전체적인 것을 구상하고 필요한 것을 계획하는 것을 말한다. 기획을 할 때는 크게 전체를 볼 수 있는 ‘통찰력’과 날카로운 ‘분석력’이 요구된다. 현재 상황이나 시장·트랜드의 변화에 대한 분석 없이 새로운 기획을 하는 것은 위험한 일이다. 각각의 부분을 세심히 분석하되 전체적인 부분을 통찰하는 능력을 갖춰야 한다, 분석은 전체를 통찰하기 .. |
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| 사회복지실천의 관점
1. 사회체계이론
1. 사회체계의 개념
사회체계란 기능주의에 의하면 사회는 하나의 전체요, 그 전체는 여러 가지 부분 또는 요소로 구성되어 있다고 본다. 체계는 상호작용하는 단위들, 그 자체의 각 부분들의 연합과 통합으로 이루어진 구조, 작용, 개념, 기능에 있어서 유기체와 환경의 전체적인 복합체이다.
즉, 사회체계는 가족, 소집단, 지역사회를 포함하며, 그리고 학.. |
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| 슈프랑거(Spranger)의 성격 이론
Spranger는 Dilthey의 수제자로서 Dilthey의 성격 이론에 여섯 가지 가치를 맞추어서 인간은 누구를 막론하고 이 여섯 분류에 해당된다고 하였다. 즉 이론형, 경제형, 심미형, 사회형, 권력형, 종교형이 그것이다.
이 이론은 전체를 파악하는 일이 특수적 부분의 해석을 가능하게 하고 결정한다는 주장으로 전체는 하나의 구조이며 그 속에 서로 관련을 가진 부분을 가지.. |
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| 융의 성격구조(마음의 구조)
융의 견해에 따르면 성격은 자아(ego), 개인 무의식(Personal unconscious), 집단 무의식(collective unconscious)이라는 세 가지 분리된, 그러나 교류하는 체계로 구성되어 있다. 그 체계들은 서로 다르지만 영향을 주고받는다. 집단 무의식은 성격의 가장 중요한 부분이며, 응의 이론 전체에서 가장 논란이 많은 부분이기도 하다. 먼저 자아는 의식 속의 정신 부분이며, 매순.. |
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| [가족체계] 가족 하위체계, 경계(가족체계의 경계선)
I. 가족 하위체계
하위체계(subsystem)는 체계 내에서 특정한 기능이나 과정을 수행하는 전체체계의 부분들이다. 각 체계는 더 큰 상위체계의 부분으로 존재라고 또한 자체적으로 하위체계들을 가진다. 가족은 가족원 개개인들이 시간과 공간, 물질을 공유하고 세대에 걸쳐 고유한 문화를 전수하는 집단으로 사회와 개인 중간에 위치한다. 그러므로 가.. |
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| 시스템이론
1960년대 들어 조직을 하나의 유기체로 보고 연구하려는 학자들이 나타났다. 이들은 기업을 포함한 모든 조직을 하나의 시스템으로 보고 조직의 효율성을 제고시킬 방법을 모색하는 이론을 제시하였는데, 이를 시스템이론이라고 한다.
시스템이론에서는 전체로서 작용하는 각 구성요소의 상호관계로 조직을 보는 데 초점을 두었다. 즉 조직의 각 구성요소를 따로 분리해서 보지 않고 이들 요소.. |
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| 지금의 상황, 과정, 생각 등의 설명은 인사팀, 면접관이 궁금해하는 부분이 아니기 때문에 이 부분은 가급적 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 전체 내용을 조금 간략하게 한 두 문장으로 기술해주시기 바랍니다.
결과는 간략하게 기술하면 되지만, 조금 더 구.. |
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| 집단과정
작업 집단이 작동되는 과정(Processes)은 집단의 성과에 영향을 미친다. 집단의 과정은 사회적 태만(social loafing)과 같은 손실이 발생하는가 하면, 촉진에 의한 시너지(synergy)효과와 같은 긍정적 효과를 동시에 내포하고 있다.
시너지 효과란 집단구성원의 개별적인 효과의 합계보다 집단 전체의 효과가 더 커지는 현상을 말한다. 사회적 태만은 전체는 부분의 합보다 적어지는 현상을 말.. |
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| 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교 (경영조직론)
Ⅰ. 서론
조직설계의 기본관점은 크게 보편론적인 접근법과 상황론적인 접근법으로 구분된다. 보편론적 관점은 조직설계 및 경영관리의 보편성을 강조하며, 어떠한 상황에서도 성과를 내는 유일한 최선의 방법(one best way)이 존재한다는 믿음에 기초하고 있다.
반면, 상황이론적인 접근법은 어떠한 이러한 믿음을 거부하고, 개인이나 조직이 처.. |
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| VI. 시스템 이론
1. 시스템의 개념
시스템을 간략히 정의하면 “어떤 하나의 목적을 가지고 이를 성취하기 위하여 여러 구성인자가 유기적으로 연결되어 상호작용하는 통합체이다”라고 정의할 수 있으며 이 정의는 다음과 같은 3가지의 중요한 부분으로 이루어져 있다.
① 시스템이 되기 위해서는 뚜렷한 목표를 가지고 있어야 한다.
② 그 구성인자는 상호간에 있어 유기적으로 연결되어 있어야 .. |
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| 리엔지니어링의 개념에 대해 설명하시오.
리엔지니어링의 개념
리엔지니어링(Reengineering) 개입은 기업이 상품과 서비스를 생산해서 공급해오던 전통적인 방법을 혁신적으로 변화시키려고 한다.
산업혁명이 시작된 이래 조직들이 아담 스미스의 사고에 따라서 전체 생산과정을 제한된 부분으로 분할하여 전문화된 작업 단위를 만드는 분업
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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연극 ‘슬픔의 노래’를 보고...
이 연극을 보고나서 난 너무나 멍해 있었다. 내용자체가 전달하려는 내용이 무겁고, 딱딱하고, 아직 우리들에게는 가슴에 와 닿을 만큼 절박한 상황의 것이 아니라서 인지(광주 사태라면 우리와는 약간 동떨어진 문제이기도 하다.) 무슨 내용인지도 잘 감이 잡히지 않았다. 연극속에서 사용하는 말 자체가 너무나 추상적이었기 때문에, 글로서도 이해하지 못할 것 같은 말.. |
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연극 ‘슬픔의 노래’를 보고...
이 연극을 보고나서 난 너무나 멍해 있었다. 내용자체가 전달하려는 내용이 무겁고, 딱딱하고, 아직 우리들에게는 가슴에 와 닿을 만큼 절박한 상황의 것이 아니라서 인지(광주 사태라면 우리와는 약간 동떨어진 문제이기도 하다.) 무슨 내용인지도 잘 감이 잡히지 않았다. 연극속에서 사용하는 말 자체가 너무나 추상적이었기 때문에, 글로서도 이해하지 못할 것 같은 말.. |
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