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 성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 ( 2Pages )
성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 1. 중간관리자들의 집중적 관리 고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, ..
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 회원관리카드 ( 1Pages )
다양하게 활용 될 수 있는 기본적인 회원관리카드입니다. 회원 관리 카드 관리번호 관리자 작성일 20 년월일 작성자 성명 (한자) 주민등록번호 생년월일 양... 음... 주소(우편번호) 전화번호 () 직업(근무처) 차량유·무 학력 출신고(대) 결혼 미혼 · 기혼 취미 종교 의욕(상/중/하) 경력 / 기타
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회원, 회원카드, 회원관리카드
 [기획과 지식] 기획과 지식관리 - 효율적인 기획을 위한 지식관리의 과정 ( 5Pages )
[기획과 지식] 기획과 지식관리 - 효율적인 기획을 위한 지식관리의 과정 목차 [기획과 지식] 기획과 지식관리 Ⅰ. 지식관리의 의의 Ⅱ. 지식의 유형 1. 개인적 지식과 조직적 지식 2. 암묵지와 형식지 Ⅲ. 효율적 기획을 위한 지식관리의 과정 1. 투입단계 2. 획득단계 3. 창조단계 4. 공유단계 5. 산출단계 기획과 지식] 기획과 지식관리 1. 지식관리의 의의 21세기는 '정보사회' 혹은 '지식사..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구 ( 6Pages )
[고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구에 대한 레포트 자료. [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구 목차 고전적 경영학 I. 초기의 미국 경영관리 II. 테일러와 과학적 관리 III. 과학적 접근방법의 기본원칙 IV. 과학..
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개념, 정의, 특징, 과제
 교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제 ( 6Pages )
교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제 목차 Ⅰ. 과학적 관리론 · 과학적인 직무분석 · 인사 선발 · 관리 협동 · 기능적 감독 Ⅱ. 관료제 1. 관료제의 특징 2. 관료제의 순기능과 역기능 3. 규칙의 순기능과 역기능 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국제 인적자원 관리론 - 성공적인 해외인력 관리전략 ( 15Pages )
성공적인 해외인력 관리전략 2 Page 기본사항 3 Page 기본사항 4 Page 해외파견자 선발 및 훈련 5 Page 해외파견자 선발 및 훈련 6 Page 해외파견자 선발 및 훈련 7 Page 해외파견자 선발 및 훈련 8 Page 평가 9 Page 보상 10 Page 귀임관리 11 Page 동기유발 12 Page 노사관계 13 Page 노사관계 14 Page 글로벌 리더쉽 15 Page 글로벌 리더쉽
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 [집단관리] 집단관리의 중요성과 과제, 효율적인 집단의 특징 ( 5Pages )
[집단관리] 집단관리의 중요성과 과제, 효율적인 집단의 특징 집단관리 1. 집단관리의 중요성과 과제 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사례관리] 간접적 실천(개입) ( 2Pages )
또한 사례관리자의 간접적인 실천기술들은 클라이언트 체계 또는 환경의 변화를 통해 사례관리의 궁극적인 목적을 달성하기 위해서 사용하며, 전통적인 사회복지 실천 방법론의 간접적인 실천기술과 크게 다르지 않다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 또한 사례관리자의 간접적인 실천기술들은 클라이언트 체계 또는 환경의 변화를 통해 사례관리의 ..
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사례, 클라이언트, 서비스, 사회, 위해, 제공, 변화, 관리자, 관리, 자원, 체계, 환경, 개입, 간접, 복지, 기술, 실천, 욕구, 개발, 새롭다
 전략적인적 자원관리에서의 모순과 대책 ( 4Pages )
전략적 인적자원관리의 모순 1. 들어가며 일반적으로 인적자원관리는 조직의 전략적 목적인 조직의 효율성과 경쟁력 확보를 위해 필요로 하는 인력을 채용, 교육훈련, 평가 그리고 보상과 관련된 일련의 조직관리와 활동이라고 정의내릴 수 있다. 이 개념 정의가 담고있는 인적자원관리를 전통적 인사관리와 구별시켜주는 요인은 인적자원관리가 조직체의 전략목적을 반영해 전략경영과정과 잘 연계되고 ..
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 [경영계획] 계획수립의 의의, 유형, 단계, 성공적인 계획수립, 목표관리 ( 10Pages )
[경영계획] 계획수립의 의의, 유형, 단계, 성공적인 계획수립, 목표관리에 대한 레포트 자료입니다. [경영계획] 계획수립의 의의, 유형, 단계, 성공적인 계획수립, 목표관리 목차 [경영계획] 계획수립 I. 계획수립의 의의 II. 경영계획의 유형 가. 계획의 사용기간에 따른 유형 1. 임시계획 2. 상시계획 나. 계획의 조직적 범위 다. 계획기간에 따른 유형 라. 기타의 계획 유형 III. 계획수립..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지행정론) 정보관리가 중요해진 배경과 발전과정을 설명하고 정보관리체계의 긍정적인측면을 설명하시오 ( 2Pages )
사회복지행정론) 정보관리가 중요해진 배경과 발전과정을 설명하고 정보관리체계의 긍정적인측면을 설명하시오 정보관리체계(MIS : management information system)는 현대 산업사회에서 보다 포괄적이고 체계적인 사회복지서비스 활동에 도움을 주고 있다. 이는 사회복지기관의 서비스 및 유지활동에 관한 많은 양의 정보를 획득하고 보관해서 필요할시 즉각 활용하는 능력을 보충해준다. 이러한 능력을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력 ( 21Pages )
대우! 김우중을 통해 우리는 무엇을 배울 수 있는가 00 목차 김우중을 선정한 동기 1 김우중을 선정한 동기 김우중을 선정한 동기 카리스마적 리더십이란 2 카리스마적 리더십 정의 카리스마적 리더십이란 부하를 심복시켜 따르게 하는 지도자의 능력 카리스마적 리더십 모델 김우중의 긍정적인 리더십 3 김우중의 긍정적인 리더십 선견지명 통찰력 배포와 의리 응용력 김우중 긍정적 리더십 선견지명 통찰..
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 [품질관리] 품질관리의 정의, 특성, 목표, 효과, 기능, 품질관리과정의 순환 ( 4Pages )
[품질관리] 품질관리의 정의, 특성, 목표, 효과, 기능, 품질관리과정의 순환 목차 품질관리 I. 품질관리의 정의 및 특성 1. 정의 2. 특성 II. 품질관리의 목표 및 효과 1. 품질관리의 구체적인 실시목적 2. 품질관리의 실시효과 III. 품질관리의 기능 IV. 품질관리과정의 순환 1. 품질방침의 설정 2. 품질의 설계 3. 제조상의 품질관리 4. 분배단계의 품질관리 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 효율적인 자재구매관리 ( 43Pages )
자재 및 구매에 대한 효울적인 관리를 위한 규정 및 각 항목에 대하여 용어 설명 과 예시를 들어 설명하였습니다(특히, 가구산업에 대한 예를 기준으로 작성하였습니다) 1.자재,구매의 목적 및 필요성 1) 목적 2) 필요성 2.자재,구매의 적용범위 3.구매원칙 1) 이익 창출의 원칙 2) 염가구매, 품질보증 및 납기 보장의 원칙 3) 적기, 적소, 적품 공급의 원칙 4) 공정성의 원칙. 5) 복수거래의 원칙..
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효율적인 자재구매관리, 가구 자재구매관리, ERP자재관리, 간단한 재고관리, MRP관리, ROP관리
 전략관리 결정모델) 전략관리의 일반적, 종합, 과정적 모델 ( 6Pages )
전략관리 결정모델) 전략관리의 일반적, 종합, 과정적 모델 목차 * 전략관리의 결정모델 Ⅰ. 전략관리의 일반적 모델 Ⅱ. 전략관리의 종합모델 Ⅲ. 효율적인 전략관리의 과정적 단계 Ⅳ. 효율적인 전략관리의 과정적 모델 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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