契約總論
제1절 序 說
Ⅰ. 契約의 意義
2인 이상의 당사자의 서로 대립하는 의사표시의 합치에 의하여 성립하는 법률행위
Ⅱ. 契約의 種類
1. 雙務契約과 片務契約
(1) 쌍무계약 : 대가적 의미를 가지는 채무를 부담하는 계약(매매, 교환)
(2) 편무계약 : 서로 대가적 의미를 갖지 않는 계약(증여, 사용대차, 위임, 임치)
(3) 구별실익 : ① 동시이행의 항변권 ② 위험부담
2. 有償契約과 無償契約
(1) 유상..
도급계약서
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제1조
제2조
제3조
제4조
제5조
제6조
제7조
제8조
제9조
제 10 조
제 11 조
건축할 건물의 표시
시구동 번지의 지상
건평 :평
위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음.
도급대금 금원
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은년월일 공사에 착수하여 년월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다.
....
시공사간 공동도급 사업진행시 약정서
공동도급 운영 (가)약정서
공사명: 0000 신축공사
0000건 설주식회사
0000건 설주식회사
공동도급 운영 약정서
제1조(목적)
본 약정서는 아래사업을 0000건설(주)(이하 “갑”라 칭함)와 0000건설(주) (이하“을”이라 칭함)가 공동 연대하여 사업을 영위함에 있어 보다 효율적인 공사수행을 위하여 “공사도급계약서 및 ..
건물신축공사도급계약서
1. 건축할 건물의 표시
○○시○○구○○동○○번지의 지상
목조 기와 지붕 평가건 주택 일동
건평 ○○평
위 건물의 설계도 및 도면은 별지에 기재한 바와 같다.
도급대금: 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원(￦ 클릭 후 금액을 입력하세요)
2. 수급인 ○○○「이하 수급인이라고 호칭한다」는○○○○년 ○월 ○일 공사에 착수하여 ○○○○년 ○월 ○일까지 완료함과 동시에 도급인 ○○
도급근로자 임금수준 보호
1. 의의 및 취지
1) 의의
사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도를 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다.
2) 취지
도급제 기타 성과급제 근로자를 사용하는 경우 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장함으로써 성과급제 근로자의 생활을 보장하기 위한 것이다.(근기법 제47조)
2. 도급 기타 이에 준하는 제도
1) 의의
도급 기타 이..
공사도급계약서
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도급인 를 “갑”이라 칭하고
수급인 를 “을”이라 칭하며
다음 각 조항을 계약 체결한다.
-다음-
제1조 【권리의무】
“을”은 “갑”의 제2조(도급명)을 수급하고 “갑”은그 결과에 대하여 “을”에게 공사 도급 대금을 지불한다.
제2조 【도급명】
제3조 【공사기간】
공사착공은 준공기일은 다음과 같다.
착공일자 :년월일
준공일자 :년월일
제4조 【공사금액】
일금 원정 (￦) 부가세 별
건축주와 시공자간 건설공사도급계약서 입니다.
건설공사 도급계약서
1.공사명
2.현장위치:
3.공사기간:
착공 년월일
준공 년월일
4.도급금액: 일금 원정
.공급금액: 일금 원정
. 부가가치세액: 일금 원정
5.선급금:
6.기성 부분 급의 시기 및 방법 :
7.잔금의 지급 시기 및 방법 :
8.하자담보책임기간 : 준공일 부터 2 년간
9.하자보수보증금율 : 도급 액의 3/100
10.지체상금율..
도급근로자의 임금지급 보호에 대한 연구 (노동법)
Ⅰ. 들어가며
근로자에 대한 임금지급의 책임은 해당근로자와 근로계약을 체결한 사용자가 지는 것이 원칙이므로, 특별한 사정이 없는 한 임금지급 책임을 제3자에게 전가할 수는 없다.
그러나 여러 차례의 도급에 따라 행하여지는 사업에서 하수급인은 대체로 자본이 영세하고, 지불능력이 도급계약의 상대방인 직상수급인에게 의존하는 종속성을 지니는..
도급사업에 있어서 산업안전보건법상 안전․보건조치 및 근로기준법상 재해보상책임
I. 들어가며
1. 도급사업의 특수성
도급사업에서 수급인(또는 하수급인)은 대체로 자본과 규모가 영세하고 도급인(또는 원수급인)에 의존하여 종속성을 지니게 되는 특수성을 가지고 있다.
근로자를 직접 고용하고 노동법상의 의무를 지고 있는 사용자가 수급인(또는 하수급인)인 경우 도급사업의 특수성으로 인해 이러..
도급사업에서 임금채권 보호에 대하여
1. 법 규정
근기법 44조는 사업이 수차의 도급에 의해 행해지는 경우 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에 임금을 지급하지 못한 경우 직상수급인과 하수급인은 연대하여 책임진다고 규정하고 있다. 이하에서는 여기에서의 직상수급인의 의미와 연대책임의 요건 및 효과에 대해 살펴보고자 한다.
2. 직상수급인의 의미
1) 직상수급인의 개념
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