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 평가자와 평가 기준 ( 3Pages )
사회복지정책의 평가자와 평가기준 정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다. 정책평가의 기준 표> 정책평가의 기준 또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다. 정책평가의 기준 효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다. 능률성 평가 기준은 가치 있..
리포트 > 사회과학 |
정책, 평가, , 기준, 평가자, 사회, 복지, 기관, , 성과, 질문, 과정, 지식, , 가치, 효과, 능률, 적용, 대응, 일반
 지식의 개념 ( 3Pages )
지식의 개념 장기기억에 저장된 정보가 객관적이고 타당한 판단 체계 내에서 쓸모 있게 활용될 때, 우리는 흔히 그것을 지식(knowledge)이라 한다. 장기기억 속에 저장되어 있는, 이미 알고 있는 내용인 지식은 서술적 지식과 절차적 지식으로 구분할 수 있다(Markman, 1999; Tulving, 1985). 이때 서술적 지식(declamtive knowledge)은 사람들이 기억 속에 가지고 있는 전반적인 지식 관련 정보를 말한다...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보건위생의 개념 ( 3Pages )
보건위생의 개념 보건학의 어원을 보건학의 발달사 측면에서 살펴보면, 의학의 한 부분인 예방의학이 발달하면서 공중보건학 또는 보건학이 발달되었다고 보는 경향이 있으나, 학문의 성격으로 볼 때 보건학의 영역 속에 치료 의학과 공중보건학이 포함된다고 보는 경향이 타당하다. 공중보건학은 공중의 보건을 향상시키는 학문이라 할 수 있다. 이 건강 향상을 위한 방법은 단순하지 않으며 개인과 가정..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 벤쳐비지니스와 창업에 대해서 ( 12Pages )
창업의 7단계 창업이란 창업가가 사업기회를 포착하고 경영자원을 투입해서 고객이 원하는 상품이나 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것이다. 이처럼 창업이 성립되기 위해서는 창업의 3대 구성요소라고 부르는 창업가, 사업 아이템, 창업자금이 있어야 한다. 이중 어느 하나라도 부실하면 아무리 훌륭한 사업구상도 공염불이 되고 만다. 보통 창업절차는 창업준비, 사업아이템 설정, 사업계획수립, 입..
리포트 > 경영/경제 |
 벤쳐 비즈니스와 창업 레포트 - 쇼핑몰 창업 사례도 포함 ( 12Pages )
창업의 7단계 창업이란 창업가가 사업기회를 포착하고 경영자원을 투입해서 고객이 원하는 상품이나 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것이다. 이처럼 창업이 성립되기 위해서는 창업의 3대 구성요소라고 부르는 창업가, 사업 아이템, 창업자금이 있어야 한다. 이중 어느 하나라도 부실하면 아무리 훌륭한 사업구상도 공염불이 되고 만다. 보통 창업절차는 창업준비, 사업아이템 설정, 사업계획수립, 입..
리포트 > 경영/경제 |
 사업타당성분석샘플 - 다용도 축열기(온풍기)사업 ( 57Pages )
사업타당성 분석 사례 - 다용도 축열기(온풍기)사업 - 목차 Ⅰ. 사업타당성 분석의 개요 1. 사업타당성 분석의 목적 2. 사업타당성 분석의 방법 및 범위 3. 사업타당성 분석 흐름도 4. 사업타당성 분석 기간 Ⅱ. 계획사업의 개요 1. 기업체개요 2. 연혁 3. 계획사업의 목적 4. 사업의 기대효과 5. 제품의 용도 및 특성 Ⅲ. 부문별 사업계획 1. 공장 입지 계획 2. 시설 투자 계획 3. 공해방지 시설 설치 4. ..
비지니스 > 사업계획서 |
 행정소송법상 협의의 소익 ( 4Pages )
행소법상 협의의 소익 (행정소송법) I. 들어가며 1. 의의 협의의 소익이란 분쟁을 재판에 의하여 해결할 만한 현실적 필요성을 말한다. 2. 논점 협의의 소익은 소송요건이므로 직권조사사항이며, 그 흠결이 있으면 각하판결을 하는 것이 원칙이다. 협의의 소익을 인정하는 이유는 승소판결이 있더라도 실질적인 구제가 되지 않는 다면 무의미한 소송이 되기 때문에 남소방지와 소송경제의 차원에서 인정..
리포트 > 법학 |
 행정법상 공무원의 국민에 대한 배상책임1 ( 2Pages )
공무원의 국민에 대한 배상책임 관련 행정법상 검토 I. 들어가며 과거 군주제 하에서 공무원이 누렸던 무책임의 원칙은 민주국가에서는 타당할 수 없게 되었다. 민주국가에서는 공무원이 일반 사인보다 특별히 보호되어야 할 이유는 없다. 우리나라 헌법 제29조 단서가 공무원의 책임을 면제되지 않는다고 선언하고 있는 것도 공무원의 무책임의 특권을 포기하는 의미를 갖는 것으로 해석될 수 있다. 공..
리포트 > 법학 |
 부가가치세(영세율과세표준환급<조기·일반>)결정 결의서 ( 2Pages )
환급신청이 있어(서면검토·현지확인) 결과 별첨 검토조사서와 같이 (조기·일 반) 환급함이 타당하므로 부가가치세액 금 원을 환급결정 결의합니다라는 내용의 부가가치세(영세율과세표준환급<조기·일반>)결정결의서 입니다. 부가가치세(영세율과세표준환급<조기·일반>)결정 결의서 사업장 업종 상호 개업일 신고일 성명 직전 기결 정 매출과표 납부·환급세액 신고사항 과세표준 과세 영..
서식 > 행정민원서식 |
부가가치세, 환급신청, 결정결의서
 [레포트] 法律行爲의 目的 ( 10Pages )
法律行爲의目的 第一.序說 Ⅰ.法律行爲의目的이라 함은 行爲者가 그의 법률행위에 의하여 발생시키려고 하는 法律效果를 말하며,법률행위의 內容이라고도 한다. 法律行爲는意思表示를 요소로 함으로 법률행위의 目的은 결국 意思表示의 목적,즉效果意思의 내용에 의하여 정하여지는 것이 된다. 例컨대 賣買에 있어서는 財産權의移轉과代金의支給이 매매라는 法律行爲의目的인 것이다. Ⅱ.法律行爲는私的自治
리포트 > 법학 |
 독일 역사학파 경제이론의 역사와 정책 ( 3Pages )
독일 역사학파 경제이론의 역사와 정책 1. 발전사 영국의 고전학파가 전성기를 누린 시기인 1848년에 K. Marx와 F. Engels가 공동 집필한 공산당 선언 이 발표됨으로써 경제학은 새로운 도전을 받게 되었고 노동계급은 자신들의 이해관계를 자각하기 시작하였다. 이러한 조류에 역사학파는 발생되었다. 역사학파는 구역사학파와 신역사학파로 나뉘어서 구분할 수 있다. 구역 사학파는 로셔에서 시작되어 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [작업관리] 작업관리문제해결과정(설계적 접근과정) ( 6Pages )
[작업관리] 작업관리문제해결과정(설계적 접근과정) 목차 작업관리의 문제해결과정 - 설계적 접근과정 Ⅰ. 문제의 정의 Ⅱ. 문제의 분석 Ⅲ. 대체안의 탐색 Ⅳ. 대체안의 평가 Ⅴ. 선정안의 명시 작업관리의 문제해결과정 - 설계적 접근과정 신제품을 생산하려고 할 때 작업수행의 방법을 설계하고, 또 이미 시행되고 있는 작업방법을 개선하는 일은 동작 및 시간연구에서 중요한 분야이다. 새로운 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 (경영관점) 경영의 상황적합적 관점 ( 7Pages )
경영의 상황적합적 관점 I. 상황적합적 개념과 관점 상황적합적 관점(contingency viewpoints)은 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선책은 존재하지 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과도 달라지기 때문에 상황조건(if)에 따른 대응(then)적 처방을 전제로 하고 있다. 환경과 조직적용이라는 점에서 보면 환경제약적이고 또한 환경결정론적인 관점에 해당된다. 전술한 바와 같이 Tayl..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 형사소송법상 상소의 이익 ( 4Pages )
상소의 이익에 대한 형사소송법상 검토 I. 들어가며 1. 의의 상소하는 자는 원심재판으로 인하여 법적으로 보호된 이익에 대한 침해가 있어야 하는 바, 이것을 상소의 이익이라고 한다. 2. 구별개념 상소의 이익은 원판결에 잘못이 있는가를 뜻하는 ‘상소의 이유’와는 구별되는 개념이지만, 상소의 이익도 상소의 이유를 고려하여 판단하여야 한다는 점에서 양자는 밀접한 관계를 가진다. 3. 필요성 상..
리포트 > 법학 |
 인적자원정보시스템(HRIS)과 e-HRM ( 2Pages )
인적자원정보시스템(HRIS)과 e-HRM 1. 인적자원정보시스템의 의의 ⑴ 기업 환경의 변화 현대 경영에서는 다양한 종업원 및 현장의 니즈를 수용하고 신속히 대응하기 위해서는 첨단기술을 활용한 적극적인 신관리기법 도입을 필요로 한다. ⑵ e-HRM의 대두 이러한 환경 변화 속에서 e-HRM은 과거의 인적자원정보시스템(HRIS : human resource information system)에 비해 그 규모나 활용, 효과측면에서 한 차..
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