|
|
|
전체
(검색결과 약 34,229개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [대학의 자원봉사교육] 대학 자원봉사교육의 배경과 역할 및 원칙, 모형, 학습방법
목차
* 대학의 자원봉사교육
Ⅰ. 대학 자원봉사교육의 배경과 역할
Ⅱ. 대학 자원봉사교육의 원칙과 모형
Ⅲ. 대학 자원봉사 교과목 운영방법
1. 운영주체
2. 교과목 개설
3. 구분영역
4. 학점부여
5. 수업시간
6. 자원봉사 기본교육
7. 현장실습
8. 평가
Ⅳ. 대학 자원봉사학습의 개념과 교육적 목표
* 참고문헌
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평가
1. 평가의 필요성
가. 평가요구자 ; 프로그램의 재원을 제공하는 공․사기관, 전문가 집단, 클라이언트 및 일반대중
나. 평가에 대한 대답 내용 ; 사회복지행정가들은 프로그램의 필요성, 프로그램의 효과 입증, 재원의 운영, 프로그램의 비용과 효율에 관해 답할 수 있어야.
다. Walter H. Ehlers ;① 평가는 기관의 목적이 성취되는 정도를 확인하기 위해 필수적이다. ② 비판적인 평가는 서비스를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [자원봉사활동과 갈등] 자원봉사활동 시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략, 자원봉사활동에서 갈등관리방안에 대한 레포트
[자원봉사활동과 갈등] 자원봉사활동 시 나타날 수 있는 갈등유형과 갈등해소 전략, 자원봉사활동에서 갈등관리방안
CONTENT
자원봉사활동과 갈등
I. 갈등의 정의와 원인
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 원인
II. 갈등의 유형
1. 갈등과 경쟁
2. 갈등의 유형
1) 접근-.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 능력있는 인재를 구하기 위해서는
인력보충
선발
적응
호텔 인적자원관리
훈련
평가
Loading
54321
목차
제1절 신규채용
제2절 선 발
제3절 오리엔테이션
제4절 훈 련
제5절 평 가
제6절 징 계
호텔의 인적자원관리
제1장 호텔의 인적자원관리
제1장 호텔의 인적자원관리
신규채용
선 발
오리엔테이션
훈 련
평 가
징계
호텔의 인적자원관리
제1절 신규채용
제1절 신규채용
제 1 절 신규채용
직무분석.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 동기유형
동기(motivation)란 '움직인다(movere)'라는 뜻의 라틴어에서 유래된 것으로, 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원을 말한다. 이것은 목표지향적인 행동을 유발하도록 지시하고 유인하며 격려함으로써 행동을 촉진시키도록 자극하고 고무하는 내적 상태를 말한다. 즉, 동기는 행동을 유발하고 그 행동에 목표를 갖게 하며 이를 유지시킬 수 있도록 하는 일련의 과정이라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자 모집
목차
자원봉사자 모집
1. 예비적 고려사항
2. 모집방법
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사의 과제(자원봉사활동, 자원봉사관리의 개선과제, 향후과제)
자원봉사는 지역사회를 중심으로 지역사회의 요구에 합당한 지속적인 시민활동으로서 자원봉사자는 공동체의식과 연대감을 가지고 적극적이고 능동적인 참여자로서 봉사하여야 한다.
효율적인 자원봉사활동을 위해서는 모집, 교육, 배치, 관리, 평가에 있어서 체계적이고 합리적인 계획을 세워 시행하여야 한다.
따라서 자원봉사활동의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적 문제 해결에 기여하는 역할
지역사회발전을 위한 역할
자원봉사는 자신의 시간과 능력을 자발적으로 제공하여 사회적 문제를 해결하는 활동을 의미한다.
자원봉사는 단순한 선행이 아니라 사회적 문제 해결과 지역사회 발전을 위한 중요한 활동이며, 자원봉사자는 이를 수행하는 중요한 역할을 맡고 있다.
자원봉사자는 사회적 문제를 해결하는 데 기여하며, 공동체 의식을 함양하고 나눔의 가치를 .. |
|
 |
사회, 봉사, 활동, 역할, 자원봉사, 중요하다, 위, 지역, 단순하다, 문제, 발전, 자원봉사자, 자세, 봉사자, 태도, 해결, 다양하다, 통해, 협력, 수행 |
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사활동이 복지제도의 일획을 담당하고 있다. 이에 자원봉사자의 권리 및 책임에 관한 구체적인 의견을 개진하시오에 대한 레포트 자료.
자원봉사활동이 복지제도의 일획을 담당하고 있다. 이에 자원봉사자의 권리 및 책임에 관한 구체적인 의견을 개진하시오
오늘날 사회복지의 주된 공급자는 국가이다. 그러나 국가가 역할 수행을 다할 수 없는 부분을 기업과 가정이 담당하고 있으며 각 국가의 복.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책평가의 평가절차
사회복지정책의 평가는 일반적으로 평가의 목표설정, 평가범위의 설정, 정책 프로그램의 내용 파악, 평가 설계, 자료수집, 분석 및 해석, 평가보고서의 작성 및 제출이라는 과정을 거친다.
첫째, 사회복지정책의 평가를 위해서 제일 처음 해야 하는 일은 평가목표를 설정하는 일이다. 평가목적이 어디에 있느냐에 따라 정책평가자가 결정되고, 평가의 기준 및 평가의 범위가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [관광자원] 관광자원의 개념과 분류 및 가치
목차
관광자원
Ⅰ. 관광자원의 개념과 가치
1. 관광자원의 개념
1) 자원의 개념
2) 관광자원의 개념
2. 관광자원의 가치
1) 관광자원 가치의 개념
2) 관광자원의 가치평가
(1) 인식태도에 의한 접근
(2) 계량적 접근
가) 시장정보에 의한 가치평가방법
나) 대리시장정보에 의한 가치평가
Ⅱ. 관광자원의 분류
1. 미국과 유럽학자의 분류
1) 클라우슨의 분류.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사 관리과정
목차
* 자원봉사 관리과정
Ⅰ. 프로그램 기획
1. 프로그램 기획
2. 업무설계
3. 프로그램 평가
4. 업무 분장
Ⅱ. 모집
1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원모집
4. 연계성모집
Ⅲ. 면접, 선발과 배치
1. 면접
2. 선발
3. 배치
Ⅳ. 교육 및 훈련
Ⅴ. 지도감독 및 평가
Ⅵ. 자원봉사 인정 및 보상
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동, 청소년 대상 가족자원봉사활동] 아동 및 청소년 가족자원봉사의 종류와 내용, 자원봉사자의 자세 및 유의사항
목차
* 아동 및 청소년 대상 가족자원봉사
Ⅰ. 아동 및 청소년의 특성
1. 아동의 특성
2. 청소년의 특성
Ⅱ. 아동 및 청소년 대상 가족자원봉사의 종류와 내용
1. 아동 대상 가족자원봉사의 종류와 내용
2. 청소년 대상 자원봉사의 종류와 내용
Ⅲ. 아동 및 청소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정에 대한 레포트 자료.
인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정
목차
인적자원계획
I. 예측
III. 목표설정 및 전략계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직프로그램
III. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 근무시간 연장
IV. 인적자원계획의 실행 .. |
|
|
|
|
|
|
|
