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(검색결과 약 3,172개 중 17페이지)
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| 개정노동법과 조정제도의 활성화 방안
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에만 조정을 실시 할 .. |
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| 상호계산계약서
○○○를 갑으로 하고 ○○○을 을로 하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 상호계산계약을 체결한다.
제1조 계약자 갑및동 을은 양당사자 간에 상시 행하는 거래에 관하여 본조 이하의 약정으로 상호계산을 함을 약속한다.
제2조 갑을 양 당사자가 상시 행하는 거래에서 생기는채권 채무는 모두 상호계산에 산입한다. 단 어음 기타의 상업증권에서 일어나는 채권 채무를 계산할 경우 채무자가 그.. |
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| 상호계산계약서
○○○를 갑으로 하고 ○○○을 을로 하여 갑을 양 당사자는 다음과 같이 상호계산계약을 체결한다.
제1조 계약자 갑및동 을은 양당사자 간에 상시 행하는 거래에 관하여 본조 이하의 약정으로 상호계산을 함을 약속한다.
제2조 갑을 양 당사자가 상시 행하는 거래에서 생기는채권 채무는 모두 상호계산에 산입한다. 단 어음 기타의 상업증권에서 일어나는 채권 채무를 계산할 경우 채무.. |
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| 민법상 조건부 법률행위의 효력 연구
1. 조건의 성부 확정 후의 효력
제147조 [조건성취의 효과] ① 정지조건 있는 법률행위는 조건이 성취한 때로부터 그 효력이 생긴다. ② 해제조건 있는 법률행위는 조건이 성취한 때로부터 그 효력을 잃는다. ③ 당사자가 조건성취의 효력을 그 성취 전에 소급하게 할 의사를 표시한 때에는 그 의사에 의한다.
1) 법률행위효력의 확정(1항)
조건부법률행위 자체의 효력.. |
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| 합작투자계약서(외국인투자)
본 계약은 (내국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (내국투자가 회사명) (이하 “갑”이라 약칭한다)와 (외국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 (외국투자국명) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (외국투자가 회사명) (이하 “을”이라 약칭한다) 사이에 년일 일자로 체결되었다.
증
“갑”은 한국에서 OO을 , “을”은 ( |
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| 노사관계 시스템론
노사관계 시스템(Industrial Relations System : I.R.S)적 접근은 지난날 미국 하버드 대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. Dunlop)교수에 의해 최초로 제기되었다.
자본주의 사회의 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권문제와 경영특권에 따른 노동권문제가 첨예화하게 대립되었다.
이런 문제를 놓고 노사문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관.. |
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| 쟁의행위로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 (노조법)
1. 근로조건 유지 향상의 목적이 아닌 경우
- 쟁의행위는 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서, 여기에서 그 주장이라 함은 구 노동쟁의조정법 제2조의 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위와 같은 근로조건의 유지 또는 향상을 주된 목적으로 하지 아니.. |
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| 행소법상 판결의 효력 연구 (행정소송법)
I. 들어가며
1. 의의
취소판결이란 행정청의 취소소송에 있어서의 청구인용판결로서, 그 효력에 관하여 행소법은 형성력·기속력을 인정하고 있고, 이외에도 민소법상의 자박력·형식적 확정력·기판력 등이 인정된다.
2. 논점
이러한 취소판결은 개인의 권리구제 외에도 법치행정의 실현을 그 목적으로 한다.
II. 자박력(불가변력, 구속력)
자박력이란 일단 법원.. |
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| 협상의 장애요인과 노사분쟁
1)
한국은 거의 모든 부문이 분쟁으로 시달리고 있지만 특히 노사관계 부문은 분쟁 발생의 빈도가 높고 분쟁 해결의 양상이 과격하다. 그러나 분쟁의 발생과 해결에 대한 연구가 부족하며 특히 분쟁 해결의 장애요인에 대한 연구는 찾아보기 어렵다. 본 논문은 분쟁을 해결하기 위해서 협상을 하게 될때 장애요인을 조사하고 전형적인 노사분쟁의 사례에 적용하여 정책적인 시.. |
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| 계약해지 합의서
1. 계약당사자
갑:
을:
2. 계약내용 :
3. 계약금액(원)
4. 계약기간 :년월일~년월일
5. 계약조건 :
1)
2)
3)
6. 해지사유 :
7. 해지 합의 조건
년월일
갑
(인)
을
(인)
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| 협의이혼 진술요지서
당사자
●부
(夫)
1. 성명:
2. 생년월일 :
3. 본적:
4. 주소:
5. 전화번호 :
●처
(妻)
6. 성명:
7. 생년월일 :
8. 본적:
9. 주소:
10. 전화번호 :
진술요지
20 년월일
주 총영사
또는 (부) 영사
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| 신청인확인서
◈ 신청인(법인 또는 개인)은 신청일 현재 아래 사실에 해당되지 않음을 확인합니다.
1. 국가를당사자로하는계약에관한법령에 의하여 부정당업자로 입찰참가자격 제한중
.... |
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| 강제집행정지(취소)결정신청 서식입니다.
강제집행정지(취소)결정신청
1. 신청인
2. 피신청인
3. 신청취지
위 당사자간의 ○○지방법원 9○가단○○호○○청구사건의 가집행선고 있는 판결에 기해...
생략
4. 신청이유
1. ○○지방법원은 위 당사자간의 위 사건에 관하여 20○○년 ○월 ○일 신청인 패소의 가집행선고부판결을 하고...
생략
5. 소명방법
6. 첨부서류 |
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| 소송대리인 위임장 작성 서식입니다.
소송대리인위임장
다음 소송에 있어서 “국가를당사자로하는소송에관한법률” 제(3·5)조에 의하여 변호사 를 소송대리인으로 선임함.
1. 상대자
2. 사건명
3. 법원 및 사건번호
년월 일 |
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| 소송수행지지정해임서발급부입니다.
소송수행자지정·해임서발급부
①일련번호
②법원 및사건번호
③당사자
④사건명
⑤수 송수 행자
⑥지정·해임일 자
⑦지정·해임사 유
⑧소 관부 처
⑨비 고 |
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