전체
(검색결과 약 70,952개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
노동법상 연소근로자 보호 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 연소근로자는 15세 이상 18세미만인 근로자를 의미한다. 이러한 연소근로자는 신체적으로 열악하므로, 건강과 성장 보호, 교육기회보장을 위해 헌법32조5항에서 연소자근로를 특별히 보호하도록 하고 있고, 이에 따라 근기법5장서 연소자 보호의 내용을 구체화 하고 있다.
Ⅱ. 연소근로자의 취업연령 보호
1. 최저취업연령의 보호
1) 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
불안장애의 원인을 사회문화적 관점에서 설명하세요에 대한 레포트 자료입니다.
불안장애의 원인을 사회문화적 관점에서 설명하세요
목차
불안장애의 원인을 사회문화적 관점에서 설명하세요
I. 진단
II. 원인
1. 유전요인
2. 가족관계요인
3. 심리적 요인
4. 종합적 요인
III. 예후
IV. 치료
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
국가는 내 돈을 어떻게 쓰는가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
국가는 내 돈을 어떻게 쓰는가 1년에 340조 원을 움직이는 큰손 국가의 경제학
세입과 세출의 세는 한자로 어떻게 쓸까? 아마 대다수의 사람들은 세금의 세(稅)자를 사용한다고 생각할 것이다. 그러나 세는 한 해를 뜻하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
해결중심 단기 가족치료에 대해 사례 중심으로 토론하시오에 대한 레포트
해결중심 단기 가족치료에 대해 사례 중심으로 토론하시오
목차
해결중심 단기 가족치료에 대해 사례 중심으로 토론하시오
I. 사례 개요
II. Intake의 내용
1. 클라이언트에 대한 일반적 사항
2. 클라이언트의 개인력
1) 클라이언트
2) 클라이언트의 성격
3. 클라이언트의 가족력
1) 가족관계
가. 클라이언트 남편(35.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[아동발달심리학] 에릭슨의 출생부터 6세까지의 발달단계를 설명하고 발달단계를 근거로 0세부터 6세까지의 연령별 교사의 중요시해야하는 역할과 태도에 대해 예를 들어 설명
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 에릭슨의 출생부터 6세까지의 발달단계 설명
1) 1단계 : 신뢰 대 불신 (태어나서~18개월)
2) 2단계 : 자율성 대 의심 (18개월~3년)
3) 3단계 : 주도성 대 죄책감 (3~6살)
2. 0세부터 6세까지의 연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[아동발달심리학] 에릭슨의 출생부터 6세까지의 발달단계를 설명하고 발달단계를 근거로 0세부터 6세까지의 연령별 교사의 중요시해야하는 역할과 태도에 대해 예를 들어 설명
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 에릭슨의 출생부터 6세까지의 발달단계 설명
1) 1단계 : 신뢰 대 불신 (태어나서~18개월)
2) 2단계 : 자율성 대 의심 (18개월~3년)
3) 3단계 : 주도성 대 죄책감 (3~6살)
2. 0세부터 6세까지의 연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근기법상 연소근로자의 법적 보호 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연소근로자란 근기법상 만 18세 미만자를 의미하나 취직최저연령이 15세이므로 연소근로자의 범위는 원칙적으로 만 15세 이상 18세 미만의 근로자를 말한다.
그러나 노동부장관의 취직인허증이 있는 경우 만 13세 이상 15세 미만인자도 근로가 가능하므로 연소근로자에 포함된다고 볼 수 있다.
2. 논점
헌법32⑤는 연소자의 근로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
1. 연소 근로자의 법적 보호
현행 헌법 제30조 제4항 "여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다."는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 소년근로자 보호 규정을 살펴보면 다음과 같다.
1/ 최저 연령과 취직 인허증(제64조): 15세 미만자는 근로자로 사용하지 못하게 하고 있으며, 다만 노동부 장관의 취직 인허증을 소지한 자는 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
연소 근로자의 보호 방안
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 제5장은 연소자에 대한 특별보호에 관하여 규정하고 있는 바, 이는 헌법 제32조 제5항에 명시된 연소자의 근로에 대한 특별보호를 구체화 한 것이다.
연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 약하며, 성장과정에 있고, 교육의 보장이라는 측면에서 보호되고 있다. 또한 봉건제 폐단인 친권남용에 의한 강제노동을 방지하기 위함이다.
미성년자는 만.. |
|
|
|
|
|
 |
|
과목 명: 사회문제론
담당 교수: 유 희 정 교수님
사회문제와 관련된 책을 읽고.
-엄마가 된 아이들-
내가 읽은 책은 엄마가 된 아이들, 미혼모에 관한 것이다.
미혼모란 합법적이고 정당한 결혼 절차 없이 아기를 임신 중이거나 분만한 여성을 말하는데, 청소년 미혼모란 청소년 기본법에서 규정한 24세 미만의 여자 청소년을 말한다.
이 책에서는 대한 사회 복지회 광주사무소가 운영하는 청소년 미혼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
영아기 기질발달,사회성발달에 대한 레포트 자료입니다.
영아기 기질발달,사회성발달
CONTENTS
영아기 기질발달, 사회성 발달
I. 기질발달
1. 기질의 차원
2. 기질의 유형
II. 사회성 발달
1. 자아인식의 발달
2. 애착의 발달
1) 애착행동
2) 애착행동의 발달단계
가) 전애착단계 : 출생~3개월
나) 애착형성단계 : 4~6개월
다) 애착단계 : 7개월~2세
라) 상호관계의 형성단계 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
다문화교육의 목표에 대해 서술하시오
* 다문화교육의 목표
1. 다문화교육의 일반 목표
다문화교육은 교육적 불평등 해소와 기회 균등, 그리고 모든 학생들의 학업 성취 및 민주
사회의 구성원으로서의 기능과 비판적 안목 육성을 추구한다.
다문화교육의 목표는 학자에 따라 다양하게 제시되고 있는데, 여기서는 가장 포괄적으로
제시하고 있는 Banks(2008)의 여섯 가지 목표를 기술하고자 한다.
첫.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
목차
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
I. 거시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
고급문화와 저급문화에 대해 설명하시오
* 고급문화와 저급문화
새로운 또는 오래된 문화의 장르를 불문하고 최근에는 매스 미디어가 주요
한 표현의 통로(channel)로 자리잡고 있다. 예를 들면, 클래식 음악에서 텔레
비전을 통하여 중계되는 경우가 많고 라디오를 통하여 방송되는 경우는 더욱
많다고 하겠다. 이와 동시에, 펑크 등의 새로운 음악 형태도 텔레비전이나
라디오 등을 통하여 사람들에게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
환경과 기업문화의 관계에 대해 설명하시오
환경과 기업문화
기업문화에 중요한 영향을 미치는 요소에는 여러 가지가 있을 수 있으나, 여기서는 환경적 요소에 대해서만 언급하고자 한다.
기업의 환경적 요소에는 조직 내면적 요소, 즉 경영관리층에서 통제 가능한 것과 그렇지 못한 외적인 요소로 나눌 수 있다. 이러한 내외적 환경요소는 기업체의 흥망에 상당한 영향을 미치는 것으로서 오늘날 기업문.. |
|
|
|
|
|