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(검색결과 약 3,578개 중 16페이지)
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| 경영자의 의미와 역할
경영자(經營者, manager)는 조직을 이끌어 그 결과에 대한 책임을 지는 사람으로 정의한다.
대기업 회장, 사장, 영업부장, 공장장도 경영자이고 슈퍼마켓 주인, 노동조합장, 대학총장도 경영자이다. 또 비디오 대여점의 주인도 경영자이며, 노래방 주인도 경영자인 것이다. 직위와 명칭은 다르더라도 남과 더불어 인적(人的), 물적(物的), 지적(知的) 자원을 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통.. |
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| 경영자의 역할, 능력과 계층별 유형
목차
* 경영자
Ⅰ. 경영자의 역할
1. 정보관리자로서의 역할
2. 의사결정담당자로서의 역할
3. 대인관계적 역할
Ⅱ. 경영자의 능력과 계층별 유형
1. 경영자의 능력
2. 경영자의 계층
Ⅲ. 경영자와 소유주
1. 지배구조에 따른 경영자의 분류
2. 우리나라의 기업지배구조
* 경영자
경영자는 조직의 목표를 성공적으로 달성하게 하는 경영활동을 책임지고 있는
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| 가족개입의 평가 기준과 지표
목차
가족개입의 평가
I. 최적의 의사소통기능을 평가하는 기준
II. 최적의 가족역할 지표
III. 최적의 가족하위체계 지표
* 참고문헌
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| 체계로서 가족의 특성
목차
체계로서 가족의 특성
I. 가족체계의 역동성
II. 체계로서 가족의 특성
1) 기능적 혹은 역기능적 가족체계
2) 가족의 항상성
3) 가족규칙
4) 가족신화
5) 가족 내 하위체계
6) 가족의 경계
* 참고문헌
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| [지능이론] 초기의 지능이론, 정보처리이론에 기초한 지능이론(스턴버그의 삼원이론, 가드너의 다중지능이론)에 대한 레포트 자료.
지능이론
[지능이론] 초기의 지능이론, 정보처리이론에 기초한 지능이론(스턴버그의 삼원이론, 가드너의 다중지능이론)
목차
지능이론
I. 초기의 지능이론
II. 정보처리이론에 기초한 지능이론
1. 스턴버그의 지능의 삼원이론
1) 구성요소적 하위이론
2) 경.. |
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| 가족사정
【1】 가족내부 역동에 대한 사정
: 가족의 하위체계, 가족의 경계, 의사소통방식, 가족규칙과 가족신화, 가족의 권력구조, 가족생활주기
【2】 가족외부 환경과의 상호작용에 대한 사정: 가계도, 생태도
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【1】가족내부 역동에 대한 사정
1. 가족의 하위체계
(1) 부부(배우자)하위체계(spouse subsystem)
: 상호협동 하면서 독립적 경계를 가져야 하고 자아가 확립되고 개인의 행동에 책임.. |
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| [사회복지실천-가족사정] 가족복지실천의 사정영역
목차
[사회복지실천-가족사정] 가족복지실천의 사정영역
I. 가족의 욕구
II. 가족체계
1. 부부하위체계
2. 부모하위체계
3. 부모-자녀하위체계
4. 형제하위체계
III. 환경과의 상호작용
IV. 가족생활주기
* 참고문헌
[사회복지실천-가족사정] 가족복지실천의 사정영역
I. 가족의 욕구
가족은 문제의 근원이면서 동시에 문제해결의 대상.. |
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| 사회복지정책 변동모형] ACPS 모형의 변수
마지막으로 기본적 법적 구조는 정책 산출로 인한 정책 변동이 발생할 때까지 정책 하위 체제 전반에 기본적 영향을 미치는 법령을 의미한다.
역동적인 외적 변수(dynamicexternalevents)는 사회경제적 조건의 변화, 여론의 변화, 지배집단의 변화, 다른 하위체제로부터의 정책 결정 및 영향 등을 들 수 있다.
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
안.. |
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정책, 사회, 변화, 기본, 체제, 흐름, 구조, 의미, 신념, 복지, 연합, 하위, 특정, 점, 영향, 변수, 외적, 옹호, 가치, 결정 |
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| 지능의 개념을 설명하는 이론에 대해 기술해 보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 지능이란 무엇인가?
2. 지능의 개념을 설명하는 이론
1) Sternberg의 삼원지능이론과 Thurstone의 7가지 정신능력
2) Gardner의 다중지능이론
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
지능의 개념을 설명하는 이론에 대해 기술해 보시오.
Ⅰ 서론
지능이 무엇인지에 대해 정의내리기란 그리 간단한 문제가 아니다. 학자들 사이에서도 여러.. |
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| 북한이탈주민가족의 정신보건 문제
목차
* 북한이탈주민가족의 정신보건
Ⅰ. 북한이탈주민가족의 정신보건 문제
1. 부부하위체계에서의 정신보건 문제
1) 정신적 외상경험
2) 가족이산 경험
3) 정착 스트레스
4) 성역할의 변화
2. 부모-자녀 하위체계에서의 정신보건 문제
1) 정신적 외상 경험
2) 주요 발달과정에 단절
3) 정체성의 혼란
3. 생활주기로 인한 정신보건의 문제
...이하 생략(미리보.. |
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| 문화의 기능과 형태
목차
문화의 기능과 형태
I. 문화의 형태
1. 은둔문화
2. 하위문화
3. 절반문화
4. 민속문화
5. 주변문화
II. 문화의 기능
1. 사회화
2. 욕구충족
3. 사회통제
4. 사회존속
III. 사회체계로서의 문화
* 참고문헌
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| 가족체계의 역동성
목차
가족체계의 역동성
I. 정상적 내지 비정상적 가족체계
II. 경직된 또는 무형의 역할구조
III. 가족의 항상성
IV. 가족의 규범
V. 가족의 신화
VI. 가족의 하위체계들
VII. 가족의 경계
* 참고문헌
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| 지역사회의 기능
지역사회란 사람들이 단순하게 일정한 지역에 거주하는 것만을 의미하는 것이 아니라 서로의 감정과 이익을 나누면서 생활하는 공동체이다.
워렌(Warren)은 사람들이 지리적으로 근접한 생활을 하게 되면 생활을 만족시키는 데 필요한 사회구조와 사회적 기능을 발전시킨다고 하면서 지역 공동체를 지역적 적합성을 지니며 중요한 사회적 기능들을 수행하는 사회단체들과 체계들의 결합이.. |
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| 목 차
1. 이론적 배경과 발달과정
1) Minuchine의 이론적 발달과정
2) 가족문제에 대한 관점
(1) 사회적 체계로서의 기본전제
(2) 질병 존재의 세 가지 가정
(3) 구조적 가족치료이론의 기본전제
(4) Froma Walsh가 본 정상가족과 역기능 가족의 증상
2. 구조적 가족치료의 개념
1) 가족구조
2) 가족 하위체계
(1) 부부 하위체계
(2) 부모 하위체계
(3) 형제 하위체계
(4) 부모-자녀.. |
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| 경영자혁명과 테크노스트럭처
I. 경영자 혁명
1. 경영자 혁명의 의의
경영자 혁명론은 1941년 버남(J. Bumahm)이 그의 저서("The Managerial Revolution, What is happening m the world?")에서 전개한 견해이다.
그는 여기에서 경영자의 개념을 설명함에 있어서 자본주의의 붕괴에 대하여 완전히 막스의 견해에 동조하고 있으며, 그 결과는 노동자 독재가 아니고 경영자 독재의 계급적 착취사회
... 자.. |
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