|
|
|
전체
(검색결과 약 5,113개 중 16페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 한화건설
부서
건축공무
[한화건설합격자기소개서 ]
( [ 한화건설 - 건축 공무 합격 자기소개서 ] 한화 건설 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 지원동기 및 입사후 희망업무,포부
i
성장과정
넉넉하지 않은 형편에도 늘 굳건히 살아가시는 부모님으로부터 성실함과 책임감을 배우게 되었습니다. 30년 간 말단 공무원으로 근무하셨던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제3호서식]
(앞쪽)
※접수
...
공무상요양승인신청서
처리기간
14 일
※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.
요양공무원
①성명
②주민등록번호
-
③주소
□□□-□□□
전화번호
()-
④직급‧호봉
(기여금기호)
⑤연금취급 기관명
(기관기호)
□□□
□□□
⑥재원부담
회계
□ 총무처일반회계 □ 통신사업특별회계 □ 철도사업특별회계 □ 지방(교육)자치단체
요양기관
⑦기관명
⑧주소
□□ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원
목차
공직분류(임용제도)
Ⅰ. 폐쇄형과 개방형
1. 의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 방문객 출입 현황
인원
부서별
일일일
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
공무
사무
소계
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)
목차
공무원의 심리와 행태
Ⅰ. 조직에서 조직인의 문제
1. 조직인과 조직의 일반적 관계
2. 공무원의 행위체계
3. 공무원의 다양성
Ⅱ. 공무원의 동기부여
1. 동기부여의 의의
2. 욕구이론
3. 과정이론 : 기대이론과 공정성이론
4. 동기부여 수단
Ⅲ. 조직에서 심리적 상태
Ⅳ. 조직에서 집단 관리
1. 조직의 집단 문제
2. 조직에서 갈등
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| STX에너지 합격자기소개서
당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
요약] 본문](400자이내) 395자
아버지의 목공소 일을 도와드리며 현장에서 현장의 일만큼 중요한 것이 공무라는 사실을 깨달았습니다. 일에있어 제일먼저 제가 할 일은 회사의 업무와 일을 배워나가는 것이라 생각합니다. 지재권에 대한 관심이 매우 높은데, 기업들은 지재권전쟁이라 할 만큼 지적재산권.. |
|
|
|
|
|
 |
  |
[DL이앤씨 플랜트 공무공정 합격 자기소개서], DL이앤씨 플랜트 공무공정, DL이앤씨 플랜트 공무공정, DL이앤씨 플랜트 공무 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 3Pages ) |
|
| 저는 전기 직무에 관한 관심으로 현장에서 전기안전 및 승강기 안전관리 업무를 하였습니다.
실험과 장비에 대한 정확하고 획일화된 방법이 필요하다고 생각하여 기존에 없는 장비 사용 메뉴얼을 만들었습니다.
전기 직무에서 작은 문제도 사전에 대처하여 예방하는 것이 중요합니다.
DL이앤씨플랜트 직무는 플랜트 운영에 필요한 모든 전기기기의 설계뿐만 아니라 다양한 부서와 협업하며 현장에 필요한 공.. |
|
 |
설계, 직무, 회로, 실험, 전기, 필요하다, 문제, 장비, 안전, 만들다, 현장, 업무, 부서, 생각, 승강기, 이해, 플랜트, 디지털, 들다, 씨 |
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제7호서식]
외교문서열람신청서
(전직공무원용)
처리기간
일
접수번호
신청인
성명(기관명)
주민등록번호
주소(전화번호)
직업(직위)
신청사유
내용
목적
열람내용
종류
문서철명
생산
연도
문서
번호
MF번호
수량
롤
프레임
열람(문서MF)
복사(MF)
본인은 상기문서 회고록발간이외의 목적으로 열람하지 아니할 것이며 그경우에도
원문 그대로 인용하지 아니할 것을 서약합니다.
년월일
신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 작업배치계획
(20년월일)
현
장
노무
공무
경리
소장
구분
공종
작업시간
작업내용
시공담당
실장
공무담당
중기 및 공구
비 고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본 공무원의 노동기본권 입법례
1. 헌번상 원칙
일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.
2. 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원
국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조선조 도읍 한양 지정과 풍수지리
1. 한양과 풍수지리
이태조가 한양에 위치를 잡은 것도 풍수지리적 이론에 입각한 것이었지만 일시 계룡산을 선택했다가 중지된 사실이나 다시 모악남지가 천거된 것도 전부가 풍수적 안목에서였다.
한양은 태조가 풍수의 대가 무학대사의 추천에 따라 국도로 구축한 것으로 풍수적조건을 완비한 풍수적 도시라고 할 수 있다. 더구나 한양은 태조가 천도하기 훨씬 이전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 자료는 행동주의학습이론의 대표적인 학자들인 스키너와 반두라의 학습이론을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 행동주의학습이론의 개요
(1) 행동주의 학습이론의 정의
(2) 행동주의자들의 인간관
(3) 행동주의이론의 기본전제
(4) 학습 이론의 유형
2. 행동주의학습이론의 시사점
3. 반두라의 사회학습 이론
(1) 모방
(2) 인지
(3) 자기강화와 자기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영학사
05164396 전진영
경영학의 발전
구분
시대적상황
주요공헌자
주요내용
고전적관리론
기업규모증대
시장규모증대
전문경영자출현
전횡적조직경영
Taylor(1911)
Gilbreth(1911)
Fayol(1916)
Weber(1918)
과학적관리
관리이론확립
관료제확립
인적자원관리론
노동조합결성
정부규제
작업자불안
Mayo(1945)
Barnard(1938)
McGregor(1960)
Drucker(1954)
호손실험
참가적경영
동기부여
목표관리
경영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지구 과학
- 소중한 지구 -
목 차
1. 서론
1-1. 바다란 무엇인가
2. 본론
2-1. 지구의 정화조 바다 - 물의 순환
2-2. 지구의 자동 온도 조절 장치 바다
2-3. 지구온난화와 바다
2-4. 바다의 위기
2-4-1. 적조 현상
2-4-2. 백화 현상
2-4-3. 수산자원의 변화
2-4-4. 매해 커지는 초대형 태풍
3. 결론
3-1. 바다가 미래다.
1. 서론
1-1. 바다란 무엇인가
약 150억 년 전으로 추정되는 시기에 빅뱅으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 갈등관리 이론
2. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안
1) 사회복지조직에서의 갈등유형
2) 사회복지조직의 갈등관리 방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
갈등은 개인 내 혹은 사람들 사이에 갈등이 존재하며, 부서 내와 부서사이에 갈등이 다양하게 일어나기도 하며 갈등은 수평적조직의 수준에서 일어나기도.. |
|
|
|
|
|
|
|
