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 노조의 해산 ( 3Pages )
노조의 해산 1. 서 1) 의의 노조의 해산이란 노조가 본래이 활동을 정지하고 소멸의 과정에 들어가는 것으로, 해산된 노조는 즉시 소멸하는 것이 아니라 청산절차에 들어가게 되며, 청산절차가 종료된 때 소멸하게 되는 것이다. 2) 문제점 해산사유 발생시 근로자들의 근로조건을 규율하던 단협의 효력과 노조의 존속여부가 문제된다. 2. 해산사유 1) 서 노조법에서는 노조의 해산사유로 ⅰ) 규약상의 해..
리포트 > 법학 |
 지배인의영업소이전등기(영업주가개인상인인경우의타관할로의이전시신영업소소재지에서 ( 2Pages )
양식 제16-2호 지배인의영업소이전등기(영업주가 개인상인인 경우의 타관할로의 이전시 신영업소소재지에서 하는 등기신청) 지배인의 영업소이전 등기신청 접 수 년월일 처리인 접수 조사 기입 교합 각종통지 제호 지배인의 성명주소와 주민등록번호 등기번호 영업주의 성명주소와 주민등록번호 등기의목적 지배인을 둔 장소의 이전등기 등기의사유 등기할사항 지배인..
서식 > 법률서식 |
 음악저작물 사용계약서(라디오방송사) ( 3Pages )
음악저작물 사용 계약서(라디오 방송사) (이하 ‘갑’이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다) 사이에 ‘갑’이 관리하는 음악저작물(이하 ‘관리저작물’이라 한다)을본 서에서 기술하는 조항 및 조건에 따라 ‘을’이 사용하는 것에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조(사용허락) ‘갑’은 ‘을’이 제2조 이하의 제2조 이하의 조항을 이행하는 조건으로 ‘갑’의 ‘관리저작물’을 ‘을’이 사용함을 허락
서식 > 계약서 |
 행정법상 재량의 한계와 통제 및 판단여지설 ( 3Pages )
재량의 한계와 통제 및 판단여지설에 대한 행정법상 검토 Ⅰ. 재량의 한계 행소 §27는 행정청의 재량에 속하는 처분이라도 재량권의 한계를 넘거나 그 남용이 있는 때에는 법원은 이를 취소할 수 있다고 규정하여 재량의 한계를 규율하고 있다. 1. 재량의 일탈 (유월) 재량의 외적 한계를 넘어서는 경우로 이는 행정청이 법률이 전혀 규정하고 있지 않은 결정을 행하는 경우이다. 예컨대, 법령이 “행정청..
리포트 > 법학 |
 가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 기술하시오. ( 5Pages )
가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인지행동 가족치료 개요 및 주요개념 1) 인지행동 가족치료 개요 2) 인지행동 가족치료의 주요개념 2. 부모훈련에 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 설명 Ⅲ 결론 참고문헌 가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념..
리포트 > 사회과학 |
가족치료, 인지행동가족치료, 주요개념, 부모훈련
 인사고과의 오류발생 원인 및 방지대책 ( 2Pages )
인사고과의 오류발생 원인 및 방지대책 1. 인사고과의 오류발생 원인 인사고과시에는 흔히 여러 가지 오류가 발생하는데, 이의 일반적인 원인을 살펴보면 다음과 같다. - 고과자가 사원에 대하여 개인적인 감정과 편견을 가지고 있는 경우 - 고과자가 소신있는 평가를 꺼리거나, 충분한 관찰, 분석을 하지 못하여 정확한 판단을 할 수 없는 경우 - 사원의 전체적인 인상 또는 부분적인 인상에 따라 평가하..
리포트 > 경영/경제 |
 내용증명(임차인이차임의감액을청구하는경우) ( 1Pages )
차임감액청구서 발신인 :○○○○시○○동○○번지 ○○○ 수신인 :○○○○시○○동○○번지 ○○○ ....
서식 > 생활서식 |
 [사회복지정책] 정책목표의 계층화 ( 3Pages )
사회복지정책] 정책 목표의 계층화 표> 정책 목적 과 정책 목표의 비교 하나의 정책이 여러 가지 정책 목표를 지니고 있는 경우가 많다. 또 정책 목적은 계량화하기가 곤란하지만 정책 목표는 계량화가 가능한 경우가 많다. 정책 목적에 대한 진술에 있어서는 정책대안이 성취할 것으로 기대하는 결과에 대해서 시간적인 개념을 도입하는 경우가 드물지만, 정책 목표에 관한 진술의 경우에는 그렇지 않다. ..
리포트 > 교육학 |
목표, 정책, , 사회, 수단, 경우, 복지, 상위, 그림, 목적, 역할, 지니, 계층, 아래, 보다, 자활, 하위, 대한, 많다, 관계
 의료제도의 과제 ( 2Pages )
의료제도의 과제 I. 대상과 범위의 확대 의료 서비스는 기본적인 인권으로 인식되는 경우가 점점 많아지고 있다. 따라서 사회보장제도는 그 대상을 정함에 있어, 보편적인 방향으로 나가는 것을 목표로 삼아야 한다(Pieters, 2006). 우선적으로 이런 것은 대상을 확대하는 것과 관련된다. 무엇보다도, 정규직에 근무하고 있지 않는 층은 의료제도의 혜택을 만족스럽게 받지 못하는 경우가 많다. 선진국에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미성년자,낙태,대리모,성윤리,불임 ( 30Pages )
출생과 관련된 간호윤리 목차 1.낙태 2.불임 낙태 낙태의 정의 1 1 낙태의 정의 낙태란 모자보건법 제 2조에 의하면 인공임신중절(인공유산)로서 잉태된 태아를 자연분만시기에 앞서서 모체로부터 인위적으로 분리시킴으로써 생명을 소멸시키는 것을 말한다. 모자보건법에서 정당한 인공유산이라고 인정받을 수 있는 허용범위는 다음과 같다. 모자보건법 제 14조에 의거 의사는 다음에 해당되는 경우에 한..
리포트 > 사회과학 |
 [건축] 지진을 고려하지 않은 강구조주각부 ( 7Pages )
지진을 고려하지 않은 강구조 주각부 Column Base Plate before Earthquakes 1 개요 본 글은 철골기둥의 주각부(Base Plate) 설계에 관한 AISC Design Guide Series(1991)의 내용을 요약 편집한 내용으로, 주각부의 거동에 대한 이해와 설계를 위한 지침과 정보를 제공하고자 한다. 우선 그림 1과 같이 3가지의 하중조건에 대하여 살펴보고자 한다. (a) 축하중 (b) 축하중과 모멘트 (c) 축하중과 전단력 ..
리포트 > 공학/기술 |
 각서 ( 1Pages )
각서 □작품명: □원제명:() 본 사는 상기 작품을 제작, 수입, 유통함에 있어 영상물등급위원회의 게임물 등급분류기준을 준수할 것을 서약하며 사후에라도 위 작품을 제작, 수입함에 있어 다음과 같은 사항이 발생한 경우 영상물등급위원회의 조처에 이의를 제기하지 않으며, 아물러 본 게임물의 사후관리에서 발생하는 위반사항에 관해서 어떠한 처벌에도 민형사상의 이의를 제기치 않을 것을 각서..
서식 > 회사서식 |
 근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토 ( 2Pages )
근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토 1. 사업주 1) 개념 사업주라 함은 회사의 경영주체를 말하는 것으로 반드시 기업주와 일치하는 개념은 아니다. 2) 근로계약 체결 유무 사업주는 근로자와 반드시 근로계약을 체결할 필요는 없으며, 또한 현실적으로 근로관계가 있을 필요도 없다. 예컨데, 해고된 근로자가 해고의 효력을 다투고 있는 경우에는 과거의 사업주도 사용자가 된다. 3) 구체적 검토 ① ..
리포트 > 법학 |
 여비규정 ( 7Pages )
여비규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 회사의 임원 및 사원이 회사의 명에 의하여 국내외에 출장, 파견, 부임 등의 사유로 여행할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【여비의 구분】여비는 국내여비, 해외여비, 전임여비의 3가지로 한다. 1. 국내여비:국내에 당일 또는 2일 이상 여행하는 경우 2. 해외여비:외국에 여행하는 경우 3. 전임여비:전임 또는 근무지의 변..
서식 > 회사서식 |
 진술조서에 증거능력이 인정되는 경우에 대한 형소법상 검토 ( 5Pages )
피고인 아닌자'의 진술을 기재한 조서는 제314조에 의해 '공판준비 또는 공판기일에 진술을 요하는 자(진술자)가 '사망, 질병, 외국 거주, 소재 불명 그밖에 이에 준하는 사유로 인하여 진술할 수 없고, 진술조서의 진술 또는 작성이 특신상태 하에서 행해졌음이 증명된 경우라면 진술조서의 증거능력 인정됨. 형사소송법 제314조에 의하면, 같은 법 제312조 소정의 조서나 같은 법 제313조 소정의 서류 등..
리포트 > 법학 |
진술, 작성, 외국, 서류, 경우, 조서, , 형사소송법, 피해자, 신빙, 내용, 출석, 314조, 사유, 상태, 공판정, 공판, 인하다, 거주, 피고인
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