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 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감 감상문 서평 도쓰카 다카마사 ( 5Pages )
세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1.들어가며 2.주요용 3.느낀점 4.인상적인 대목 1. 들어가며 저자 도쓰카 다카마사는 글로벌 사업 개발 및 글로벌 인재 개발을 지원하는 씨넥스트 파트너스의 설립자이다. 저자가 이 책에서 말하는 세계 최고의 인재란 ..
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 (A+, 서평) 마이클 샌델의 ‘정의란 무엇인가(JUSTICE)’를 읽고 난 소감문 ( 7Pages )
이 자료는 마이클 샌델Michael J. Sandel 교수의 ‘JUSTICE 정의란 무엇인가’를 읽고 난 소감을 작성한 자료이다. I. 서론 1 II.본론 2 ‘정의란 무엇인가’를 읽고 난 소감 2 (1) 마이클 샌델Michael J. Sandel 2 (2) 무엇을 알았는가 3 (3) 무엇을 느꼈는가 4 III. 결론 6 참고 문헌 6 I. 서론 아직까지도 많은 사람들의 입에서 오르리는 책이 있다. 그렇다. 바로 마이클 샌델Michael J. Sandel 교..
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 경영학 - 페이스북의 프라이버시 침해 ( 15Pages )
페이스북의 프라이버시 침해 목차 페이스북과 소셜네트워크 2. 스마트 소셜 기술의 확대와 디지털 프라이버시 문제 3. 페이스북의 프라이버시 침해 사례 및 기사 4. 페이스북의 프라이버시 보호조치 5. 디지털 프라이버시 미래 6.프라이버시 보호를 위한 올바른 방향 1. 페이스북과 소셜네트워크 ▶페이스북(Facebook): 2003년 하버드생 마크 저커버그(Mark Zuckerburg)가 페이스매시(Facemash)라는 이..
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 페이스북 facebook 기업분석및 앞으로의 전망 ( 17Pages )
Ⅰ. 서론 1. 기업선정배경 2. 설립자 설립배경 Ⅱ. 본론 1. 페이스북의 현재가치 2. 페이스북의 이용현황 3. 페이스북의 장점 4. 페이스북의 단점 Ⅲ. 결말 1. 미래전망 Ⅰ. 서론 1. facebook 선정동기 2009년 7월부터 SNS 사용자의 수가 이메일 사용자 수를 앞섰다고 한다. 새로운 정보 소통방식은 바로 SNS라는 것을 의미한다.  페이스북은 2011년 말까지 약 8억 5000만 명의 회원수를 기록했..
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 감성의 리더십을 읽고[독후감] ( 5Pages )
감성의 리더십을 읽고 처음 수업에 필요한 독후감을 쓰기위해 책을 선정하는 데에 있어 이 책을 고른 이유는 크게 두가지이다. 첫 번째로는 왠지 날카로운 이성만을 필요로 할 것 같은 리더십과 감성이라는 말과 같이있어 어울리지 않는 말 같은 감성과 리더십이 어떻게 섞일수 있을지 궁금해서였다. 두 번째로는 현대사회를 살아가는데 리더십이라는 항목이 많이 필요하다는 것을 막연히는 알지만 이 리..
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 [서평] 에드워드. W. 사이드의 ‘오리엔탈리즘’을 읽고 ( 5Pages )
◎ 서평: 에드워드. W. 사이드의 ‘오리엔탈리즘’ Ⅰ. 서론 - 에드워드.W.사이드의 [오리엔탈리즘]은 인문학계에서는 이미 너무 유명한 책이다. 이 책으로부터 ‘오리엔탈리즘’이란 용어가 새롭게 정의되었고, 많은 사람들에게 이 책은 고전도서로 추앙되었다. 전 세계적으로 30개 이상의 언어로 번역되었으며 인문학적으로는 매우 유명한 책이고, 서양에서 동양에 대한 연구를 진행할 때 이 용어가 나오지 않..
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 [독후감] 정의란 무엇인가 - 마이크센델 ( 5Pages )
[독후감] 정의란 무엇인가 - 마이크센델 “정의” 대다수의 우리는 어떤 행동을 할 때 정의롭게 행동하려 노력한다. 개인적인 수준에서 우리는 지키는 사람이 없어도 대가 없이 물건을 가져가지 않고, 길가는 노인의 짐을 들어드리기도 하고, 운전 중에는 당연히 신호를 지키려고 한다. 또 국가적으로는 아이티나 일본 같이 재난을 당한 국가를 돕고, 이라크전처럼 명분 없는 전쟁을 비난하기도 한다. 그렇..
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 [구글 복지제도] Global HR Focus - 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ( 4Pages )
Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목 - 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장..
리포트 > 경영/경제 |
 교육과 사회 - 학벌 사회에 대해서 ( 5Pages )
Ⅰ. ‘학벌’논의의 우선과제 이전의 나는 많은 학우들과 ‘학벌’을 주제로 토론을 하다 보면 갑갑함을 느낄 때가 많았다. 학벌의 폐해를 성토하는 학우들과 문제의식을 공유하지 못하는 갑갑함이었다. 남들은 다 문제라 하지만 눈에는 문제로 보이지 않는 데서 오는 느낌이었다. 모두가 학벌 하지만 학벌이라는 것이 과연 존재하는 것인지 부터가 모호했다. 흔히 하는 말로 서울대 뿐 아니라 미국 하버드에서
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 [독후감, 서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 ( 3Pages )
서평 : 성공하는 사람들의 7가지 습관 당신의 꿈은 무엇인가 당신은 성공을 무엇이라고 생각하는가 시간을 쪼개가며 열심히 노력하여 목적을 달성하는 것이 성공이라고 정의 리기엔 어딘지 부족하다. 이 때 나침반처럼 우리에게 바른 길을 제시해 주는 책이 있으니, 바로 성공하는 사람들의 7가지 습관이란 책이다. 이 책은 인생을 보람 있게 살아간 “성공적인 사람들”을 대상으로 연구한 결과, 도출된 ..
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 [명상효과에 대한 연구] 명상 효과의 과학적 연구결과 ( 3Pages )
[명상효과에 대한 연구] 명상 효과의 과학적 연구결과에 대한 레포트 자료. [명상효과에 대한 연구] 명상 효과의 과학적 연구결과 명상의 과학화를 위해 최전선에 서서 서구인들에게 명상의 생활화를 일깨운 학자들은 1970년대 매사추세츠 의과대학의 카바트진, 하버드 심장과 전문의였던 허버트 벤슨 박사 등이 있다. 또한, 1980년대에는 카바트진의 이완과 스트레스 장애 클리닉 연구를 토대로 하버드 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 당신은 전략가입니까 독후감 감상문 서평 신시아 A. 몽고메리 ( 4Pages )
당신은 전략가입니까를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 좋은 자료를 작성..
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당신은 전략가입니까요약, 당신은 전략가입니까줄거리
 활용사례와 향후방향 제시 ( 7Pages )
드론의 활용성 드론 활용 사례 연구 드론 활용의 향후 방향 제시 하지만 아직 드론의 활용에는 많은 한계점이 뒤따른다. 또 다른 문제점으로 드론의 추락 문제이다. 무인항공기는 제어가 쉽다는 장점이 있지만, 어떤 한 지점 위를 정지하여 비행하는 호버링을 할 수 없는 단점이 있다. 쿼드콥터형 드론은 그 동작 원리가 기존의 헬기에 비해 매우 간단하다. 재해와 수색 활용 사례 부산 소재 드론 프레스는 ..
리포트 > 사회과학 |
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 페이스북 기업 경영전략과 페이스북의 현문제점분석과 페이스북 개선전략과 향후방향 ( 18Pages )
[1] 페이스북 기업 히스토리 [2] 페이스북 모바일 전략 [3] 페이스북 하드웨어 전략 [4] 페이스북 콘텐츠 전략 [5] 페이스북 핵심역량 강화전략 [6]페이스북 현 문제점분석 1. 페이스북 홈 2. 불법 콘텐츠 공유 3. 개인 사생활 침해 [7]페이스북 개선 및 미래방향 참고자료 목차 [1] 페이스북 기업 히스토리 하버드 -] 스탠퍼드,콜롬비아,예일 -] 아이비리그 -] 대부분의 대학교..
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 월스트리트 ( 18Pages )
차 례 1. 영화속의 장면들 --- 2p 2. 영화속 인물들의 특징 및 경영학적 속성 --- 5p 3. 영화속 모든 거래들(큰 사건별 정리) --- 6p 4. 경영학적 관점 모두 찾아기 4-1. 주주총회,MNA합병(텔더페이퍼 주주총회 사건) --- 7p 4-2. 차별급 성과급제도 --- 10p 4-3. 3M1I - page --- 11p 4-4. McGregor의 X·Y 이론(버드 vs 게코) --- 11p 4-5. 시스템 이론과 상황이론 --- 13p 4-6. 경영자의 윤..
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경영, 경제
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