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(검색결과 약 40,354개 중 15페이지)
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[국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류
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목차
*국제경제관계의 제유형
1.이념적 분류
1)상호 독립적, 대립적인 동서관계
2)상호 협조적, 의존적언 서서관계
2.기능적 분류
1)남북관계 (구조적인 종속, 일방적 의존관계)
(1)남북문제의 실상
(2)저개발의 국제구조
(3)남북간 보완, 대체관계
2)북북관계 (구조적 협조, 상호의존관계)
3)남남관계
3.제도적 분류
1)선진국.. |
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신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단점
활용사례
Q A
인력선발을 위한 기업들의 노력
수많은 기업들이 우수인력 선발을 위해 공채, 면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란
원래 의료산업에서 발.. |
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광고수수료 제도의 합리적 개선방안에 관한 고찰
1. 광고회사 보상제도의 종류
광고회사 서비스에 대한 요금으로의 보상제도는 크게 3가지로 나누어 볼수 있다.
첫째는 광고 매체비나 제작비 등 취급고의 일정 비율을 서비스에 대한 대가로 보상하는 커미션(commission)제도이며, 둘째는 광고주에게 서비스하는 데 소요되는 광고회사의 비용과 시간에 의한 수수료(fee)제도, 그리고 마지막으로 광고주가 .. |
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공정거래법상 신고자 감면제도의 타당성 검토
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 감면제도의 근거 2
Ⅲ. 감면의 요건 3
1. 부당한 공동행위에서의 역할 : 주도자가 또는 강요자가 아닐 것 3
2. 부당한 공동행위의 중지 3
Ⅳ. 감면의 효과 4
1. 과징금 및 시정명령의 감면 4
Ⅴ. 우리나라의 감면제도의 문제점 4
1. 피해당사자에 대한 배상요건의 부존재 4
2. penalty plus 제도의 부재 5
Ⅵ. 결 론 5
Ⅰ. 서론
부당한 공동행위 자.. |
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정보공개제도 전반의 법적 검토
Ⅰ. 의의
情報公開制度라 함은 公共機關(특히 행정기관)이 보유하고 있는 정보를 일부 비공개로 하여야 할 정보를 제외하고는 누구에게도 請求에 응해서 閱覽․複寫하도록 하는 制度를 말한다.
원래 정보공개제도는 行政節次의 상대방이나 기타의 이해관계인이 행정절차에 참여하는 경우에 예비지식을 얻기 위하여 필요하다고 할 것이며, 따라서 情報公開制度는 사전절차제도.. |
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퇴직연금제도
차례
퇴직연금제도란
왜 필요한가
퇴직연금제도의 종류
퇴직연금제도의 효과
현재의 퇴직연금제도
느낀 점
출처
퇴직연금제도란
기업
금융기관
(퇴직연금사업자)
근로자
근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직금 지급재원을
외부의 금융기관에 적립하고, 기업 또는 근로자지시에
따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시 금으로
지급하도록 하는 기업복지제도
왜 필요.. |
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사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
사회보험제도와 공적부조제도는 몇 가지 문제점이 없진 않지만, 기본생활보장, 소득재분배, 사회적 연대의 증진에 실질적으로 기여해 왔다. 국민들의 기본적인 생존권을 보장하여 절대적 빈곤을 획기적으로 줄이고, 또 일부 선진복지국가에서는 이 제도를 통하여.. |
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의학광고와
어린이 광고의 규제법규
세계의 여러 나라들은 나라마다 문화적 전통과 언론환경에 따라서 방송 프로그램의 규제방식이 다르다. 미국을 비롯한 선진국들의 공통된 특징은 방송의 도달범위와 영향력이 클수록 규제정도가 강하고, 반대로 도달범위와 영향력이 작을수록 규제정도가 약하다. 이 국제적 상황을 살펴보면 사전심의제도가 보편적인 것임을 알 수 있다. 여기서 사전심의의 주체와 성격.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
○○제도 폐지 안내
요약
- 유통업체에서 시행했던 ○○제도 폐지를 알리는 글입니다.
내용
안녕하십니까
고객 여러분 ○○마트입니다.
항상 고객님의 가정에 평화와 행복이 충만하시길 기원합니다.
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이하생략 |
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퇴직연금제도
1. 서
1) 의의 및 종류
퇴직연금제도는 사용자가 근로자의 노후소득보장을 위해 단독 또는 근로자와 공동으로 비용을 부담하여 정년퇴직 후 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도로서, 그 운용형태에 따라 확정급여형과 확정기여형이 있다.
2) 설정
퇴직연금제도를 설정하기 위해서는 확정급여형/확정기여형을 불문하고 근로자 대표의 동의를 얻어 법정기재사항을 기재한 퇴직연금규약을 작성.. |
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인사관리
[인턴사원제도의 변화와 현재]
인턴이란
인턴사원제도의
시대별 특성
결론
Agenda
기업별 인턴사원제도
사례
인턴사원제도의
장점과 문제점
인턴이란
인턴의 사전적 정의
회사의 정식 구성원이 되기 전에 훈련을 받는 사람 또는 그 과정
기업이 졸업 예정자를 미리 선발하여 교육 훈련 시키는 제도
취업준비생이 회사를 통해 일정기간 동안 직무에 대해 체험
단기(6주~12주)
중기(12주~24주)
장.. |
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우리나라 결혼제도의 문제점
1. 발생학적 문제
결혼은 자연스럽게 나타난 제도가 결코 아니다. 이 제도는 인류가 농경을 시작한 이후, 문명사회를 구축하면서, 편의를 위해 만들어진 하나의 제도일 뿐이다. 사실 현재 우리나라의 결혼제도는 철저히 남성을 위해 만들어진 제도이다. 실제로 결혼의 여러 가지 제반 사항들 속에서 결혼제도가 가지고 있는 남성중심주의를 쉽게 찾아볼 수 있다.
최초의 결혼.. |
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인적자원관리
인턴쉽제도에 관하여
주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽
Contents
채용인턴제도란
사전적 의미
매출 = 가입자수 X
인턴 채용 후 일정 기간 동안 검증을 거친 후 채용하는 제도
Ⅰ 기존 채용방식의 한계
등장 배경
사전적 의미
한정된 시간
신입직원 80.4% 曰 올해 다른 회사로 지원할 의향이 있다.
이 중 76.2% 曰 더 나은 회사로 가고 싶다.
등 장 배 경
Ⅱ 높은 이직률
타당성과 실효성 결여
채용인.. |
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개인 인센티브제도 개요
1. 들어가며
성과급 제도라 함은 기본적으로 사전에 객관적 성과기준을 설정해놓고, 사후 실제 성과정도 에 따라 기본급 이외 보상을 변동적으로 제공하는 제도이다. 기업의 입장에서 구성원의 성과증진 노력을 유인할 수 있는 수단이 되어 최근에 많이 확산되고 있는 보상체계이다. 이러한 성과급 제도는 개인성과급(인센티브)과 집단성과급(인센티브)으로 나누어 볼 수 있는데, .. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 /1 page
제목
새롭게 시행되는 제도를 안내
요약
항공사에서 새로이 실시하는 제도를 안내하는 경우(이용방법 포함)
내용
○○항공에서 알려드립니다.
저희 ○○항공은 오는 ○월부터 ○○서비스를 실시할 예정입니다.
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이하생략 |
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