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(검색결과 약 68,007개 중 15페이지)
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| 다섯 가지 리더십 스타일
기업이 무엇을 만들고, 또 어디에 위치하고 있는가에 상관없이 최고경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 대해서 나름대로의 철학을 가져야 하는데, 이 철학으로 최고경영자의 리더십 스타일이 정의된다. 찰스 파커스(Charles Farkas)와 수지 왯로퍼(Suzy Wetlaufer)는 전 세계 160명의 최고경영자들과 인터뷰를 하여 다음과 같은 다섯 가지 리더십 스타일을 찾아냈다.
첫째, .. |
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| 최고지식경영자(CKO)의 역할
지식경영의 목표는 기업과 조직 구성원들이 선정된 지적자본에서 우월성을 계속 유지하기 위해서 현재 가지고 있는 지식을 최대한 활용하여 높은 부가가치를 만들어 내는 것이다.
그래서 지식경영은 하나의 단순한 시스템이 아니라 경영의 여러 가지 기능들과 서로 묶여 하나의 조직문화로서 발전되어야 한다.
최고지식경영자는 이러한 지식경영의 핵심인 지식의 획득, 배분, .. |
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| 이것있으면 사업계획서 때문에 고민할 필요 없죠^^
각종 사업에 필요한 사업계획서 들을 모았습니다...
10개 정도 되는데...이거 있으면 , 어떤 사업계획서도 무난히
만들수 있더군요^^ |
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| 새로운 노사관계 형성을 위한 기업의 추진 방향
1. 최고 경영자의 결의
기업의 노사관계 경영전략을 획기적으로 바꾸기 위해서는 최고 경영자가 그것을 결의․결심하고 스스로 바뀌지 않으면 안된다. 그런데 보통 최고 경영자는 보수적인 노사관계관을 가지고 있거나 노사분규만 없으면 노사관계 문제가 끝났다고 생각하는 경우가 많다. 그 때문에 어떻게 최고 경영자로 하여금 새로운 노사관을 갖도록 할 .. |
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| 제목 : 변화하는 현대사회 가족의 올바른 부모노릇의 중요성과 그 함의 분석
1. 서론
어떤 부모가 올바른 부모일까요
부모들은 우리 자녀가 이 세상 누구보다도 똑똑하고 능력 있고 모든 이에게 인정을 받는 훌륭한 어른으로 성장하기를 간절히 바랍니다. 그런데 이렇듯 우리 자녀가 최고가 되기를 바라는 부모들은 과연 최고의 부모일까요 자녀를 훌륭하고 지혜롭게 키우기 위해 우리는 어떠한 부모가 되.. |
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| 현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다.
그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가지고 있음은 부인할 수 없는 사실입니다.
팀 간 시너지가 일어나야 세계 최고라는 목표를 달성할 수 있기 때문입니다.
그 원동력은 생각의 전환이었습니다.
현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다.
그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가.. |
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이다, 요소, 생산, 목표, 기술, 이다, 작가, 생각, 결과, 때문, 회사, 위해, 스펙, 얻다, 의미, 이용, 가지, 보다, 시너지, 사람 |
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| 성공하는사람들의7가지습관서평[성공하는 사람들의 7가지습관독후감][성공하는사람들의7가지습관독서감상문]
이 시대 최고의 성공지침서인 스티븐 코비 박사의 저서 성공하는 사람들의 7가지 습관을 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 책을 읽어 보지 않으신 분이라 할지라도 감.. |
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| 1. 실험제목 : 액체-증기 평형 (함께 끓는 혼합물)
2. 실험목적
benzene 50ml + methanol 소량 첨가 (1, 2, 3, 4, 5 ml) 와 methanol 50ml + benzene 소량 첨가 (1, 2, 3, 4, 5 ml) 의 용액을 가열하여 액화된 증기의 굴절률을 측정하고, 굴절률실험에서 측정한 benzene 및 의 혼합액의 굴절률를 가지고 함께 끓는 혼합물의 온도-조성 그래프를 그릴 수 있다.
3. 실험원리 및 이론
이상적인 이성분계는 .. |
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| 아마추어 골퍼의 감동적인 우승 이야기를 그린 영화 지상 최고의 게임을 보고나서 작성한 감상문입니다. 영화의 감상평과 함께 줄거리를 요약하였으며 정말 정성껏 작성한 글입니다. 제가 감명깊게 본 영화인 만큼 심혈을 기울여 썼던 레포트이며 평가에서도 좋은 점수를 맞았던 레포트입니다 믿고 구매하셔도 될 겁니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 가난한 꼬마의 꿈
Ⅱ-Ⅱ. 현실과 이상의 괴리
Ⅱ-Ⅲ. 다시 한번 |
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| 지금 당장 최고가 되기 위해 조직을 희생하지 않았습니다.
미래의 성공을 더욱 생각하는 마음은 대한생명보험이 세계 최고의 보험회사로 성장하는 데 도움이 되리라 확신합니다.
대한생명보험 최고의 지점 DreamHigh]
대한생명보험 내 최고의 지점을 만들겠습니다.
지금 당장 최고가 되기 위해 조직을 희생하(시키)지 않았습니다.
미래의 성공을 더욱 생각(중시)하는 (저의) 마음은 대한생명보험이 세계 최.. |
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고객, 생명보험, 상황, 만들다, 상품, 위해, 최고, 미래, 생각, 변화, 도전, 정신, 회사, 맞다, 피하, 위험하다, 맞서다, 동아리, 바라다, 문장 |
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| CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹 감상문 및 느낀점
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처음에 이책을 선택하게 된 이유는 아주 단순하다. ‘다른 책에 비해 이해가 쉬울 것 같아서’ 이다. 그 때의 내 생각은 적중했고, 단순히 두껍고 어렵게 쓰여진 책에 비해 훨씬 유익하고 재미있었다.
이 책의 겉표지에도 쓰여 있듯이 ‘비지니스 우화’라는 말이 딱 맞는 것 같다.
예로부터 최고의 지혜는 이론이 아니라 우화나 비유로 표현되어 왔다. 저.. |
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| [리더십] 5가지 리더십 스타일
목 차
들어가며
1. 전략형 리더십
2. 인적자원형 리더십
3. 전문가형 리더십
4. 규제형 리더십
5. 혁신형 리더십
결론 및 사견
들어가며
기업이 무엇을 만들고 또 어디에 이치하고 있는가에 상관없이 최고 경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 대해서 나름대로의 철학을 가져야 한다.
첫째 전략형 리더들은 그들의 가장 중요한 임무가 장기 전략의 실행 방법을 설계.. |
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1.리더쉽의 정의
리더쉽은 사람들의 관점에 따라 다양하게 정의 되고 있다. 그래서 리더쉽연구는 거의 규범적(Prescriptive)으로 행하여져 왔으며 기술적인(Descriptive)측면은 결여되어 있다. 그러나 이런 규범, 기술적인 연구의 다양한 리더쉽의 정의에서 공통적으로 발견되는 한 가지 내용은 영향력을 행사한다는 것이고, 또 다른 내용으로는 공통의 목표를 달성하기 위한 행동이라는 것이다.
일반.. |
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| [한국석유공사합격자기소개서 ]
[한국석유공사-신입사원공채자기소개서]석유공사자소서자기소개서,한국석유공사자기소개서자소서,석유공사합격자기소개서,한국석유공사합격자소서,석유공사자소서,KNOC자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
인생목표 또는 Vision
자신을 표현할 수 있는 3가지 단어
한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어
자신이 소중하게 생각.. |
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| [성공하는 사람들의 7가지 습관]을 읽고서
목 차
I. 서문
II. 본문
1. 주도적이 되라.
2. 목표를 확립하고 행동하라.
3. 소중한 것부터 먼저 하라.
4. 상호이익을 추구하라.
5. 경청한 다음에 이해시켜라.
6. 시너지(Synergy)를 활용하라.
7. 심신을 단련하라.
III. 맺음말
I. 서문
마케팅관리 수업을 수강신청하면서, 지금껏 배운 마케팅에 대한 전반적인 지식들을 정리해야 겠.. |
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