전체 (검색결과 약 321개 중 15페이지)

 공동상표규약서(표준안) ( 6Pages )
공동상표 규약서 (표준안) 우리는 ---를 제조‧판매하는 업체로서 공동상표를 개발하여, 회원사가 생산한 제품에 부착‧판매함으로써 상표사용자의 업무상 신용유지를 도모하며, 수요자로 하여금 상품을 식별하는 기능을 부여하여 상표인지도 제고를 통한 판로확대를 위하여 다음과 같이 상표를 공동으로 사용할 것을 약정한다. 제1조(목적) 본 규약은 추진주체와 참여업체간의 공동상표사업을 보다 효율적..
서식 > 계약서 |
 수형자의 계호 원칙 (계구, 무기사용원칙 포함) ( 3Pages )
수형자의 계호 원칙 (계구, 무기사용원칙 포함) 1. 계호 일반 1) 계호의 의의 계호는 수형자에 대한 경계와 보호작용(수용자의 격리・구금확보, 도주・자살・자해・폭행등 교정사교 예방)을 위해 필요하다. 이러한 계호권 행사의 정당성(비례의 원칙)은 (1) 적합성의 원칙 (2) 필요성의 원칙 (3) 상당성의 원칙(협의의 비례원칙)에 근거하여 합리적으로 이루어져야 한다. 2) 계호권자 (1) 정복교도관 - ..
리포트 > 법학 |
 여성 ( 4Pages )
주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질에 관한 문제 Ⅰ. QWL(Quality of Working Life)의 의의 1. 의의 이는 근로생활의 질을 의미하며 근로자의 작업환경과의 관계를 광범위하게 포괄하는 것으로 산업화에 따른 인간소외, 작업의 단순화로 인한 폐해에 대한 반성과 개선을 목적으로 대두되었다 근로자를 작업장에서 성숙한 인간으로 가정하고 일 그 자체와 작업환경이 성장과 자아실현의 기..
리포트 > 경영/경제 |
 해빙기 재해예방 ( 25Pages )
해빙기 재해예방 Ⅰ. 서 언 Ⅱ. 산업재해 발생 경향 Ⅲ 해빙기 재해의 유형 1. 해빙기 재해의 유형 2. 동결융해에 의한 붕괴의 원인 Ⅳ. 산업현장의 해빙기 안전대책 1. 사업장내의 해빙기 안전대책 ■ 사례연구 2. 건설현장의 해빙기 안전대책 3. 해빙기의 건강관리 Ⅰ. 서 언 해빙기를 맞아 대형공사가 동시다발로 재개되면서 안전조치 미흡으로 사고가 있따르고 있다. 특히 일부업체에서는 예산절..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [열관련] 건구 습구 흑구 온도 지수 [WBGT; Wet Bulb Globe Temperature] ( 9Pages )
건구 습구 흑구 온도 지수 (WBGT : Wet Bulb Globe Temperature) 1. 이론 습구흑구온도지수 수정감각온도를 간략화한 지수로 습구흑구온도지수(WBGT Index)를 일반적으로 사용하고 있으며 산출식은 다음과 같다. • WBGT(옥내) = 0.7WB +0.3GT • WBGT(옥외) = 0.7WB +0.3GT +0.1DB • WB(wet bulb ) : 습구온도 • GT(globe temperature) : 흑구온도 • DB(dry bulb) : 건구온도    2. 열에의한 건강장해 및..
리포트 > 공학/기술 |
 전주시의 문화 정책, 소개, 사업 내용 사업, 관광, 조직도, 내용, 문화 정책, 문제점, 개선점, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ( 19Pages )
전주시의 문화 정책, 소개, 사업 내용 사업, 관광, 조직도, 내용, 문화 정책, 문제점, 개선점, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 CONTENTS 1. 전주시의 문화정책 목표 : 현대와 전통이 조화된 한국적 문화도시 ○ 3대문화관, 전통한옥, 민간위탁 전통문화시설, ○ 전주국악방송 개국 및 운영 지원 ○ 전통한옥(동헌,장현식고택) 관리 운영 ○ 전주국악방송 개국 및 운영 지원 ○ 민간위탁 전통문화시..
리포트 > 생활/환경 |
 _현대_정신질환 ( 23Pages )
현대 정신질환 ☆목차 현대 정신질환의 원인 우울증 불면증 강박증 1. 현대정신질환의 원인 현대인 특유의 무기력증 거대 규모의 기술문명 사회 속에서 자신이 ‘아무것도 아니라는’ 것을 일상적으로 느낌. -어떤 문제 앞에서도 자신이 할 수 있는 일은 ‘아무것도 없다’고 수동적으로 만듦. 1. 현대정신질환의 원인 2) 기술문명과 도시문명의 발달로 인한 인간의 소외, 자연으로..
리포트 > 의/약학 |
 나이키 마케팅전략분석과 시사점 PPT ( 30Pages )
NIKE 전략적 분석. 1. 기업소개 1. 기업소개 육상코치 빌 바우어만 (Bill Bowerman) 대학 육상선수 필 나이트(Phil Knight) 1.1 Nike History 1962년 나이키의 전신인 BRS(Blue Ribbon Sports)이름을 만들고 오니츠카 타이거(Onitsuka Tiger)사를 접촉 1964년 필 나이트와 빌 바우어만은 새로운 사업을 시작 1971년 나이키의 트레이드 마크인 스우시(Swoosh)탄생 나이키 기업명 채택 - BRS의 직원인 제..
리포트 > 경영/경제 |
 애니메이션의 기원과 변천사 ( 5Pages )
정통 Animation의 기원과 변천과정 1. Animation의 어원 Animation이란 말은 희랍어의 'Animal(동물)' 라틴어의 'Anima'라는 단어에서 유래한 말로써 영혼, 생명, 정신을 뜻한다. 이 말은 동사형인 'Animate'가 '생명을 불어넣다. 활동시키다' 라는 의미임을 볼 때 넓은 의미의 Animation이란 사물에 생명정신을 부여하는 행위라 볼 수 있으며, 움직임이 없는 무생물이나 상상의 물체에 인위적인 조작을 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 유리섬유 석면페기물처리방법 ( 15Pages )
방진마스크 탁월한 시야와 최상의 밀착성을 보장해 주는 양구형(듀얼) 전면형 호흡보호구 3M™ 6800 DIN · GVP용 6000 시리즈 전면형 마스크 · 용도 : 주조, 하체코팅, 석유화학, 인쇄, 담배제조, 농약살포 등 유기용제 냄새 및 악취 발생작업장 · 특징 : 정전필터에 의한 3중 구조 유기용제 냄새 및 악취제거 흡착층 첨가, 쿨링 배기밸브 부착 바코드 :5 00 51138 76702 5 3M제품 제품번호 : 70-0708-89..
정보/기술 > 토목/건축 |
 장애인문제 ( 8Pages )
현대사회의 여러 가지 사회문제 중 장애인문제의 해결을 위한 방안으로 자원봉사를 어떻게 활용할 수 있는지 구체적 전략을 제시해 보십시오. Ⅰ. 서 론 현대사회에서는 다양한 자원봉사활동이 복잡한 사회문제를 정부차원에서만 해결하는 데 한계가 있다는 인식 하에 자신의 능력을 살려서 사회를 위해 도움이 되고자 하는 의식을 갖는 시민의 증가 추세에 따라 행해지고 있다. 수혜자라고만 생각하고 ..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지실천론] 자선조직협회와 인보관 활동 ( 9Pages )
자선조직협회와 인보관 활동 -목 차- 역사적 배경 1.자선조직협회 1) 자선 조직 협회의 발생 배경 2) 자선 조직 협회의 목적 3) 활동 4) 효과 및 의의 5) 자선조직협회의 빈곤관과 한계점 2.인보관 운동 1) 인보관 운동의 정의 2) 인보관 운동의 배경 및 진행과정 3) 인보관 운동의 목적, 의의와 성격 4) 인보관 운동의 영향 5) 인보관 운동이 전개한 구체적 사회개혁활동 3.자선조직협회와 ..
리포트 > 생활/환경 |
 조직행위 연구의 발전 과정 ( 3Pages )
경영조직론상 조직행위 연구의 발전 과정 1. 과학적 관리론 (1) 의의 19세기 후반과 20세기 초기에 미국의 테일러가 만든 관리에 관한 과학적 이론이며, 각 종업원의 과업이 과학적 결정에 바탕을 이루는 과업 관리론이다. (2) 가정 작업자를 화폐 수입의 극대화만을 추구하는 경제인으로 가정하고 인간적 요소를 무시한 기계인으로 파악하였다. (3) 주요 내용 작업자의 직무를 시간, 동작연구와 같은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론 ( 3Pages )
현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론 1. 들어가며 유연 전문화론은 현대 자본주의의 70-80년대 세계적인 경기 침체는 대량생산에 근거한 포드주의적 생산방식의 한계에 기인한 것으로 간주한다. 피오레와 세이블은 그 개인적 패러다임으로 새롭게 등장하고 있는 생산방식을 ‘유연전문화 방식의 한계는 표준화되고 형식화되어 있는 제품 생산을 지향하는 노동자들의 경직된 대량생산 라..
리포트 > 경영/경제 |
 보호와 평등과 공정을 바탕으로 한 노동법의 이념에 대하여 ( 4Pages )
보호와 평등과 공정을 바탕으로 한 노동법의 이념에 대하여 1. work rule·approach 산업이 고도화되고 정보화 산업이 발전하면서 새로운 고용·취업형태가 등장하고, 근로자의 근로조건과 생활·의식도 노동법이 형성될 때와는 비교할 수 없을 만큼 급변하였다. 종래의 종속근로의 보호를 이념삼아 노동법을 근로자의 사용종속관계의 구조와 틀에서만 보는 것은 적절하지 않게 되었다. 근로에 대한 기본관념..
리포트 > 법학 |
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