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(검색결과 약 3,441개 중 15페이지)
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| 학생회원 입회원서
회원번호 :번
성명 (한글) (한문) (영문)
사진
1매
생년월일 년월 일생 주민등록No.
자택주소 ()
소속대학 학과 학년
대학주소 ()
연락처 (자택) (핸드폰) (E-mail)
위 본인은 귀협회 제반정관과 규칙을 준수하고 학생회원으로서 책임 이수를 필할 것을 서약하면서 추천인의 연서로 이 원서를 제출합니다.
년월일
성명 (인)
사단법인 ○○○협회 회장 귀하
특기사항 (자격.. |
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| [별지 제11호 서식]
(
이용사
미용사
)
면허신청서
처리기간
즉시
신고인
성명
주민등록
번호
주소
전화번호
공중위생법 제9조 제1항 및 동법 시행규칙 제17조 제1항의 규정에 의하여 (이용사,미용사) 면허를 받고자 별지와 같이 관계서류를 첨부하여 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 도장)
구청장귀하
구비서류
1. 건강진단서 1통(정신병자, 간질병자, 전염병환자 및 .. |
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| ┏━━━┯━━━┓
┃ 합격증번호 │┃
┃│ 위생사면허신청서 ┃
┃()│┃
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┃신│성명│ (한글) (한문) ┃
┃├───┼───┨
┃청│주민등록번호│ ┃
┃├───┼───┨
┃인│주소│ ┃
┠─┴───┴───┨
┃┃
┃ 위생사에관한법률 제3조 및 동법시행규칙 제5조의 규정에 의하여 면허를 ┃
┃┃
┃ 신청합니다. ┃
┃┃
┃년월일┃
┃┃
┃ 신청인 (서명 또는 날인) ┃
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다.
2.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으.. |
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| 그룹워크의 개념과 모델, 그룹워크 대상집단의 유형(사회복지실천의 그룹워크에 대한 특징)에 대한 레포트 자료.
그룹워크
그룹워크의 개념과 모델, 그룹워크 대상집단의 유형(사회복지실천의 그룹워크에 대한 특징)
목차
그룹워크
I. 그룹워크의 개념
II. 그룹워크의 모델
III. 그룹워크 대상 집단의 유형
1. 토론집단
2. 레크리에이션 집단
3. 레크리에이션, 스킬 집단
4. 교육 집단
5. 태.. |
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| [차병원그룹합격자기소개서 ]
[차병원그룹-최신공채합격자기소개서]차병원그룹자소서,차병원자기소개서,차병원자소서,차병원그룹자기소개서,차병원자소서,차움,차병원,차병원그룹
목 차
1. 경력사항
2. 차병원그룹 지원동기
3. 업무상 강점
[ 차병원그룹 대표진료활동 ]
[ 차병원그룹 비전 및 미션 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
1. 경력사항
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| 현대그룹의 태동, 현대그룹의 성장과정, 현대그룹의 조직문화, 현대그룹의 현황, 현대그룹의 경제사회적 기여, 현대그룹의 21세기 경영전략 분석
차 례
Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3. 환경의 변화에 적응하는 조직문화
4. 개성이 있는 조직문화
5. 활성화된.. |
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| [대보그룹합격자기소개서 ]
[대보그룹-최신공채합격자기소개서]대보그룹자소서,대보그룹자기소개서,대보그룹자소서,대보건설,대보정보통신,대보유통,서원레저,대보그룹
목 차
1. 지원동기
2. 생활신조 및 성장과정
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 준비사항
4. 기타사항 (상기사항 외 추가로 피력하고 싶은 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다.)
[ 대보그룹 경영이념 ]
[ 대보그룹 .. |
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| 현대그룹의 성장과정에 관한 연구 *1)
兪炳辰**
[목차]
Ⅰ. 시작하며
Ⅱ. 현대그룹의 태동과 성장
1. 창업자 정주영과 현대그룹의 태동
2. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 현황 및 경영전략
1. 현대그룹의 현황
2. 현대그룹의 경제.사회적 기여
3. 현대그룹의 21세기 경영전략
Ⅳ. 울산소재 현대계열사의 성장과정
1. 현대자동차
2. 현대중공업
3. 현대정공
Ⅴ. 맺으면서
Ⅰ. 시작하며
한국경.. |
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| 세아그룹 자기소개서 자료입니다.
세아그룹 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| [성주그룹합격자기소개서 ]
[성주그룹-최신공채합격자기소개서]성주그룹자소서,성주그룹자기소개서,성주그룹자소서,성주자기소개서,MCM자소서,성주그룹.MCM
목 차
1. 지원동기
2. 본인의 성격 및 강점과 약점
3. 대학 재학 기간 중 본인의 활동 경험 (사회봉사, 교내활동, 해외연수, 아르바이트 등에 대해 기술)
4. 향후 미래(5~10년 후)의 본인의 모습을 자유롭게 기술해 주세요
[ 성주그룹 비전 ]
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| 목차
I. 세아그룹 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 세아그룹 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 세아그룹 면접 전 준비사항
IV. 세아그룹 면접예상질문 및 답변요령
V. 세아그룹 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
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| 인도 타타그룹
- 목 차 -
1. 국가소개 - 인 도
1) 일반사항
2) 경제지표
2. 타타그룹의 사업영역
3. 타타연혁
4. 타타그룹은 어떻게 커왔나 적극적인 M A와 윤리경영
1) 윤리경영
2) 친환경적 기업
5. 타타그룹 경영 전략
1) 시장 개발을 통한 성장 전략
2) 제품개발을 통한 성장 전략
3) 인수/합병 혹은 전략적 제휴를 통한 다각화 성장 전략
6. 타타그룹의 계열사
7. 타타그룹의 계열사 - T.. |
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| 한유그룹 자기소개서 자료입니다.
한유그룹 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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