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 북한에 대한 우리의 일반적 인식 및 북한주민의 일반적 대남인식 ( 2Pages )
북한에 대한 우리의 일반적 인식 및 북한주민의 일반적 대남인식 1. 우리의 북한에 대한 인식 우리가 북한을 바라볼 때 군사적으로 대결 상태에 있는 경계대상이라는 점과 민족공동체 형성을 위해서 함께 협력해야 할 동포라는 이중적인 측면이 있음을 인식하여야 한다. 이러한 인식 하에 우리는 북한이 대결적 자세를 버리고 민족 공동번영의 동반자가 되도록 유도해야 하며, 객관적 현실에 기초하여 북..
리포트 > 사회과학 |
 <빌 게이츠, 기후재앙을 피하는 법> - 우리가 가진 솔루션과 우리에게 필요한 돌파구 감상문 ( 2Pages )
<빌 게이츠, 기후재앙을 피하는 법> - 우리가 가진 솔루션과 우리에게 필요한 돌파구 감상문에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 하루가 다르게 지구가 뜨거워지고 있다. 몇 년 전 한반도를 덮친 폭염, 폭설, 작년에 구멍 난 하늘을 원망했던 긴 장마, 그리고 코로나까지. 계속 더워지는 지구로 겪는 피해는 빙산의 일각이..
리포트 > 독후감/서평 |
빌 게이츠, 기후재앙을 피하는 법, 감상문, 독후감, 기후위기, 온실가스
 에니어그램에대하여 ( 12Pages )
에니어그램에 대하여 (Understanding Enneagram) - 인성 유형에 대한 실제적 안내 - The Practical Guide to Personality Types Don Richard Riso I. 인성 유형에 대한 실제적 안내 우리는 경비를 서지 않는 감방에 갇혀 있는 포로와 같다. 아무도 우리우리 자신의 의지에 반해서 감금하지는 않는다. 그런데 우리가 듣는 바로는 우리를 풀어줄 열쇠 또한 우리와 함께 안 에 갇혀 있다. 우리가 그 열쇠..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 통제이론 ( 2Pages )
통제이론 Glasser는 인간행동을 설명하는 통제이론(control theory)을 개발하였다. 통제이론에 의하면 우리우리의 머리 속에 현실이 어떠하다는 사진(Picture)과 세상이 어떠했으면 좋겠다는 사진을 가지고 있다고 한다. Glasser(1984 : 32)는 "우리의 모든 행동은 우리가 겪는 것(세상의 상황을 보는 방법)과 우리가 원하는 것(머리 속의 사진) 사이의 차이를 줄이기 위한 끊임없는 시도이다"라고 주장..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정의,바람직한정의,기업에필요한정의 ( 9Pages )
JUSTICE 우리는 진정 정의로운가 법의 준수 + 도덕적 행동 법의 준수 길가에 어떤 사람이 쓰러졌다. 호흡을 하지 못해 누군가 인공 호흡을 해야 살 수 있는 상황이다. 당신이 인공 호흡을 한 후에 그 사람에게 생기는 육체적, 정신적 피해로 인한 책임을 물을 수도 있다. A.매 순간 이러한 선택의 상황이 우리에게 다가왔을 때 우리가 정의로운 행동을 100% 할 것이라는 확신이 없다. 결론 ....
리포트 > 경영/경제 |
 지역사회의 체계 이론적 관점과 지역사회 분석틀 ( 8Pages )
지역사회의 체계 이론적 관점과 지역사회 분석틀 목차 Ⅰ. 체계로서의 지역사회 1. 우리는 다르게 생각할 필요가 있다 1) 체계를 이해하기 2) 변화를 이해하기 2. 우리는 장벽을 무너뜨릴 필요가 있다 3. 우리는 어디에서도 출발할 수 있다. Ⅱ. 지역사회분석틀 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 <세상에 대하여 우리가 더 잘 알아야 할 교양 - 공정무역, 왜 필요할까?> 독후감 ( 2Pages )
<세상에 대하여 우리가 더 잘 알아야 할 교양 : 공정무역, 왜 필요할까?> 독후감에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 이 책은 공정하게 무역하는 것, 즉 '공정무역(Fair Trade)'에 대해 이야기하고 있다. 공정무역(Fair Trade) 이란 말 그대로 공정하게 무역하는 것이다. 대표적인 예로 초콜렛과 커피가 있다. 이 공정무역..
리포트 > 독후감/서평 |
공정무역, 독후감, 감상문, 사회 감상문, 교양, 아드리안 쿠퍼
 문화원형의 생성과 파생 ( 11Pages )
생성과 파생 * 문화원형의 생성과 파생 문화원형이 중요하기에 우리의 문화원형을 발굴하다 보면 '우리 것이 좋은 것이여~'를 외치게 되는 경향이 있다. 그러나 문화원형의 발굴에서도 '우리', '우리 것'이라는 울타리에 묶이는 우를 범해서는 안 된다. 열린 자세가 필요하 다. 우리의 것에 이질적인 것을 첨가함으로 새로운 상징화와 정형화가 가능한 경우도 많기 때문이다. <왕의 남자>는 우리의 사극..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 문화와 우리의 사고 ( 4Pages )
우리가 살아가는 동안에 무언가의 영향을 받고 있다면 그것은 아마도 문화의 영향일 것이다. 태아나서 지금까지 살아오는 동안 우리의 사고를 지배하고 있는 것 또한 그것의 영향이며 그동안 우리가 옳다고 믿고 따르는 상당 량의 부분이 학습에 의해-그것이 학교교육이든 아니면 관습적이든간-가르쳐진 것이다. 이런 학습이라는 것 또한 문화의 속성이라는 것을 우리는 잘 알고 있다. 그렇다면 차별적인 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 개인 강점을 이끌어내는 세가지 비법 ( 3Pages )
개인 강점을 이끌어내는 세가지 비법 1. 들어가며 강점에 대한 넓은 시야는 성공에 대한 큰 그림을 제공해 주고, 그 속에서의 집중은 우리의 강점들을 구체적으로 적용하고 보다 쉽게 목표에 도달할 수 있게 도와준다. 밤하늘에 보이는 많은 별들은 대부분 우리 은하의 별이지만 우리 은하 밖의 다른 은하의 별들 또한 바라볼 수 있다. 그 대표적인 예가 안드로메다 은하이다. 우리는 강력한 천체망원경을..
리포트 > 교육학 |
 예배란무엇인가 ( 20Pages )
5조, 예배란 무엇인가, 예배란 무엇인가 예배가 무엇인지를 설명하는 것은 예배에 참석하는 것이나 예배를 경험하는 것보다 힘든 일이 될 수 있다. 예배는 자신의 신앙을 지속적으로 실천하는 일이다. 그런데 예배는 자신의 신앙을 실습하는 것만이 아니라, 그 신앙을 실제적으로 경험하는 것이다. 가정의 식탁 주위에서 이루어지든 대형 성전의 고급 대리석으로 조각된 제단에서 드려지든, 예배는 하나님의..
리포트 > 사회과학 |
 선교와 문화인류학 ( 4Pages )
선교와 문화인류학-복음과 인간의 문화 요약(Summary) 선교와 인류학 우리는 복음을 역사적, 문화적인 상황 안에서 이해하는 것이 필요하다. 우리는 이것없이 멧시지를 전할 수 없다. 또한 우리는 다양한 역사적, 문화적 상황 안에서 우리 자신과 섬기는 사람들에 대한 명확한 이해가 필요하다. 우리는 성경 멧시지와 현재 상황을 동시에 함께 알아야 한다. 그럴 때에만 우리는 오늘날 세상과 모든 곳에 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 [학습 지도안] 4)사회-교류하며 발전하는 지역-다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 ( 9Pages )
4)사회-교류하며 발전하는 지역-다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 4학년 (사회과) 교수-학습 과정안 단 원 본시 3-(2)교류하며 발전하는 지역 학습주제 다른 지역에서 생산된 물건들을 우리 지역에 들여오는 이유 알아보기 일 시 대 상 장 소 수업자 담임 부장 교감 교장 1. 단원명 3. 더불어 살아가는 우리 지역-(2) 교류하며 발전하는 우리 지역 2. 단원의 개..
리포트 > 교육학 |
 무소유를 읽고나서 ( 2Pages )
무소유를 읽고나서 무소유... 아무 것도 소유하지 않았다는 뜻이다. 이 책에서 법정 스님은 ´우리필요에 의해서 물건을 갖지만, 때로는 그 물건 때문에 마음이 쓰이게 된다. 따라서 무엇인가를 갖는다는 것은 다른 한편 무엇인가에 얽매이는 것, 그러므로 많이 갖고 있다는 것은 그 만큼 많이 얽혀 있다는 것이다´ 라고 말씀하신다. ´소유하다´라는 말을 사전에서 찾아보면 그냥 쉽게 ´필요에 따라서 갖..
리포트 > 독후감/서평 |
 성과주의 인사제도의 필요성에 대하여 ( 2Pages )
현대 기업과 성과주의 인사의 필요성 1. 들어가며 오늘날 성과주의 인사제도가 필요한 이유는 무엇인가 이러한 시점에서 우리 기업들이 성공적으로 성과주의 인사제도를 정착시키기 위해서는 먼저 종래의 인사제도를 살펴보도록 하고, 또한 현재의 성과주의를 되집어봄으로써 그 필요성에 대하여 살펴본다. 2. 스톡형 인사제도의 문제점 ....
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