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(검색결과 약 2,216개 중 15페이지)
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| 조건(條件)
1. 조건의 의의
조건은 당사자의 의사표시에 의해 법률행위 효력의 발생 또는 소멸을 장래의 불확실한 사실에 의존하는 법률행위의 부관이다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건․해제조건
조건의 가장 기본적인 구별로서 조건의 성취에 따라 법률행위의 효력이 발생되는 경우가 정지조건(停止條件)이고 조건의 성취에 따라 이미 생긴 법률행위의 효력이 소멸되는 경우가 해제조건(解除條件)이.. |
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| 계획
1. 계획의 개념과 중요성
가. 개념
1) Dror ; 계획이란 최적의 수단으로 목표를 달성할 수 있도록 장래에 취할 행동을 위하여 일단의 결정을 준비하는 계속적인 과정이다.
2) Walter Ehlers ; 계획이란 현재 혹은 미래의 특정한 시기에 목표에 도달하기 위한 행동과정이다. 계획은 오로지 목표를 설정하고 그 목표를 성취하는 체계적인 방법이다.
→ 계획은 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위한.. |
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| 원자력 에너지
찾아 가기
원자로와 원자폭탄
성취 기준
원자력 발전의 종류
핵융합
원자로의 구성
사고력향상문제
대체 에너지
원자력 발전의 원리
탐구 활동
원자력 발전 장단점
성취 기준
P43. 발전 방식의 장단점과 전
기의 안전한 사용법을 조사, 토
의하고 이를 바탕으로 합리적인
결론을 도출할 수 있다.
P431. 여러 가지 발전 방식의
장단점을 토의할 수 있다.
성취 기준
K43. 여러 가지 발.. |
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| 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오.
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오.
1. 집단회합준비 및 집단구조화
2. 권한의 부여
3. 목적성취의 원조
4. 저항의 독려
5. 모니터링
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다.
목차
사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다.
I. 평가의 목표와 과제
II. 평가의 기술
1. 과업성취척도
2. 목적달성척도
3. 신속한 사정도구
4. 동료검토
5. 클라이언트 만족도 설문
* 참고문헌
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| [동기] 생리적 동기, 학습동기, 본유적 동기에 대한 레포트 자료입니다.
[동기] 생리적 동기, 학습동기, 본유적 동기
CONTENT
동기
I. 생리적 동기
1. 체온
2. 섭식과 비만
3. 비만
II. 학습동기
1. 성취동기
2. 유친 및 권력동기
III. 본유적 동기
1. 탐색과 호기심
2. 접촉과 조작
3. 내재적 동기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 조건과 기한
Ⅰ. 조건
1. 조건의 의의
조건은 당사자의 의사표시에 의해 법률행위 효력의 발생 또는 소멸을 장래의 불확실한 사실에 의존하는 법률행위의 부관이다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건․해제조건
조건의 가장 기본적인 구별로서 조건의 성취에 따라 법률행위의 효력이 발생되는 경우가 정지조건(停止條件)이고 조건의 성취에 따라 이미 생긴 법률행위의 효력이 소멸되는 경우가 해제조건(解.. |
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| 청각장애, 시각장애, 학습장애, 정서행동장애의 특징을 서술하고,
이들을 어떻게 교육해야 현명한 방법인지를 서술하시오.
청각장애의 정의를 먼저 간단하게 말하자면, “청력손실이 심하여 보청기를 착용해도 청각을 통한 의사소통이 불가능한 또는 곤란한 상태이거나, 청력이 남아 있어도 보청기를 착용해야 청각을 통한 의사소통이 가능하여 청각에 의한 교육적 성취가 어려운 사람”이라고 말할 수 있다... |
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| 마르샤(Marcia, 마르시아)의 정체성 이론(자아정체감) - 청소년의 정체성 유형, 정체성 유형별 특징, 마르샤의 자아정체감에 대한 레포트 자료.
마르샤(Marcia, 마르시아)의 정체성 이론(자아정체감) - 청소년의 정체성 유형, 정체성 유형별 특징, 마르샤의 자아정체감
CONTENT
마르샤(Marcia, 마르시아)의 정체성 이론(자아정체감)
I. 청소년의 정체성 유형
1. 정체성 혼미
2. 정체성 조기 성숙
3. .. |
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| 깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
사람들은 대체로 기획을 어렵게 생각한다. 쉽고 재미있다는 생각을 가진 사람은
한 명도 만나볼 수 없었다. 하지만 나와 그들뿐이었으랴? 기획의 달인이라는 저자도 아마
기획이 마음대로 되지 않아 머리를 쥐어뜯은 적이 한 두 번이 아니었으리라.
그러나 우리와 다른 점이 있다면 저자는 어려운 과정을 극복하고 노력의 결실을
맺어 .. |
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| 제 5주제: 수행평가의 실천
수행평가 실천 사례
I. 머리말
Ⅱ. 학교 현황
Ⅲ. 수행평가 실시 현황 및 분석
Ⅳ. 동료교사 및 학교지원 사항
Ⅴ. 수행평가 실시 결과의 긍정적 측면과 문제점 및 대책
권 영 현 (부산여자고등학교 교사)
제5주제: 수행평가의 실천
수행평가 실천 사례
권 영 현 (부산여자고등학교 교사)
Ⅰ. 머리말
현재 고등학교에서 실시되고 있는 수행평가의 기본이.. |
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| [동기의 유형] 기본적 동기, 일반적 동기, 부차적 동기
목차
동기의 유형
I. 기본적 동기
1. 적극적인 공급의 동기
2. 부정적 또는 회피적인 동기
3. 종족보존의 동기
II. 일반적 동기
1. 적응능력 동기
2. 애저동기
3. 호기심·조정·활동의 동기
III. 부차적 동기
1. 권력동기
2. 성취동기
3. 친교동기
4. 안전동기
5. 지위동기
* 참고문헌
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| 조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형을 위한 기본적 목표는 조직이념의 증대, 성취수준의 개선과 제고, 권한위임에 의한 효과적 관리, 모티베이션의 개선, 협동의 확보, 커뮤 |
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| HP의 기본가치와 경영목적
목차
* HP의 기본가치와 경영목적
Ⅰ. HP의 기본가치
1. 신뢰와 인간존중
2. 성취와 기여
3. 정직
4. 팀워크
5. 융통성과 창의성
Ⅱ. HP의 목적
1. 이익목적
2. 고객에 대한 목적
3. 사업분야에 대한 목적
4. 성장목적
5. 구성원에 대한 목적
6. 관리목적
7. 사회시민목적
* HP의 기본가치와 경영목적
1. HP의 기본가치
(1) 신뢰와 인간존중(Trust and Respect for the I.. |
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논문 주제 : 언약과 복음전파(The Covenant & Evangelism)
- 목 차 -
I. 서론 ... .. 2
연구 목적 ... 2
II. 본론
1. 언약의 성경적 개념
2. 언약의 종류
2. 1. 아담 언약
2. 2. 노아 언약
2. 3. 아브라함 언약
2. 4. 모세언약
2. 5. 다윗언약.
2. 6. 언약갱신
2. 7. 새언약
3. 복음전파
3. 1. 복음의 정의
3. 2. 복음전파의 당위성
III. 결론
1. 언약의 성취 : “하나님 나라 확장”
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