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(검색결과 약 19,512개 중 15페이지)
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| 경영조직론상 집단규범(group norms)
1. 집단규범의 개념
조직구조론상 집단규범이란 집단구성원들에 의해 공유, 인정되는 비공식적 행동의 기준을 의미한다. 이러한 집단규범은 최소한의 외적 통제력을 가지고, 구성원의 행동에 영향을 미치며, 집단 목적과 정체성, 동질성에 큰 기여를 한다. 따라서 조직내에서 어떠한 집단규범을 설정하였는지는 조직의 발전 전반에 있어서 매우 큰 의미를 지니는 부분.. |
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| 사례관리자는 기관 간의 조정활동을 원활히 하기 위하여 기관 전체와의 공식적 조정보다는 조직 내 개인과 비공식적이고 개별적인 서비스 조정을 하는 일이 더 중요하다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리에서 조정이란 클라이언트와 사례관리자 그리고 사례관리의 과정에 참여한 가족이나, 이웃, 친구, 타 기관의 서비스 제공자, 전문가 등이.. |
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서비스, 사례, 클라이언트, 조정, 기관, 간의, 관리자, 관리, 사회, 활동, 복지, 제공, 계, 프로그램, 조정은, 관계, 수준, 협조, 상호, 협력 |
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| [ 조직행동론 레포트 ]
직무설계사례 분석
-LG전자 vs 삼성전자-
목 차
Ⅰ.서론
1. 직무설계
2. 기업선정이유
Ⅱ. 직무 설계시 고려요인
1. 조직의 구조적 특성
2. 리더의 행동
Ⅲ. 개별적 직무설계 사례
Ⅳ. LG의 집단차원 직무설계 사례
1. 직무순환
2. 작업모듈
3. 통합적 작업팀
Ⅴ. 삼성의 집단차원 직무설계 사례
1. 직무순환
2. 작업모듈
3. 자율적 작업팀
Ⅵ. 비교 분석
Ⅶ. 결론
1. .. |
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| [토론과 발표] 사형제도 찬반토론
사형제도 정의
일반적으로 사형이란 살인 등 비교적 큰 범죄를 저지른 자에게 내려지는 형벌이라고 볼 수 있다. 세계적으로 이를 폐지하는 국가가 늘고 있으며, 사형 폐지론이 불거진 계기는 인권에 대한 인식의 전환과 민주화라고 인식하는 경우도 많다. 대한민국은 2009년 현재까지 만 10년 이상 사형을 집행하지 않았다. 국제인권위원회의 규정에 의하면 10년간 사형 .. |
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| 1. 문화환경의 이해
2. 이문화의 충격관리
3. 해외문화에 대한 적응
사회 구성원들의 사고, 행동, 규범을 제공
특정 사회 집단의 구성원들의 대다수에 의해 공유되는 것
후천적으로 학습한 것
- 공식적 학습 : 교훈적이고 훈계 (訓戒)적인 방법을 통해
배우게 되는 것, 옳고 그른 것을 확실하게 구분
- 비공식적 학습 : 모방을 통해 이루어지는 학습방법 (예 : 어린이가 아버지의 행동을 보고 흉내.. |
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| 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
맥그리거(D. McGreeor)는 기존의 과학적 관리법의 인간관(성악적, 경제적, 기계적)과 인간관계론의 인간관(성선적, 사회적, 이상적)에서 보여 준 인간의 속성에 대한 전제를 두 축으로 하여 조직관리자들이 조직구성원을 어떻게 보고, 어떻게 해석하느냐에 따라 조직구조나 조직관리 전략.. |
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| 현대정치의 이해 사회운동과 투쟁적 정치
현대정치의 이해
사회운동과 투쟁적 정치
현대정치의 이해 사회운동과 투쟁적 정치
공식적이고 조직화, 제도화 된 방식
정당
이익집단
비공식적인 방식
사 회 운 동
(social movement)
현대정치의 이해 사회운동과 투쟁적 정치
사 회 운 동
(social movement)
사회변동을 촉진 시키거나 저지시키려는 공유된
이해를 통해 연결된 사람들의 광범위한 사회적 연.. |
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| 가정복지사의 자세에 대해 서술하시오.
* 가정복지사의 자세
예비 가정복지사들이 가정생활복지 업무를 수행하는 교육과정에서 어떤 지식
과 정보는 과다할 만큼 많이 주어지고, 어떤 정보들은 직접적인 경험에 의해서만
얻어지거나 아니면 모호하고 비공식적인 태도로 전수될 매가 많다. 다음에서는
가정복지사가 가정생활복지 관련 현장에서 성공적으로 업무를 수행하고 자신의
직업에 대한 보람을 .. |
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| 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
인간관계이론(human relations theory)은 Mayo(1933)와 그의 동료들이 미국 시카고지역에 위치한 서부전기회사(Western Electric Company) Hawthorne 공장의 실험적 연구에 의해서 개발된 조직이론이다. 이 연구자들이 갖는 주된 관심.. |
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| 1950년대 이후 정신장애인들을 병원이나 시설에 수용하지 않고 지역사회 내에서 치료하고 관리하는 탈시설화 현상이 전개되면서 재가서비스를 강조하는 지역사회 보호와 관리가 전개되었다.
따라서 이들이 지역사회에 거주하게 되면서 지역사회 전체에 분산되 어있'는 서비스를 통합적으로 제공하는 서비스 관리의 체계의 필요성이 나타나게 되었다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
따라서 이들.. |
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서비스, 사회, 관리, 되어다, 사례, 지역, 자원, 복지, 보호, 클라이언트, 체계, 분야, 이후, 통합, 사회사업, 제공, 비공식, 병원, 요구, 점차 |
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한국교육,교육제도,조기유학,사교육,공교육,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
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| 사회적 현상으로서의 교육
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Contents
교육 및 교육제도의 의미
교육제도의 발전
교육의 기능과 역할
교육의 변화
1234
사례연구 공교육과 사교육
5
사례연구 - 조기유학
7
사례연구 고교평준화
63
1. 교육 및 교육제도의 의미
교육이란
공식적 혹은 비공식적으로 조직화된 틀 속에서 지식, 기술, 사회문화적 가치 등을 사회성원에게 전달하는 사회제도
지식, 기술, 기능뿐 아니라 일상생활에 필요한 보.. |
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| 조직의 개념(정의, 본질, 구성요소)과 조직 발전과정(고전이론, 신고전이론, 현대이론)에 대한 레포트
조직의 개념(정의, 본질, 구성요소)과 조직 발전과정(고전이론, 신고전이론, 현대이론)
목차
Ⅰ. 조직의 개념
1. 조직의 정의
2. 조직의 본질
3. 조직의 구성 요소
4. 공식조직과 비공식조직
Ⅱ. 조직의 발전
1. 고전이론
1) 고전이론의 형성
2) 고전이론의 시대적 상황
(1) 산업혁명과 조직혁명
(.. |
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| [의사전달] 조직 내 의사전달(의사전달의 과정과 원칙 및 유형, 효율적인 의사전달방안), 조직외부와의 의사전달
목차
의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부와의 의사전달
* 참고문헌
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| 목차
행정통제
I. 행정통제의 의의
II. 행정통제의 방법
III. 내부적 통제
1. 공식적 내부통제 방법
2. 비공식적 내부통제
IV. 우리나라 행정통제의 문제점
행정통제
I. 행정통제의 의의
행정통제(行政統制)란 행정책임을 보장하기 위한 사전적 ․ 사후적 수단으로서 행정의 목표가 효과적으로 수행될 수 있고, 행정이 국민의 입장에서 국민을 위해 수행될 수 있도록 업무수행과정이나 결과에 대하.. |
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| 가족지원서비스와 가족중심 서비스의 개념과 특성 및 유형
목차
Ⅰ. 가족지원서비스
1. 가족지원서비스의 개념
2. 가족지원서비스의 특성
1) 생애주기에 걸친 서비스
2) 강점관점과 임파워먼트
3) 서비스의 통합
4) 협동적 파트너십
5) 지역사회의 공식적, 비공식적 자원
Ⅱ. 가족중심 서비스
1. 가족중심 서비스의 개념
2. 가족중심 서비스의 유형
1) 가족중심 서비스
2) 집중적.. |
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