|
|
|
전체
(검색결과 약 2,252개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 정서의 개념
동기와 정서(情緖, emotion)와의 관계나 정서의 정의에 관해서 심리학자들은 그 견해를 달리하고 있다. 가령 정서를 일종의 동기라고 보는가 하면, 정서와 동기는 전혀 다른 생리심리학적 과정들이라고 본다. 그런데 동기화된 행동의 대부분에는 정서가 수반된다. 다만 정서를 논의할 때는 그 행동에 수반되는 주관적인 감정적 경험에 초점을 둔다는 점에 차이가 있다.
동기와 정서와의 관계를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동검사] 아동검사 평가보고서 작성원칙(아동평가보고서 작성방법)
목차
[아동검사] 아동검사 평가보고서 작성원칙
1. 평가결과의 조직화
1) 공통주제 찾기
2) 주요 결과들의 통합
3) 이론적 근거 사용
2. 포함시킬 자료 결정하기
3. 일반화하기
4. 확신 있는 진술
5. 추론과 결론을 지지하는 예 사용하기
6. 지적 수준을 중심으로 보고하기
7. 검사 결과의 보고와 해석
8. IQ분류에 대한 해석
9. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 한국의 이공계는 글쓰기가 두렵다를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
제1장 글 잘 쓰는 기술자가 성공한다.
●기술자는 왜 글을 쓰는가.
●업무의 50%는 글쓰기.
●글쓰기가 경쟁력인 시대.
●이제는 Technical Writing도 전문직종이다.
●기술자는 글쓰기에 소질이 없다.
●이공계열, 그 몰락의 이유.
●약도 그리듯이 쉽.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인 및 조직의 동기부여 기법
1. 개인스스로의 동기유발
1) 적극적인 업무자세 함양
개인 스스로 적극적인 동기유발을 위해 적극적인 피드백 추구행위, 모델링, 적절도전/책임 추구, 현실적 관점서 사고, 목표 성취 방식에 대해 적극적으로 생각하는 적극적인 업무자세 함양이 필요하다.
2) 명확한 자기 경력의 구상
예컨대 경영개발 프로그램에 참여하는 등의 방법을 통하여, 개개인의 경력을 명확히 구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영학원론
경영조직
조직화의 의의
조직구조의 구성요소
조직구조의 종류
미래의 조직
경영학원론
조직화의 의의
1
경영조직의 개념
직무의 내용을 명확하게 편성하고, 그 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확하게 함과 아울러 직무를 계층에 맞게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정.
어떠한 목적을 달성하기 위하여 의식적으로 조정된 두 사람 혹은 그 이상의 인간활동 및 체계
경영학원론
조직화의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조 시대 도래와 노사관리 전략 수립의 필요성
1. 들어가며
우리나라도 2010년부터 복수노조 시대를 앞두고 있다. 다변화되는 노사관계의 환경변화는 기업의 노사관리가 전략적으로 되어야할 필요성을 요구하고 있으며 기업들은 노사관계에 대한 비전과 전략을 준비해야 한다. 노사관계는 서로의 이해관계에 따라 헤아릴 수 없는 많은 불확실성과 만나게 되고 예기치 않은 상황에 접하게 된다. 따라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1분 경영-스펜서 존슨 ,켄 블랜차드 지음
20년 동안 1500만 독자들이 이 책을 읽었다는 1분 경영은 그만한 가치 아니 투자 시간 대비 얻는 것이 많은 도서란 생각이 든다.
''칭찬은 고래도 춤추게 한다'' ''누가 내 치즈를 옮겼을까''겅호다음으로 1분 경영을 읽게 되었는데...
그 중 가장 으뜸!이라고 할 수 있다. 다시 말하면 액기스 또는 위의 책들의 정리본이라고 할 수 있겠다.
''엄격한 경영자(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 낭만주의
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 낭만주의
낭만주의는 18세기말부터 19세기에 걸쳐 전 유럽에 탄생한 예술적 경향이다. 개성을 구가하고 자아의 해방을 주장하며 상상과 무한적인 것을 동경하는 주관적·감정적인 태도가 두드러진 특색이다. 미술상으로는 고전주의, 바로크에 대해서도 이 경향은 언급되지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리에 대해 논의하세요에 대한 레포트 자료입니다.
전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리에 대해 논의하세요.
목차
전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리에 대해 논의하세요.
1. 진실과 일치성
2. 다른 사람에 대한 관심
3. 헌신과 의무
4. 권.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 권한과 책임(권한관계의 유형, 권한과 권력)
권한(authority)이란 명령을 내리고 명령에 복종할 것을 기대하는 경영상의 지위에 부여된 고유한 권리를 말하며, 책임(responsibility)은 필요한 활동을 수행함으로써 목표를 달성해야만 하는 의무를 말한다. 권한과 책임의 원칙은 조직 구성원의 책임을 명확하게 규명하고, 이러한 책임에 상응하는 권한이 부여되어야 한다는 것을 강조하는 원칙이다.
조직의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사법제도의 정책형성기능, 사회복지실천가의 역할
1. 사법제도의 정책형성기능
사법부의 결정은 입법부의 정책결정과는 상당한 차이가 있고 또한 정책형성에 상당한 영향을 미친다. 입법부는 어떤 문제를 해결하기 위하여 법을 제정하지만 사법부는 법을 만들지 않고 어떤 법률의 의미와 해석을 명확하게 하는 결정을 내린다.
사법부는 스스로 문제를 제기하는 것이 아니고 특정문제가 제기어 사법적 판단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 개념
사회복지정책은 사회복지와 정책의 복합개념이다. 그런데 사회복지와 정책이란 용어는 다의적이며 개념규정에 대한 공통적 일치를 본 것이 없기 때문에 사회복지정책도 일반적 정의를 내리기는 쉽지 않다. 따라서 사회복지와 정책에 대한 개념을 정리함으로써 사회복지정책의 개념을 정리해 볼 수 있을 것이다.
정책은 상시적인 계획이나 계획의 본질적인 내용, 현재와 미래의 결정을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청소년복지] 청소년복지의 개념과 발전과정(발달과정)
목차
청소년복지
Ⅰ. 청소년복지의 개념
Ⅱ. 청소년복지의 발전과정
1. 청소년복지의 맹아기(광복 이후~1961)
2. 청소년복지의 도입기(1962~1987)
3. 청소년복지의 전개기(1988~현재)
청소년복지
I. 청소년복지의 개념
우리나라에서 청소년 및 청소년복지에 대한 개념의 정립과 학문적 정체성이 논의되기 시작한 것은 1990년대 이후이며 급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업계획서 작성시 유의사항, 정의, 작성방법, 첨부이력서양식등을 메뉴얼로 한 자료입니다.
Business Plain의 정의
우리말로는 '사업계획'으로 번역될 수 있으며 Business idea(돈을 벌수 있는 아이디어)를 실행가능한 구체적인 계획으로ㅠ발전시킨 것을 말함
통상 Business Plain으로 불리우기 위해서는 아래 8가지 요소에 대한 구체적인 계획을 포함하고 있어야 함
1)제품 서비스
2)시장 및 경재
3)마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| sk하이닉스 오퍼레이터 면접 52문제 면접질문 및 모범답변입니다.
SK하이닉스 오퍼레이터 면접에 자주 등장하는 기출 질문과 함께, 미래의 면접에서 예상할 수 있는 다양한 질문에 대한 모범 답변 입니다.
면접장에서 단순히 답변을 하는 것을 넘어서, 어떤 방식으로 자신감을 가지고, 효과적으로 답변할 수 있을지에 대한 전략도 함께 포함되어 있어, 면접에 대한 불안감을 줄이고 준비의 완성도를 높이는.. |
|
|
|
|
|
|
|
