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(검색결과 약 24,138개 중 15페이지)
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| 애덤 스미스의 고전적 자유주의
- 애덤 스미스 이론의 비판 (토론) -
목차
애덤 스미스의 경제학
애덤 스미스 이론의 비판
분업
가치이론
자유방임주의
학파별 비판
1.
애덤 스미스의
경제학
富는 유통 과정이 아니라 생산 과정에서 생긴다
노동이 국부의 원천
부를 증대시키는 방법 분업, 생산적 노동의 증가
시장의 기능을 신뢰 국가의 개입 비판
일관성이 결여됨
가치의 구분이나 분업 등의 개.. |
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| [리더십과 문화차이] 리더십이론과 문화 및 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
목차
* 리더십과 문화차이
Ⅰ. 리더십이론과 문화
Ⅱ. 리더십의 문화구속적 특성과 문화지향성
1. 리더십의 문화구속적 특성
2. 리더십과 동, 서양의 문화지향성
리더십과 문화차이
리더십의 상황이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 때문에 그 상황이 요구하는 리더십을 발휘하게 된다는 것이다. 상황이론의.. |
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| The Leadership ofMargaret Thatcher
Contents
Ⅰ.마가렛 대처 소개
Ⅱ.대처 VS 클린턴 리더십
Ⅲ.리더십 이론
1.특성이론
2.행동이론
3.위기관리 리더십
4.카리스마 리더십
Ⅳ.대처 리더십의 한계
Who is Thatcher
Ⅰ. 마가렛 대처 소개
‘철의 여인’
Ⅰ. 마가렛 대처 소개
집권 후 긴축재정을 실시 ] 영국의 경제부흥
반공주의
1982 포클랜드 전쟁 ] 뛰어난 정치적 역량을 발휘
총리 3기를 연임-영국 사상.. |
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| 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 상황이론의 개요
2. 상황적 리더십의 모형
1) 상황적 리더십 모형에 대한 설명
2) 상황적 리더십 이론
Ⅲ 결론
참고문헌
허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
리더십이 생득적인 유전적인 요인에 의해서만 결정된다는 것도 아니며 보편적 .. |
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| 노인차별과 노인학대, 노인학대 이론
목차
노인차별과 노인학대
Ⅰ. 노인차별
Ⅱ. 노인학대
Ⅲ. 노인학대의 이론
1. 상황적 스트레스 이론
2. 교환이론
3. 상징적 상호작용이론
4. 사회적 구성주의 이론
노인차별과 노인학대
1) 노인차별
노인차별은 노인에 대한 부정적인 이미지와 태도로서 나이를 이유로 노인을 차별하고 편견을 갖는 것이다. 노인차별은 성차별이나 인종차별과 같이 개개인.. |
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| 배우자선택의 기준과 과정, 배우자선택 유형, 배우자선택에 영향을 미치는 요인, 배우자선택 시 고려사항에 대한 레포트 자료입니다.
배우자선택의 기준과 과정, 배우자선택 유형, 배우자선택에 영향을 미치는 요인, 배우자선택 시 고려사항
CONTENT
배우자 선택
I. 배우자 선택의 유형
II. 배우자 선택의 범위
1. 내혼제
2. 외혼제
III. 배우자 선택의 기준
1. 동질혼
2. 이질혼
IV. 배우자 선택.. |
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| 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요
리더십 이론의 발전 과정
이상 적인 리더십 사례 제시
이후 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십 등 다양한 현대 이론이 등장하였으며, 이들은 리더가 구성원의 성장과 자율성을 촉진하며 관계 속에서의 감성적 소통 능력을 강조한다.
카리스마적 리더십은 리더의 강력한 존재감, 신념, 행동력으로 구성원을 이끄는 방식.. |
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리더십, 리더, 구성원, 감성, 조직, 이끌다, 이론, 방식, 제시, 능력, 갖추다, 상황, 자율성, 따르다, 유형, 서번트, 공감, 다양하다, 사례, 성 |
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| 리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)
목차
Ⅰ. 리더십의 기능들
1. 과업지향 기능
2. 집단유지 기능
Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론
1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질)론
2. 리더의 행동양상: 행태이론
1) Iowa대학교의 리더십 유형
· 독재형
· 민주형
· 자유방임형
2) Ohio대학교의 리더십 유형
3) 관리그리드에 의한 리더십 유형
· 무관심형
· 친목형
· 과업형
· 타협형
· 단합형
4) .. |
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| [도움행동] 도움행동의 이론적 관점, 도움행동 결정요인, 도움행동에 대한 반응에 대한 레포트 자료입니다.
[도움행동] 도움행동의 이론적 관점, 도움행동 결정요인, 도움행동에 대한 반응
CONTENT
도움행동
I. 도움행동의 정의
II. 도움행동의 이론적 토대
1. 사회생물학적 관점
2. 사회적 관점
3. 학습이론적 과점
III. 도움행동의 결정요인
1. 상황적 요인
2. 도와주는 사람 요인
3. 도움을 .. |
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| 우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.
본 사례에서 박 부장은 명백히 과업지향적 리더이며, 리더-구성원 관계는 좋지 않고, 과업구조는 비교적 명확하지만, 결정권과 인사권이라는 강력한 권력을 가진 인물이다.
하급자들과 함께 박 부장에게 토론을 요청하는 방식은 실무자들의 자율성과 창의성을 보호하면서도, 리더십의 권위를 유지할 수 있는 지혜로운 .. |
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상황, 실무, 부장, 리더십, 리더, 박, 생각, 과업, 이론, 관계, 권력, 지향, 권, 구조, 개발, 방식, 토론, 내, 구성원, 팀 |
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| . 결과적으로 어떤 경우에는 가정이 폭력의 훈련장이 된다고 하겠다.
셋째, 상징적 상호작용이론(symbolic interaction theory)은 가정폭력이 가족에서 공유되는 의미를 반영하며, 가족원 개인의 역할기대를 반영하는 것으로 본다. 이 이론은 폭력의 의미, 의미의 형성, 지속방법, 그리고 의미변화의 형태 등의 맥락에서 중요하게 다루어질 수 있다. 따라서 가정폭력의 발생원인으로서보다는 개념적 모형으.. |
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| 사회복지실천 모델에 따른 개입기술로 인지행동이론은 인지이론과 행동주의이론을 통합한 것으로, 인지행동이론의 기본적 전제에 대해 기술하시오.
인지행동 모델은 행동주의 이론과 인지이론의 절충모델이라고 할 수 있다. 행동주의이론은 인간이란 외부환경의 학습에 의해서 영향을 받는 존재라는 것을 강조하면서 1960년대 이후 행동수정기법으로 소개되어 사회복지 실천분야에서 활용되기 시작하였다.
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| 변화유도형 리더쉽 / 거래형 리더쉽
변화유도형 리더십
리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill, 1974). 지금까지 나온 리더십 이론이나 문헌들을 살펴보면 그 정의 내용이 상황에 따라, 그리고 구사하는 주체에 따라 각양각색으로 이루어져 오고 있음을 알 수 있으며, 사실 현재까지도 .. |
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| 팔로워 리더십
2인자가 지니는 리더십
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팔로워십
1) 팔로워십의 정의＆개념
2) 팔로워의 사명과 역할
2. 리더와 팔로워의 유형
1) 리더와 팔로워를 통한 신뢰
2) 효과적인 팔로워의 전략
3) 용기있는 팔로워
4) 팔로워를 만드는 기술
목차
3. 2인자 (팔로워)의 리더십
4. 켈리의 팔로워십 유형
5. 팔로워십의 예시 및 사례
1) 한비자의 팔로워십
2) 리더를 죽이는 팔로워십
3) 사례
Ⅲ.. |
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| 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
리더십의 특성이론이나 행동이론들은 리더 자체에만 초점이 맞추어져 있으므로 그가 어떠한 상황에 처해있는가를 무시하였다는 한계를 갖고 있다. 그 이유는 유사한 특징과 자질을 갖춘 리더라고 하더라도 상황이 달라지면 결과도 달라질 수 있기 때문이다. 이에 따라 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론이 개발되었다.
상황이론(contingency theory)이.. |
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