전체 (검색결과 약 1,899개 중 15페이지)

 동기부여 ( 5Pages )
< 동기 부여 > 1> 동기부여의 내용이론과 과정이론 1. 내용이론 : 모티베이션의 내용이론들은 행동에 영향을 미치는 특정한 욕구 및 보상을 파악하는데 중점을 두고 있다. 이 내용이론들은 다음과 같은 질문에 대한 해답을 제시한다. 사람들이 원하는 보상은 무엇인가 그리고 어떤 요인이 가장 매력적인가 이와 같이 어떠한 요인들이 동기를 부여시키는데 크게 작용하는 가를 다루는 것이 내용이론이다. ..
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사회과학
 천국엔 새가 없다 ( 2Pages )
천국의 새를 찾아 떠나는 여행 -‘천국엔 새가 없다’를 읽고- 「이 곳에서 누군가 웃고 있으면 어디선가 누군가는 울고 있을 것이다」 다소 슬프면서도 무거운 문장으로 시작하는 ‘천국엔 새가 없다’ 는 정신과 의사 프레드릭 플래취의 가족 자전소설이다. 서두의 문장에서도 이미 정신병등 여러 질환으로 소외되고 고통 받고 있는 환자 본인과 가족의 상처가 조금이나마 전해진다. ‘천국엔 새가 없..
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독후감, 서평
 신살아보고결혼하자 ( 2Pages )
신 살아보고 결혼하자! 제가 연극에 관심을 가지게 된 후로 연장 공연하는 것을 보았던 거 같습니다. 그래서 그냥 스쳐가면서 어떤 연극일까 궁금하다 생각했었습니다. 이 연극은 동거를 다루고 있어요. 사랑하기 때문에 같이 살아야 하는 것인지, 결혼해야하는 것인지 ... 중요한 문제이지만 선택하기 어려운 문제이기도 하지요~ 근데 한 가지 확실한 것은 선택의 문제가 있다는 거죠. 좀 더 확실한 결론..
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독후감, 감상문
 [독후감] ‘국화와 칼’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] ‘국화와 칼’을 읽고 『근대 일본』을 접하면서 든 이 책의 첫 느낌은 ‘어른을 위한 역사책’이라는 것이다. 본인과 같이 고등학교를 졸업한지 1년 남짓 밖에 되지 않은 대학 초년생에게 있어 이 얇디 얇은 책 안의 몇몇 어려운 한자 용어와 생소한 인물들의 등장은 잠시 독서의 욕구를 주눅 들게 할 수도 있을 것 같다. 하지만 실제로 이 책을 곰곰이 읽게 되면, 평소 세계사나 국사와 같이 개괄..
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 재활사회사업과가족 ( 30Pages )
들 어 가 기 지금까지 장애문제를 다루는 과정에서 그 주된 관심은 장애인 개인에게 초점을 두는 접근 방식을 택하여왔다. 따라서 장애를 가진 개인에 대한 통합적 재활프로그램이 강조되었고 특히 아동에 관해 그들의 특수한 교육에만 노력이 집중되어왔다. 그러나 장애의 성질상 만성적 장애가 대부분이므로 이들이 갖는 장애는 단기간의 집중적인 교육개입만으로는 원만한 치료를 기대할 수 없다. 장애..
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사회과학
 경영혁신의 개념과 특성 ( 3Pages )
경영혁신의 개념과 특성 I. 경영혁신의 개념 경영혁신(management innovation) 또는 조직혁신(organizational innovation)이란 크게 분류하여 신제품개발이나 생산공정 등에서 많이 이루어지는 기술혁신분야와 관리 과정에서 이루어지는 업무개선에 대한 경영혁신분야로 나누어볼 수 있다. 본 자료에서는 주로 업무혁신분야를 중심으로 한 경영혁신과 조직혁신을 중점적으로 다루기로 한다. "혁신은 기업..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동상담의 일반적 과정을 차례대로 기술하고, 이를 구체적 사례에 대입해 제시하시오 ( 15Pages )
아동상담의 일반적 과정을 차례대로 기술하고, 이를 구체적 사례에 대입해 제시하시오에 대한 레포트 아동상담의 일반적 과정을 차례대로 기술하고, 이를 구체적 사례에 대입해 제시하시오 목차 아동상담의 일반적 과정을 차례대로 기술하고, 이를 구체적 사례에 대입해 제시하시오 A. 아동상담의 이해 B. 아동상담에서 다루는 문제 C. 아동상담의 일반적 과정과 사례 I. 상담 의뢰 II. 의뢰자와..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 쓰레기통 모형 이론 ( 2Pages )
쓰레기통 모형 이론 1. 들어가며 극도의 불확실성의 상황에 처한 현대 조직의 조직 의사결정 과정을 설명하는 최근 이론 중의 하나로 코헨, 마치 (J. march), 올슨 등에 의하여 주장되었다. 카네기 모형과 점증적 모형이 하나의 조직 의사결정 과정을 연구한 반면 쓰레기통 모형은 조직 내의 복수의 의사결정 흐름을 다루고 있다. 2. 이론의 내용 ① 조직화된 무정부 상태 조직의 불확실성이 높을 때 공..
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 돈뜨겁게사랑하고차갑게다루어라[1]. ( 2Pages )
어느 순간 주식에 대해 흥미를 느끼고 산 책. 80여년간 유럽을 주무대로 세계 증권시장을 누볐던 투자 전문가 앙드레 코스톨라니가 주식 투자 방법보단 돈을 다루는 기술에 대해 차분하게 들려주고 있다. 사실 코스톨라니는 경제학이나 경영학의 엘리트코스를 밟은 사람이 아니다. 그러나 무궁무진한 현장경험과 장인의 '감'을 가지고 자신에게 도전하는 그런 진지함으로 '투자'를 했던 사람이다. 그는 ..
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경영, 경제
 논어 독후감 (논어 책 소개 및 논어를 읽고 얻은 교훈 및 느낀점) ( 5Pages )
논어 독후감 (논어 책 소개 및 논어를 읽고 얻은 교훈 및 느낀점)입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :) 논어 독후감 (논어 책 소개 및 논어를 읽고 얻은 교훈 및 느낀점) 1. 논어 소개 2. 논어에서 인상 깊었던 구절과 나의생각 3. 내가 생각하는 “인” 이란? 4. 논어를 읽고 얻은 교훈 5. 느낀점 1. 논어 소개 논어는 공자가 제자들과 철학,정치,문화,교육 등을..
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논어 독후감, 논어, 논어 서평, 서평, 공자, 논어 감상문, 논어 줄거리, 논어 요약, 독후감
 만3세 9월,10월 관찰일지 및 총평 5명 10페이지 ( 10Pages )
만3세 영아들을 대상으로 9월,10월 동안 관찰한 내용을 기록하였습니다. 일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 매달 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다. - 일상생활 - 놀이활동 - 놀이활동 - 일상생활 - 놀이활동 - 놀이활동 - 9월,10월 총평 친구들과 대체로 잘 지내는 편이지만 자신의 영역의 것을 함부로 하거나 깨드리는 경우에는 조금 민감하게 반응하는 모습을 보이기도 ..
리포트 > 교육학 |
만3세 관찰일지, 유아관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 발달평가, 9월관찰일지, 10월관찰일지, 2학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 관찰일지
 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오 ( 5Pages )
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오에 대한 레포트 자료. 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오 목차 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오 1/ 자기소개 2/ 클라이언트에게 클라..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지행정의 정보체계] 수행정보시스템 ( 2Pages )
[사회복지행정의 정보체계] 수행정보시스템 수행정보체계(performance information system)는 바람직한 의사결정을 위해서 프로그램의 생산성과 효과성과 같은 다양한 측면들의 수행정보를 다루고 있다. 수행정보는 새로운 정보체계를 운영하지 않고서도 기존의 클라이언트 정보체계와 조직정보체계를 혼합해서 만들 수 있다. 이와 같은 두 체계의 혼합은 자료들을 호환하거나 공유할 수 있는 통합성을 갖..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 동기부여 기대이론 ( 3Pages )
본 자료는 리더십론에서 중요하게 다루고 있는 동기부여 기대이론의 개요, 기대이론의 조직 적용과 기대이론의 한계점 등에 대한 핵심적 내용을 간단명료하게 서술한 자료임 1. 모티베이션 과정이론 2. 기대이론 3. 기대이론의 상급자 적용 4. 기대이론의 조직 적용 5. 기대 이론의 한계점 1. 모이베이션 과정이론 욕구이론이 무엇이 사람을 동기화시키는지에 대해서는 답을 주고 있지만 어떻게 동기화 되..
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모티베이션 과정이론, 동기부여, 기대이론, 모티베이션, 기대 이론의 한계점
 경영혁신 ( 23Pages )
본 자료는 경영 전략 중에서 경영혁신에 관한 주요 내용을 다루고 있으며, 경영혁신의 개념, 유형, 성공조건에 대해 정리한 자료임 1. 경영혁신의 의미, 전략과의 관계 2. 경영혁신 기법의 유형 3. 경영혁신 기법의 활용 4. 경영혁신의 성공조건 ▶ 경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea)이나 방법 (method)으로 기존의 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것을..
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경영혁신, 다운사이징, 벤치마킹, 리스트럭처링, 리엔지니어링, 전사적 품질경영(TQM)
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