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(검색결과 약 10,272개 중 14페이지)
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| [제목: 한국과 일본의 경제비교]
우선 한국와 일본의 경제성장요인의 공통점을 세가지를 말해본다면, 첫 번째, 유교적 전통이 같았다. 유교적 전통으로써 왕(국가)에 대한 충성이 높았는데 이는 이후 국가에 대한 애국심으로 발전하여 개인보다 국가를 더 생각하게 되어 국민의 에너지를 집중시킬 수 있는 요소로 작용하였다. 두 번째, 강력한 중압집권체제이다. 중앙집권체제를 가져왔기 때문에 능률적인.. |
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| 북한 대외경제정책의 기조
* 북한 대외경제정책의 기조
북한 대외경제정책의 기조는 국가의 중앙집권적 계획관리하에 호혜
평등 및 유무상통의 원칙을 바탕으로 자립적 민족경제건설노선을 보
완 ․발전시키는 것이라고 할 수 있다. 이러한 중앙집권적 계획경제체
계하에서 나타나는 북한 대외무역의 특징은 첫째, 국내에 필요한 원자
재 및 생산재를 시장에서의 비교우위와 상관없이 국내에서 자급하는
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| 중국정치론 집중화 vs 분권화
목 차
목 적
시대적 상황에 따른
중앙과 지방의 관계 변화양상을 봄으로써
중국정치의 변화를 파악
집중화와 분권화
집중화
장점]
1.중앙집권에 의한 통일적인 관리가 이루어짐
단점]
1.지방의 적극성과 경제발전에 대한 인센티브를 사라지게함.
2.강력한 관료주의와 고도의 중앙집권은 지방과 기업의 적극성을 억제 하고 부문간, 지역간, 기업간, 업종간의 횡적인 연계.. |
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Major :
Prof :
Student No. :
Name :
Date :
매너의 역사
Ⅰ. 절대주의 시대
Ⅱ. 매 너
1. 매너의 유래
2. 왜 매너가 절대 주의시대에 집중적으로 발전했을까
3. 절대주의 이전 시대의 매너
4. 절대주의 시대의 매너발전
5. 매너발전양상의 예
6. 절대주의의 매너가 끼친 영향
Ⅲ. 매너가 현대사회에 끼친 영향 (양면성)
Ⅰ.절대주의
(1)절대주의 .. |
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| 조직문화의 유형
조직문화의 유형에 대해서 체계적으로 일반화할 수 있는 유형을 제시하는 연구는 존재하지 않는다. 단지 자신의 경험과 제한된 관찰을 통해 핵심기준이 된다고 가정되는 일부 요인들을 중심으로 문화의 유형을 대략적으로 파악해 보려는 탐색적 시도만이 있어 왔다(Xenikou & Furnham, 1996).
그러한 시도만이 존재하는 이유는 조직문화를 유형화할 때, 여러 차원에서의 다양한 요인들에 .. |
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| 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오
목차
다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오
I. 초대규모 경쟁력
II. 우수한 기술력
III. 범세계적 분업
1. 원재료의 안정적 공급
2. 해외기술의 습득
3. 세금의 절감
4. 생산비 절감
IV. 지역의 계층화
V. 집권화
VI. 내부화
VII. 초국경적 기업활동
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| [조직의 기초] 조직의 개념과 원리 및 조직 핵심변인
목차
* 조직의 기초
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 조직의 원리
· 위계의 원리
· 기능적 분업의 원리
· 조정의 원리
· 적도집권의 원리
· 명령통일의 원리
· 통솔한계의 원리
Ⅲ. 조직의 핵심 변인
· 복잡성
· 집중화
· 형식화
· 유층화
· 적응성
· 생산성
· 효율성
· 직무만족
Ⅳ. 공식조직과 비공식조직
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 시장경제체제와 계획경제체제의 비교(단점)
목차
시장경제체제와 계획경제체제의 단점
Ⅰ. 시장경제체제의 단점
1. 독과점문제
2. 소득분배문제
3. 공공재생산의 문제
4. 공해문제
5. 경제의 불안정
Ⅱ. 중앙집권적 계획경제체제의 단점
1. 소비자 선호의 무시
2. 효율성의 저하
Ⅲ. 어느 경제체제가 더 우월한가?
시장경제체제와 계획경제체제의 단점
오늘날 지구상에 존재하는 모든 경제체제들은.. |
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| 군부군위주의 정권과 근대화정책
목차
제1절 서론
제2절 5.16 군사쿠데타의 발발과 원인
1. 군사쿠데타의 발발과 군정의 수립
2. 군부쿠데타의 배경
1) 군부 내적 요인
2) 군부 외적 요인
3) 미국의 역할
4) 군사쿠데타의 성격과 의미
제3절 근대화정책
1. 근대화정책의 추진
2. 한일협정
3. 월남파병문제
제4절 권위주의정권의 강화 - 삼선개헌 추진
1. 공화당의 삼선개헌 추진과정
2. 야당세력.. |
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| [조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계
목차
조직의 설계
I. 조직설계
1. 개요
2. 조직구조의 설계
II. 전통적 구조의 설계
1. 개요
2. 조직의 구조
1) 계급제
2) 집권화와 분권화
3) 부서제
4) 통합
III. 현대적 조직설계
1. 개요
2. 현대적 조직의 구조
조직의 설계
I. 조직설계 |
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| 페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)
목차
페이욜의 일반관리론(Administrative Theory)
1. 권한과 책임의 원칙
2. 규율의 원칙
3. 분업의 원칙
4. 지휘 통일의 원칙
5. 명령 일원화의 원칙
6. 공익 우선의 원칙
7. 집권화의 원칙
8. 보상의 원칙
9. 계층 연쇄의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용 안정의 원칙
13. 주도력의 원칙
14. 단합의 원칙
* 참고문헌
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| [고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론에 대한 레포트 자료.
[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론
목차
고전적 관리론
I. 과학적 관리론
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제
II. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) 집권화
9) 계층화
10) 질서와 순서
11) 공정성
12) 고용안정성
13) 자율.. |
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| [엽관체제] 엽관체제의 정의(개념), 엽관체제의 정당화근거와 폐단, 우리정부의 엽관체제
목차
엽관체제
Ⅰ. 엽관체제의 정의
Ⅱ. 엽관체제의 정당화근거와 폐단
1. 정당화근거
(가) 민주성, 형평성 제고
(나) 공무원의 충성심 확보
(다) 정치발전에 대한 기여
2. 폐단
(가) 형평성 추구의 한계
(나) 행정의 계속성 저해
(다) 무능, 부패, 낭비
(라) 기강해이
Ⅲ. 우리 정부에서의 엽관체제
1. 음성.. |
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| [교육행정 원리] 법제 면과 운영 면에서의 교육행정의 원리
목차
* 교육행정 원리
Ⅰ. 법제 면에서의 원리
1. 법치행정의 원리
2. 자주성의 원리
3. 기회균등의 원리
4. 적도집권의 원리
Ⅱ. 운영 면에서의 원리
1. 자율성의 원리
2. 민주성의 원리
3. 효율성의 원리
4. 합목적성의 원리
5. 안정성의 원리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 백년전쟁과 르네상스
1338~1543년 영국과 프랑스 사이에 프랑스 내 영국령과 모직물 산지인 플랑드르에 대한 지배권을 둘러싸고 일어난 전쟁.
전쟁의 계기는 14세기 초 프랑스에 새 왕조가 들어서는 와중에, 영국이 왕위계승에 대한 우선권을 주장하면서 프랑스 노르망디에 군대를 주둔하는 것에서 비롯된다. 초기 전세는 프랑스에 불리했다. 15세기 초 프랑스는 국토 대부분을 영국에 빼앗기고 북프랑스 .. |
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