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| 비정규직 인력관리 이슈
1. 비정규직의 개념
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다.
2. 비정규직의 대두배경
정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이.. |
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| 아동복지정책) 아동복지정책의 역사적 전개와 주요내용
목차
* 아동복지정책
Ⅰ. 아동복지정책의 역사적 전개
1. 아동복리법시대
2. 아동복지법의 제정
Ⅱ. 아동복지사업의 주요내용
1. 요보호아동의 발생예방사업 활성화
2. 요보호아동의 양육여건 개선도모
3. 가정보호사업 활성화 추진
4. 아동학대 예방체계 구축 및 내실화
5. 시설보호사업
가) 시설직원의 인건비지원
나) 시설운영비
6. 아동건전.. |
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| 지역 다각화전략과 기업성과
경쟁우위와 관련된 기업의 자원을 어떻게 배분할 것인가라는 의사결정문제에 직면한 경영자가 고려할 수 있는 하나의 선택적 대안은 지리적 확장에 기초를 둔 국제적인 지역 다각화전략이다.
국제적인 지역다각화의 동기에 관한 연구에서 기업의 경영자들은 주된 동기로서 보다 밀착된 현지시장을 통한 해외매출의 확보에 중점을 두었으며, 인건비의 차이가 두 번째 동기였다. .. |
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| 노무관리에 대해 설명하시오
목차
노무관리
Ⅰ. 인적자원관리와 노무
Ⅱ. 인사노무관리와 노동법
Ⅲ. 인사노무
Ⅳ. 노무감사
Ⅴ. 산재보험
1. 정의
2. 산재보험 제도의 목적
3. 보험급여 지급 원리
4. 보험급여 종류
Ⅵ. 해고
Ⅶ. 임금
Ⅷ. 노무관리진단
노무관리
1. 인적자원관리와 노무
과거에는 인사관리 또는 노무관리라는 용어를 많이 사용하였으나 최근에는 "인적자원관리"라는 용어로 대체되고 .. |
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| 임금피크제에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 제 1장 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
Ⅱ. 제 2장 본론
1. 임금피크제의 정의
2. 임금피크제의 유형
3. 현재 논의되고 있는 쟁점
4. 저해요인과 문제점
5. 기업 적용 사례 - GS칼텍스
Ⅲ. 제 3장 결론
1. 임금피크제의 해결방안
Ⅳ. 참고문헌
1. 연구의 필요성
정.. |
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| 공공부문 비정규직 구조조정의 문제
1. 법원 판례의 태도
1998년 말 기획예산위원회는 각 출연·위탁기관의 예산 삭감액을 정하고 동시에 인력삭감 기준(인건비를 포함한 경상비의 20% 감축)을 지시하고, 보다 구체적인 감원방법은 각 기관의 주무부처에서 시달하였으며, 각 기관은 주무부처와의 협의를 통해 경영혁신 계획을 제출해야 했다. 그 계획에 따라 광범위한 명예퇴직, 권고사직, 정리해고가 실시.. |
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| 2003年度公正去來委員會所管
歲入․歲出豫算槪要
2002. 11
公正去來委員會
-目次-
Ⅰ.一般現況(組織및機能)………
1
Ⅱ.歲入․歲出豫算槪要………
2
1. 歲入豫算………
2
2. 歲出豫算………
3
Ⅲ.主要事業費豫算………
4
1. 總括………
4
2. 主要事業別槪要………
5
Ⅳ.基本事業費豫算………
19
Ⅴ.人件費豫算案․․․
20
Ⅰ.一般現況(組織및機能)
□公正去來委員會는合議制中央行 |
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| 자동화 투자는 기업의 생산성과 효율성을 극대화할 수 있는 중요한 분야입니다.
자동화 투자의 분석은 비용 대비 효율성을 기준으로 진행합니다.
저는 자동화 투자를 통해 생산공정의 효율성 향상과 비용절감을 목표로 하는 동시에, 최신 기술을 활용하여 코스맥스의 경쟁력을 강화하는데 기여하고자 합니다.
자동화 투자의 경우, 초기 투자가 크기 때문에 효과적인 투자분석과 후속 관리가 중요하다고 생각.. |
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투자, 자동화, 시스템, 성, 분석, 통해, 비용, 생산, 효율, 기술, 중요하다, 문제, 절감, 향상, 운영, 초기, roi, 지원, 코스, 맥스 |
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| 직무급제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1 의의
직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이다. 이 방법을 적용하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다.
2. 특징
직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제되어야 한다. 따라서 능력이 있어 일을 잘 수행하면 가.. |
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| [별지 제19호 서식] (95. 12. 30 개정)
사업장현황보고서
관리번호
과세기간( 년월일∼년월일)
1. 인적사항
①상호
②사업자등록번호
③성명
④주민등록번호
⑤사업장
(☎)
⑥주소
(☎)
⑦ 개업연월일
⑧폐업연월일
2. 수입금액(매출액) 명세 (단위:원)
⑨업태
⑩종목
⑪표준소득율
⑫차등율코드
⑬수입금액
⑭비고
01
0
0
⑮ 전년 수입금액
합계
3. 기본사항 (단위:㎡,대,명)
시설현황 (자가·타가)
종업원.. |
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| 우리에게 적토마를 주세요!
[목차]
I 제안의 목적
II 제안의 배경
A학생설문조사
B교내환경
a면적
b기숙사위치
C대구시 정책
D기대효과
III 제안의 내용
A무료 자전거
대여소 설치
a세부사항
b대여방법
c관리방법
[목차]
IV 실행방법
A예산
a자전거비용
b거치대비용
c인건비
B일정
C대외협력
D홍보
학생들이 이동시에 불편함을 느끼지 않게 하기 위함
이동 시간 단축으로 더 많.. |
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| 동업계약서
“갑” ○○○(이하 “갑”이라 한다), “을” ○○○(이하 “을”이라 한다)은 영업을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결하고 서명 날인한다.
제1조 (사업 정의)
○○○을주 메뉴로 하는 식당.
제2조 (식당 명)
○○○
제3조 (사업장 소재지)
○○시○○구○○동○○번지
제4조 (출자 의무)
“갑” “을”은 균등 비율(각○○%)로 참여한다.
제5조 (직책)
“갑”을 |
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| 국민연금의 문제점과다양한 해결방안
Ⅰ. 우리나라의 국민연금
국민의 생활안정, 복지증진
1988년 상시근로자 10인이상 사업장
1992년 상시근로자 5인이상
2003년 근로자 1인이상 사업장
2007년 기초노령연금법 제정
Ⅱ. 국민연금의 문제점1. 재정문제
2007년
국민연금법 개정
재정문제 해결
Oh~NO!
단지 고갈시점을
늦추었을 뿐
Ⅱ. 국민연금의 문제점 2. 사각지대 문제
사각지대란 연금수급권을 획.. |
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| [별지 제20호 서식] (2000.3.31. 신설)
사업장현황명세 서4
1. 인적사항
상호
(법인명)
성명
(대표자명)
사업자
등록번호
-
-
2. 기본사항(자타가) ②～⑤란은 음식업자 및 숙박업자만 기재합니다.
①사업장
②
객실수
③
탁자수
④
의자수
⑤
주차장
⑥
종업원수
⑦차량
⑧
기타
대지
건물
(지하 층, 지상 층)
승용차
화물차
건평
연면적
평평평개개개
유무
명대대
3 기본경비(6월, 12월 기준) (단위:천원)
⑨임.. |
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| [별지 제20호 서식] (2000.3.31. 신설)
사업장현황명세 서4
1. 인적사항
상호
(법인명)
성명
(대표자명)
사업자
등록번호
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2. 기본사항(자타가) ②～⑤란은 음식업자 및 숙박업자만 기재합니다.
①사업장
②
객실수
③
탁자수
④
의자수
⑤
주차장
⑥
종업원수
⑦차량
⑧
기타
대지
건물
(지하 층, 지상 층)
승용차
화물차
건평
연면적
평평평개개개
유무
명대대
3 기본경비(6월, 12월 기준) (단위:천원)
⑨임.. |
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