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| RFID 시스템은 공급망 공유를 시작으로 바코드와 함께 시장에 신 응용 분야가 될 수 있다. 매력적인 위치를 무선 라디오 주파수 통신과 식별이 가능합니다. 유동 RFID 시스템은 센서 노드로 환경을 모니터링하고 가속이나 온도와 같은 데이터를 저장할 수 있습니다. 그러나 이러한 외부 배터리는 배터리를 교체해야만 한다. 따라서 이 본문은 새로운 변조 방식을 제안해본다.
1. 소개
마이크로 전기 기계 .. |
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| 과학적 관리론과 사회복지행정조직
1. 과학적 관리론 설명
과학적 관리론(scientific management)은 Taylor에 의해 창시되어 작업의 효율성과 생산성의 극대화를 목표로 한 규범적 관리이론이다. 즉, 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성은 극대화될 수 있다고 보았다. 그래서 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 .. |
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| ‘테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오’에 대하여 분석 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론 1
II. 본론 2
1. 테일러의 과학적 관리법 2
(1) 테일러의 과학적 관리법 핵심 내용 2
(2) 테일러(Frederick Winslow Taylor)의 연구 업적 2
(3) 과학적 관리법의 4대 원칙 3
(4) 과학적 관리법에 대한 비판 3
2. 페이욜의 일.. |
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| 고속실험에 대한 최근 연구 및 현재 이슈의 고찰
요약
고속실험은 제품의 수명분포 또는 시간에 따른 성능에 대한 시기적절한 정보를 얻기 위해 사용된다. 실험단위는 평상시보다 더 자주 사용되거나 온도나 전압과 같은 스트레스의 일반적인 수준보다 높다. 그리고 결과는 좀더 적당히 사용할 때나 점더 적당한 설계조건에서의 제품수명이나 시간에 따른 성능에 대한 예측을 하는데 사용된다. 기술의 변화.. |
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| 사회복지조사의 종류와 성격, 사회복지조사과정에 대한 레포트 자료.
사회복지조사
사회복지조사의 종류와 성격, 사회복지조사과정
목차
사회복지조사
I. 사회복지조사의 성격
II. 사회복지조사의 종류
1. 목적 및 내용에 따른 분류
2. 시간에 따른 분류
3. 연구철학 및 분석방법
4. 프로그램과정에 따른 분류
5. 분석자료의 성격에 따른 분류
III. 사회복지조사의 과정
1. 문제형성
2. 조.. |
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| 공민권 행사에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법10은 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권의 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우에는 거부하지 못한다. 다만, 그 권리행사 또는 공의 직무를 집행함에 지장이 없는 한 청구한 시간을 변경할 수 있다”고 정하고 있다.
2. 논점
근로자도 국민의 한 사람으로서 공민권을 가지며, 또 .. |
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| 아동발달연구방법(실험연구와 비실험연구, 종단적 연구와 횡단적 연구, 비교연구, 아동발달 연구의 윤리)에 대한 레포트 자료.
아동발달연구방법(실험연구와 비실험연구, 종단적 연구와 횡단적 연구, 비교연구, 아동발달 연구의 윤리)
목차
아동발달연구방법
A. 실험연구와 비실험연구
I. 실험연구
II. 비실험연구
B. 종단적 연구와 횡단적 연구
I. 종단적 연구
II. 횡단적 연구
C. 기타 연구방.. |
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| [가족연구] 가족연구의 목적 및 방법(양적 연구와 질적 연구)에 대한 레포트 자료.
[가족연구] 가족연구의 목적 및 방법(양적 연구와 질적 연구)
CONTENT
가족연구
I. 가족연구의 목적
II. 가족연구의 방법
1. 양적 연구
1) 조사 연구
2) 실험 연구
2. 질적 연구
1) 연구자의 역할
2) 질적 연구의 분석
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 휴게시간에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴게시간이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․명령으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근기법에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주도록 규정하고 있다. 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 .. |
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| 휴게시간
Ⅰ. 서론
1. 휴게시간의 의의
근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 사용자의 지휘․감독하에 있는 근로시간으로서 대기시간은 휴게시간과 구별된다(휴게시간에 해당되지 아니한다).
2. 휴게시간의 취지
지속되는 근로를 제공함에 따라 누적되는 피로와 권태를 감소․방지하여 근로자의 심신.. |
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| 주52시간 근무시간 도입 배경 문제점 해결과제[주 52시간52시간근로시간근로시간 단축워라밸]에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 근로시간 주 52시간 도입배경
2. 근로시간 단축법 내용
3. 해외 근로시간 관련 입법사례 및 현황
4. 근로시간 단축으로 인해 발생되는 문제
5. 해결방안
6. 참고자료
주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해 |
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| 근로시간보호의 일반 원칙
1. 기준근로시간
1) 원칙
근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1일은 24시간 동안, 1주는 7일 동안의 시간적 길이를 말한다.
2) 근로시간의 신축적 운용
탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1주 평균 40시.. |
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| [심리학 연구방법] 심리학 연구의 단계, 횡단적 연구와 종단적 연구, 인과관계와 상관관계, 연구의 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[심리학 연구방법] 심리학 연구의 단계, 횡단적 연구와 종단적 연구, 인과관계와 상관관계, 연구의 유형
CONTENTS
심리학 연구방법
I. 심리학 연구의 단계
1. 연구 문제의 선정
2. 가설 설정과 조작적 정의
3. 연구방법 결정과 데이터 수집
4. 데이터 분석과 결론 .. |
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| 연구계획서
1. 연구과제
2. 연구목적 및 필요성
3. 연구내용 및 방법
4. 국내외 연구동향(연구배경)
5. 연구결과에 대한 기여도, 기대효과, 활용방안
6. 기타사항
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| 휴게시간
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 입법취지
Ⅱ. 휴게시간의 길이와 부여방법
1. 휴게시간의 길이
2. 휴게시간의 부여방법
1) 도중부여의 원칙
2) 일제부여의 원칙
Ⅲ. 자유이용의 원칙
1. 의의
2. 한계
3. 휴게시간 중의 조합활동․정치활동
Ⅳ. 적용제외
1. 휴게시간의 특례
2. 근기법 제61조의 적용의 제외
Ⅴ. 관련문제
1. 대기시간과 휴게시간
2. 브레이크 타임제
3. 육아시간과의 관계
4. 둘 이상.. |
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