|
|
|
전체
(검색결과 약 89,263개 중 14페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 목차
Ⅰ. 문제제기 ‥‥‥ 2
1. 우리나라 여성정책의 변천과정 ‥‥‥ 2
2. 여성부의 변화 ‥‥‥ 3
Ⅱ. 여성가족부의 현황 ‥‥‥ 5
1. 보육서비스 질적 수준 개선 및 관리체계 구축 ‥‥‥ 5
2. 돌봄의 사회화 및 직장과 가정 양립 지원 ‥‥‥ 6
3. 여성 일자리 창출 지원 ‥‥‥ 7
4. 여성의 인권보호와 성매매 축소 ‥‥‥ 8
5. 통합적 여성정책 추진기반 마련 ‥‥‥ 9
6. 정책의 한계 ‥‥‥ 10
Ⅲ. 외국의 여성정 |
|
|
|
|
|
 |
|
| PBL LIFE
목차: 문제 확인 및 우선순위 결정 --- P.2
요청한 추가자료 --- P.3
학습이슈
1. 건강관리미흡---P. 4
2. 주거환경 위생불량---P. 10 3. 지지체계부족---P. 13
4. 사회적고립---P. 16 5. 재정부족---P. 19
문제해결
1. 건강관리미흡---P. 24
2. 주거환경 위생불량---P. 27 3. 지지체계부족---P. 29
4. 사회적고립---P. 31 5. 재정부족---P. 33
출처 및 참고문헌
1. Maslow s 욕구이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
■ 회사개요
▷
사업개요
▷
사업내용
■ 사업성 분석
▷
관련점포에 대한 전체수요
▷
제안점포에 대한 잠재수요
▷
시장 성장 가능성
▷
해당 점포의 예상 시장 점유율
■ 경쟁 상황 분석
▷
제안점포에 대한 시장 경쟁 상황
▷
경쟁 브랜드 상황
▷
기존 점포에 대한 고객 충성도
■ 점포 디자인
▷
제안 점포의 디자인
■ 설문 조사
▷
제안 점포에 대한 잠재 소비자들의 반응
■ 마케.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
목차
중소기업의 인사전략
Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성
Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용
1. 중소기업의 고용관리
2. 중소기업의 교육, 훈련
1) 강의
2) 토의
3) 직장내훈련
4) 비즈니스 게임
3. 중소기업의 보상관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건관리규정
제1장 총 칙
제2장 보건관리
제3장 건강진단
제4장 보 칙
보건관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 임직원과 그 가족의 복지향상을 위하여 보건건강관리에 따른 규정을 목적으로 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| (임신성당뇨 케이스) 임신성당뇨 대상자 간호진단 간호과정 케이스 정리 - 비효과적 대처,불안,비효과적 자가건강관리
최신 간호학 교과서(Fundamentals of Nursing, Potter & Perry 저), SCI급 논문(Journal of Clinical Nursing 등), 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, NIC, NOC)을 바탕으로 철저히 작성되었습니다.
실제 임상 시나리오를 반영한 사례를 통해 간호진단의 정확한 도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성인기의 정신건강문제] 갱년기 장애와 화병에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기의 정신건강문제] 갱년기 장애와 화병
CONTENT
성인기의 정신건강 문제
I. 갱년기 장애
1. 신체적 변화
2. 심리적 변화
3. 갱년기의 정신건강관리
II. 화병
1. 화병과 정신건강
2. 화병의 치료
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제6호서식] (앞쪽)
제호
이직자건강진단신청서
처리기간
5일
신청인
(근로자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
④건강관리수첩발급기관
⑤건강관리수첩번호
⑥진폐관리구분
□ 1종 □ 2종 □ 3종 □ 4종
⑦최종진폐건강진단일자
⑧이직일자
(분진작업종사기간:
)
사업장
⑨명칭
⑩대표자명
⑪소재지
(전화 :)
위에 기재된 사실이 틀림이 없음을 증명합니다.
년월일
사업주의 성명 (서명 또는 인)
|
|
|
|
|
|
 |
|
| CASE STUDY
SCHIZOPHRENIA
과목:
학번:
이름:
담당교수:
실습장소:
실습기간:
제출일:
[목차]
I. SCHIZOPHRENIA 의 이론적 고찰 ‥‥‥p2
1) 정의………p2
2) 역사………p3
3) 원인………p3
4) 주증상………p4
5) 진단………p5
6) 치료………p5
7) 합병증/예후 ………․p6
8) 간호………p6
II. 환자사정‥‥‥p7
1) 일반적 특성 ………p7
2) 정신건강관리양상 ………p7
3) 건강력………p7
4) 신체검진………p8
5) 정신적 상태검사(M.S.E)……… |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강장애아를 위한 교육적 조치
개별화 교육계획 수립은 개별화 건강관리계획은 물론, 병원학교 ․화상강의 시스템 등을 이용한 수업일수 확보 계획을 포함하고, 아동연령과 학업수준에 따라 학업중심 교육과정과 심리․ 정서적 적응지원의 균형을 유지한다.
인간 발달/조복희, 도현심 외 1명 저/교문사/2016
건강장애아 교육지원 방안을 살펴보면 다음과 같다.만성질환 아동을 건강장애아로 선정하여 무상교.. |
|
 |
학교, 교육, 건강, 교사, 장애, 화상, 강의, 학업, 수업, 병원, 아동, 지원, 인하다, 개별, 시스템, 계획, 학습, 특수교육, 운영, 외 |
|
|
|
|
 |
|
| 건강보험과 여성-건강보험제도의 전개와 집행 현황 및 성차별적 성격
목차
*건강보험과 여성
Ⅰ. 건강보험제도의 전개
Ⅱ. 건강보험제도의 성차별적 성격
Ⅲ. 건강보험의 집행 현황
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 여성인력 관리와 유리천정
Ⅰ. 여성인력관리의 의의, 중요성
1. 의의
지식정보화 사회의 도래로 기존의 남성 중심의 산업사회에서 섬세함과 창의력 등이 중요해지는 시기를 맞이하게 되었다이와 더불어 여성 가치관의 변화, 핵가족화, 경제 위기 등으로 여성의 직업을 통한 자아실현 및 경제적 활동 니즈가 증가하면서 기존의 남성 중심의 인력관리로부터의 변화가 요구되고 있다
2. 중요성
여성인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산모신생아 건강관리 업무를 수행하면서 가장 어려웠던 경험은 산후우울증 증상을 보이는 산모를 돌보던 상황이었습니다.
산모신생아 건강관리사 직무는 산모와 신생아의 신체적·정신적 건강을 세심하게 돌보고, 가족의 안정적인 산후환경을 조성하는 역할을 담당합니다.
우선, 산모와 신생아의 건강관리 관련 실무 경험이 풍부합니다.
이러한 경험을 통해 산모의 산후증상과 신생아 발달 단계에 따른 신체.. |
|
|
산모, 신생아, 돌보다, 건강, 가족, 산후, 관리, 데, 관리사, 경험, 환경, 상황, 변화, 안정, 능력, 기여, 세심, 통해, 현장, 관찰 |
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 산업보건사
1.산업보건행정
1953년 근로기준법 제정: 5인 이상의 근로자를 가진 사업장에 적용
1963년 노동국이 노동청으로 승격
1964년 산업재해보상보험법 제정공포(16명이상)
1981년 노동청이 노동부로 승격
1981년 산업안전보건법이 제정, 1990년 개정보완(의사의 감독 없이 일차의료행위)
1987년 일반건강관리 지정제, 보건관리 대행 기관 지정제(한국산업 안전공단 설립)
노동부- 지방노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
家族과 健康
목 차
Ⅰ. 가족과 건강
1. 가족과 건강
1) 건강해위
2) 건강의 장애요인
2. 가족과 건강의 관계
1) 건강한 가정의 중요성
3. 질병으로 인한 영향
1) 질병의 정의
2) 질병발생의 과정과 예방조치
3) 환자자신
4) 가족
Ⅱ. 다양한 가족의 건강
1. 치매노인 가족
1) 치매의 정의
2) 치매의 종류
3) 치매의 증상과 경과의 특성
4) 원인과 치료
5) 치매노인의 일반적 특성
6).. |
|
|
|
|
|
|
|
