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(검색결과 약 4,271개 중 14페이지)
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| 송년사
친애하는 18만 군민여러분
그리고 사랑하는 동료공직자 여러분 한해를 닫고 새해를 여는 이때쯤이면 우리 모두는 시간이 주는 엄숙함 앞에 경건하고 숙연해지곤 합니다.
참으로 다사다난했던 임오년 한해를 보내고 이제 희망의 서광을 안고 다가오는 계미년을 위해 버려야 할 것과 간직해야 할 것들을 차분한 마음으로 간추려 봐야 할 시간이 된것 같습니다.
저는 지금 어느 때보다 깊은 .. |
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| 간호사는 환자의 신체뿐 아니라 마음을 함께 돌보는 사람이라고 생각합니다.
저는 환자의 이야기를 진심으로 듣고, 그 마음을 이해하려는 간호사가 되고 싶습니다.
실습을 통해 깨달은 것은 환자 간호는 기술이 아니라 '마음의 일'이라는 것입니다.
환자가 간호사에게 느끼는 신뢰는 말보다 행동에서 비롯된다고 생각합니다.
환자와 동료에게 진심으로 다가가는 간호사가 되어 병원과 함께 발전하겠습니다.
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| 저는 유치원에듀케어 강사로서 아이들의 전인적 발달을 돕는 전문가로 성장하며, 나아가 부모님과 교사, 아이들이 함께 만족하는 따뜻한 교육공동체를 만드는 데 일조하겠습니다.
사람과의 소통을 중요하게 생각하는 긍정적인 성격과 꼼꼼하고 책임감 있는 태도가 저의 강점입니다.
소통 능력 또한 중요한 강점으로, 아이뿐 아니라 부모님, 동료 교사들과 원활한 대화를 통해 신뢰관계를 쌓는데 자신 있습니.. |
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| 순천향대학교 서울병원 간호사 직무수행 계획서
저는 그동안의 실습과 임상경험에서 느낀 간호사의 책임감, 전문성, 공감능력, 협업의 중요성을 바탕으로, 앞으로도 순천향대학교 서울병원의 가치를 높이고 환자에게 진정한 신뢰를 주는 간호사로 성장하고자 합니다.
또한, 간호사의 업무 효율성을 높이기 위해서는 동료들과의 소통이 필수적입니다.
한 번은 동료 간호사와 함께 복잡한 환자 처치를 협력해 .. |
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| 그때 공감의 한마디가 환자의 마음을 안정시킬 수 있다는 것을 배웠습니다.
그래서 저는 단순한 처치 기술보다 환자의 마음을 살피는 간호사가 되고 싶습니다.
환자와 동료 모두에게 믿음을 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
혜민병원에서도 환자에게 따뜻한 시선과 세심한 관심으로 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.
실습 중 배운 기본 간호는 환자 안전의 출발점이라는 것을 느꼈습니다.
기본에 .. |
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| 저의 다양한 민원응대 능력과 홍보업무 경력을 통해 보다 다양한 계층이 주거불안을 해소하는 데 기여하고 싶습니다.
전 직장에서 의료비 지원 업무를 하며 민관기관에 홍보를 하고 민원을 응대하는 업무를 담당하였습니다.
먼저, 보상업무 및 주거급여 등 한국토지주택공사의 업무를 수행함에 있어 법령해석 능력이 필수적이라고 생각합니다.
보상업무 및 주거급여 등의 업무는 민원들에게는 생계가 걸려 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직 인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말11(첫 직장을 그만두면서)
요약
3년 동안 일한 첫 직장을 그만두고 배낭여행을 떠나는 사람의 인사말입니다.
내용
여러분, 그동안 즐거웠습니다.
저는 오늘부로 회사를 그만둡니다.
한 살이라도 젊을 때 많은 경험을 해 보고 싶어서 과감한 결단을 내렸습니다.
막상 그만 두려니 지난 추억들이 떠올라 아쉬운 .. |
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| Q2.간호사로서 반드시 지켜야 할 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하나요?
Q4. 환자 안전을 위해 평소 실천하는 구체적인 행동은 무엇인가요?
Q8.감정적으로 힘든 환자나 보호자를 대할 때 가장 중요한 태도는 무엇인가요?
저는 이러한 환경에서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
간호사로서 반드시 지켜야 할 가장 중요한 원칙은 환자 안전과 정직한 보고, 그리.. |
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| 송년사
존경하는 군민 여러분!
그리고 동료 공직자 여러분!
그 동안 어려운 일도 많았지만, 크고 작은 보람도 많았던 임오년 올 한해도 아쉬움을 뒤로 한채 어김없이 역사의 뒤편으로 사라지게 되었습니다.
먼저 금년 한해 동안 우리 군정과 지역발전을 위해 많은 성원과 지지를 보내주신 군민 여러분에게 진심으로 감사의 말씀을 올립니다.
아울러 여러모로 어려운 가운데에서도 맡은 업무를 휼.. |
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| 하지만 한 환자분의 말 한마디가 제 마음을 바꾸어 놓았습니다.
매 순간 환자의 입장에서 생각하며, 동강병원의 이름처럼 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
간호는 환자의 몸과 마음을 함께 돌보는 일이라는 것을 직접 느꼈습니다.
또한 내과 병동 실습 중 호흡곤란을 호소하는 환자분을 간호한 경험이 있습니다.
제가 그리고 있는 미래는 단순히 일을 잘하는 간호사가 아니라, 환자와 동료가 함께 믿을 수 있.. |
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| 입사 후에는 환자의 작은 변화까지 놓치지 않고 관찰하며, 보호자와 신뢰관계를 구축하고, 팀과 긴밀히 소통하며 병동 운영 효율성을 높이는 전문 간호사로 자리매김하겠습니다.
지속적인 자기학습과 현장경험을 통해 전문성을 강화하며, 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰받는 안정적이고 능력 있는 간호사가 되고자 합니다.
저는 입사 후에도 팀과 긴밀히 소통하며 사례를 공유하고, 협업을 통해 환자 안.. |
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인사고과표(사무직)
═══
고과일:년월일
고과자
소속
직위
고과기간 :/～/
성명
피고과자성명
항목
1234567
요소
근
무
태
도책임감·적극성·협조성·규율성
∘
주어진 업무는 끝까지 해냈는가
∘
거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가
∘
책임회피를 하지 않았는가
∘
소정시간 안에 주어진 업무를 마감하려고 애썼는가
∘
경비절감에 노력했는가
∘
부하, 동료, 상사와 협력하며 일을 했는가
.. |
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| [사회복지] 윤리적 갈등상황의 원인과 사례
{목차}
서론
Ⅰ. 윤리적 갈등이란
ⅰ. 윤리적 갈등의 개념과 해결책
ⅱ. 윤리적 갈등의 발생원인과 예
Ⅱ. 윤리적 가치란
ⅰ.윤리적 가치
ⅱ.사회적 윤리와 전문가적 윤리
Ⅲ. 윤리적 갈등의 사례
ⅰ. 동료들과의 갈등
1)사회복지사와의 관계와 사례
ⅱ. 상급자와의 갈등
ⅲ. 기타 윤리적 갈등
1)다른 전문직과의 갈등
2)사회복지 전문직과 관료제와의 갈등.. |
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| 실습 중 병동인계 시간에 간호사들이 환자별로 주요
저는 부산 위생병원 실습을 통해 간호사의 존재가 환자에게 얼마나 큰 안정감을 주는지 직접 느꼈습니다.
저는 그 모습을 보며 간호사의 한마디가 환자의 마음을 움직일 수 있다는 사실을 배웠습니다.
저는 부산위생병원의 간호사로서 단순히 일하는 사람이 아니라, 환자와 병원을 연결하는 신뢰의 매개가 되고 싶습니다.
앞으로도 환자한 분 한분과 진심.. |
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| 서울의료원 간호사 직무수행 계획서
앞으로도 현장에서 얻은 다양한 경험과 교훈을 바탕으로, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 계속해서 성장하겠습니다.
앞으로도 끊임없이 변화하는 의료환경에서, 현장 경험을 바탕으로 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장해 나가겠습니다.
이렇게 세부적으로 실천해온 업무 효율화, 팀워크 강화, 자기개발의 노력이 쌓여, 실제로 환자 안전.. |
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