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(검색결과 약 28,542개 중 14페이지)
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| 진보적 도시이론
1. 진보적 도시이론의 진행과정
19세기 전반에 제안된 여러 가지 도시모델은 산업혁명 후 파생된 도시악에서 해방되려는 의도였으나 공상적인 면에 치중되었거나 아니면 현실적으로 불합리한 이상적 계획이었기 때문에 도시계획 이론발전에 기여한 의의는 크다 하더라도 전근대적 계획에 불과했었다. 그 중에 일부가 도시모델에 적용되어 현실적인 도시가 건설되기도 하였지만 그것 역시.. |
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| 인 지 발 달 이 론
Ⅰ.피아제의 생애
피아제는 스위스의 심리학자로 뇌샤텔에서 출생하였다. 스스로를 심리학자가 아닌 발생적 인식론자 로 일컫고 있는데, 인지 발달에 끼친 그의 엄청난 영향력을 올바로 이해하기 위해서는 청년기 때까지 그가 생물학자로 열심히 활동하였음을 먼저 살펴보아야 한다. 이미 그의 나이 열한 살 때 색소 결핍증에 걸린 참새 한 마리를 관찰한 내용으로 그의 글이 출판되었고.. |
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| 사회심리학에 대해서
사회심리학의 개념 : 사회적·문화적 장면에서의 인간행동을 과학적으로 연구하는 학문
사회적 힘과 인간행동 사이의 관계를 이해하기 위해 최초로 경험적 방법을 사용한 것은 1920년대였다. 이 선구적 연구가 미국에서 이루어진 뒤 사회심리학은 국제적인 학문분야로 자리잡았고 미국 연구자들은 이 영역에서 지속적으로 중요한 영향을 미쳐왔다. 사회심리학의 연구범위는 매우 넓은.. |
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| 세스코
마케팅 성공사례 분석
1. 서론
1-1. 주제 선정 동기
발표 주제인 서비스 관련 기업을 선정하는 과정에서 미샤, 까페베네, 현대카드 등 많은 의견이 나왔다. 하지만 좀 더 참신한 기업을 찾아보기 위하던 중 세스코에 대한 의견이 나오게 되었다. 평소 세스코 광고를 볼 때 저런 회사도 있구나 하고 넘어갔었는데 세스코 멤버존을 알리는 마크를 업체나 가정에 부착한다는 것을 보고 저 마크가 경.. |
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| 매슬로우의 인간욕구의 단계별 주요과업과 사회복지실천방안에 대해 토론하시오
임상병리학자인 매슬로우(A. H. Maslow)는 자신의 임상 경험을 통해, 인간을 하위욕구와 상위 욕구를 지니는 욕구체계로 보았다. 그는 저차원의 욕구가 충족되고 고차원의 욕구로 옮겨가게 하는 상향의 욕구를 동기부여 요인으로 설명했다.
그는 인간을 다음의 명제를 지니는 존재로 규정했다. 첫째, 인간은 부족한 존재이다... |
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| 가설이란 무엇이며, 변수의 종류에 대해 설명하시오.
가식의 관계와 매개 변수
변수들 간의 관계 형태
가설은 '독립변수와 종속 변수의 관계가 어떠하다'는 형태로 표현된다.
사람은 단지 변수의 소유자로 관계된다.
각각의 변수는 제3의 변수와 관계가 있기 때문에 만들어지고 있는 것이다.
변수의 관계가 가식적이다는 것을 찾아내지 못했다고 한다면 두 변수들 간의 관계가 왜 존재하는가에 대해 물을 수.. |
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변수, 관계, 사회, 가설, 서비스, 가정, 두, 독립, 간의, 많다, 받다, 정적, 참여, 조사, 문제, 어떻다, 정도, 종속, 그림, 속성 |
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| 성공적 노화와 관련한 두 가지 이론인 성공적 노화모델과 SOC Model에 대해 설명하고, 서구의 성공적 노화 모델이 우리나라 노인들에게 적절하지 않은 점을 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성공적 노화모델과 SOC Model
1) 성공적인 노화 모델
2) SOC 모델
2. 서구의 성공적 노화 모델이 우리나라 노인들에게 적절하지 않은 점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
성공적 노화와 관련한 두 가지 이론인 성공적 .. |
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| 사회복지조사
사회복지조사의 정의(과학적 지식의 특성, 과학적 방법)
목차
사회복지조사의 정의
I. 과학적 지식
II. 과학적 지식의 특성
III. 과학적 방법
1. 연역적 논리
2. 귀납적 논리
* 참고문헌
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| [과학적 관리론과 인간관계론] 과학적 관리론 및 인간관계론의 의의와 특징 및 관계
목차
과학적 관리론과 인간관계론
Ⅰ. 과학적 관리론
1. 의의
2. 과학적 관리론의 내용
3. 과학적 관리론의 특징
4. 한계점
Ⅱ. 인간관계론
1. 의의
2. 성립배경
3. 인간관계론의 특징 및 영향
4. 비판과 한계
5. 과학적 관리론과 인간관계론의 관계
1) 유사점
2) 차이점
3) 결론
과학적 관리론과 인간관계론
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| [고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론에 대한 레포트 자료입니다.
[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론
목차
[고전적 경영학] 고전적 경영이론
I. 과학적 관리
II. 테일러의 과학적 관리론
가. 과학적 관리론의 의의 및 배경
나. 과학적 관리의 원칙
1. 과학적인 작업과정 연구
2. 종업원의 과학적 선발
3. 성과급제도
4. 직능별 감사제도
다. 과학.. |
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| 과학적 관리론과 인간관계론
I. 과학적 관리론
과학적 관리란 실증주의적, 과학적, 객관적 차원의 전통적 패러다임과 일치하는 조직관리의 이론적 틀이다. 명칭이 의미하듯 조직을 이해하는 데 있어서 과학적 가정에 밀접히 연결되어 있다. 과학적 관리는 테일러(frederick Taylor)에 의해 20세기 초반에 주창된 이론이다. 테일러의 과학적 관리는 산업체의 효율성을 극대화시키기 위한 것이었는데, 조직.. |
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| 과학적 관리론에 대한 레포트 자료.
과학적 관리론
목차
과학적 관리론
I. 테일러시스템
1. 과업관리
2. 차별적 성과급제도
3. 시간연구와 동작연구
4. 과학적 관리법의 업적과 비판
II. 포드시스템
1. 생산의 표준화
2. 이동식 조립법
3. 포드시스템의 업적과 비판
1) 업적
2) 비판
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [심리학의 연구방법] 과학적 방법의 절차에 대한 레포트 자료.
[심리학의 연구방법] 과학적 방법의 절차
목차
심리학의 연구방법
1. 과학적 방법의 의미와 특징
2. 과학적 방법의 절차
1) 문제의 정립
2) 가설의 구성
3) 조사설계
4) 자료의 수집
5) 자료의 분석
6) 보고서의 작성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론에 대한 레포트
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론
목차
A. 테일러의 과학적 관리론
I. 과학적 관리법의 출현 배경
II. 과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)
B... |
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| 사회복지조사론] 과학적 접근과 과학적 방법
사회복지도 또한 과학적 접근법의 공헌들을 통하여 역사적으로 전문분야로 인정받고 있다.
과학적 접근은 이론과 조사방법으로 구성되어 있다.
이론과 조사 방법을 통한 과학적 지식의 형성은 두 가지의상이한 접근 방법을 통해 이루어진다.
I.과학적 접근
II.과학적 방법
사회복지도 또한 과학적 접근법의 공헌들을 통하여 역사적으로 전문분야로 인정받고 있다.. |
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과학, 방법, 이론, 사회, 복지, 조사, 접근, 사건, 논리, 가지, 들다, 통해, 관찰, 두, 사자, 현상, 문제, 통, 체계, 피아제 |
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