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(검색결과 약 53,297개 중 14페이지)
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외국인 투자기업의 노사관계에 대한 연구
1. 외국인 투자기업 노사관계의 유형
첫째, 외국인투자기업의 노사관계는 인수 이전 기업의 노사관계에 의해서 강한 영향을 받고 있다. 인수 이전에 구조조정 과정 속에서 심각한 노사갈등을 경험한 경우에는 외국계 기업으로 인수합병된 이후 기업 내에 갈등적 요인이 존재하지 않는 경우에도 사실상 기업 외부의 문제를 둘러싼 노사분규가 발생하는 경우들도 .. |
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우수 자기소개서
금융보안원 자기소개서
- 신입사원 -
< 목 차 >
1. 본인의 장ㆍ단점을 중심으로 자신을 소개하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용하고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내)
2. 조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례나 목표에 도전해 실패한 사례를 적고 그 갈등ㆍ실패에 대하여 어떻게 대처ㆍ극복하였는지를 구체적으로 기술하시오. (.. |
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이혼과 부부관계 및 이혼이 자녀에게 미치는 영향과 이혼상담자의 역할, 이혼가족 갈등의 특성
목차
Ⅰ. 이혼과 부부관계
Ⅱ. 부모의 이혼이 자녀에게 미치는 영향
Ⅲ. 이혼상담자의 역할
Ⅳ. 이혼 및 별거 사례에서 등장하는 보편적인 문제
Ⅴ. 이혼가족 갈등의 특성
* 참고문헌
1. 이혼과 부부관계
'이혼' 은 정해진 시간 내에 법정에서 이루어지는 사법적인 절차를 의미하지만
한편으로는 .. |
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서울우유,우유마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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서울우유의유통갈등에 대한 해결방안
[목 차]
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1. 연구 목적 : 왜 이 연구를 하게 되었는가 1
2. 연구 문제 : 무엇을 연구하고자 하는가 2
3. 관련 이론 : 논리적 근거는 무엇인가 3
4. 연구가설 및 예상되는 결과 : 관련 개념간의 관계는 무엇인가 7
5. 방법론 : 자료수집과 분석방법은 무엇인가 9
6. 시사점 : 이론적, 실무적 시사점: 이 연구의 의의는 무엇인가 10
7. 문제 해결 .. |
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현대 인사관리에서의 급여제도의 새로운 흐름
1. 인사관리의 발전 과정
인사관리의 발전 과정은 크게 3단계로 보고 있다. 1단계가 19세기 말에서 제1차 세계대전이고, 2단계가 제1차 세계대전에서 제2차 세계대전까지이며, 3단계가 제2차 세계대전 이후이다.
산업사회에 있어서 고용자와 피고용자의 관계가 분명히 구분되기 시작한 것은 산업혁명 이후의 일이다. 초기 산업사회에서는 인사관리의 개념이 .. |
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지상파 방송의 경쟁력 저하사례와 대처방안
1. 들어가면서
급속히 변화하는 현대의 미디어 산업은 DMB와 IPTV, 와이브로 같은 새로운 매체가 등장하면서 디지털 미디어 시대에 들어섰다. 이러한 변화의 중심에 서있는 당사자가 지상파 방송이다. 그럼에도 지상파 위기론이 제기되고 있다.
지상파 방송사들은 독점적 지위를 누리며 그동안 많은 수익을 냈으나 최근 수익구조가 불안정해지고 있다. 특히 지.. |
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프로젝트 파이낸싱(PF)
삼부토건 사례
목 차
1. 기업 개요
2. PF정의 및 특징
3. PF 헌인마을 사례분석
PF 사업구조
문제발생과정
-기업과 채권단의 갈등
4. 시사점 및 대안
기업개요 - 삼부토건
1948년 설립
1965년 토목건축공사업 면허 1호 획득
1973년 말레이시아 지점 설립을 시작으로 일본, 네팔 등 해외진출
ISO9001/ ISO14001 획득
30위권의 중견건설업체로 발돋움
대표사업
주제선정이유
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인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 인간관계관리의 기초
1. 인적자산의 중요성
인적자산은 다른 자산과는 달리 주체의 노동의욕에 의해서 그 활성화가 좌우된다. 조직이 확보하고 보상하고 개발한 경쟁자원으로서의 인력을 계속적으로 조직 속에 머무르게 하고 조직에 공헌하기 위해서는 적절한 유지관리가 필요하다. 효과적인 유지관리는 조직구성원의 사회적 욕구를 충족시킴으로써 노동의욕을 .. |
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학교조직의 발전
목차
* 학교조직의 발전
Ⅰ. 조직풍토
Ⅱ. 조직건강
1. 성과에 관련된 변인
2. 조직의 유지에 관련된 변인
3. 성장과 변화에 관련된 변인
Ⅲ. 갈등관리
...이하 생략(미리보기 참조) |
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아모레 퍼시픽 유통관리
목 차
서론
아모레 퍼시픽 제품 소개
본론
아모레 퍼시픽 유통경로
아모레 퍼시픽 유통경로관리
아모레 퍼시픽 유통정보시스템
아모레 퍼시픽 물류관리시스템
결론
제품 소개 (화장품 브랜드)
아모레 퍼시픽의 유통경로
[전체적 유통경로 ]
아모레 퍼시픽의 유통경로
[ 수직적 마케팅 시스템 ]
[ 아모레 퍼시픽의 VMS ]
화장품 유통경로
아모레 퍼시픽 화장품 제품을 취급하는 소.. |
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유통갈등이슈
(프랜차이즈)
[목차]
Ⅰ. 프랜차이즈 시스템의 개념
Ⅱ. 프랜차이즈 시스템의 특징
Ⅲ. 프랜차이즈 시스템의 유통경로
갈등원인
Ⅳ. 프랜차이즈 시스템의 갈등 사례
Ⅴ. 프랜차이즈 시스템의 갈등
해소방안
Ⅰ. 프랜차이즈 시스템의 개념
프랜차이즈 조직이란 흔히 ‘체인점’이라고 불리는데, 본부(본사, 프랜차이저)가 일정한 지역의 가맹점(프랜차이지)에 대하여 자기의 상호, 상표 등 영.. |
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대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
들어가며
- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -
대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 .. |
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조직행태론
Contents
개인차
1)성격
2)태도
2. 동기부여
1) 내용이론
2) 과정이론
3. 리더십
4. 권력과 갈등관리
5. Q A
1
1. 개인차
조직이란
-]공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며, 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회적 집단을 의미한다.
개인차
-]각각의 개인은 사고방식, 자신이 처한 환경을 해석하.. |
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가족생활교육의 전망
오늘날 우리나라 가족은 급변하는 사회여건 속에서 변화를 맞고 있으며 그에 따른 많은 가족문제를 겪고 있다. 또한 최근 외환위기 사태로 실직 가장이 늘어나면서 가정 내의 경제적인 갈등과 가정폭력이 증가해 사회적인 문제로 대두되고 있다. 부산 여성의 전화에 따르면, 남편의 구타나 경제적 갈등 등의 이유로 상담한 사례는 올 들어 3월까지 모두 681건으로 지난해 같은 기간의 .. |
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사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오에 대한 레포트
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
목차
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어.. |
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