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(검색결과 약 82,814개 중 13페이지)
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| 생산관리의 발달(테일러시스템, 포드시스템, 자동화시스템), 생산시스템의 유형(개별생산시스템, 연속생산시스템, 롯생산시스템)
목차
생산관리의 발달, 생산시스템의 유형
I. 생산관리의 발달
1) 테일러시스템
2) 포드시스템
3) 자동화시스템
II. 생산시스템의 유형
1) 개별생산시스템
2) 연속생산시스템
3) 롯생산시스템
* 참고문헌
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| RFID (Radio Frequency Identification)
차례
RFID란
RFID의 종류 및 특성
RFID의 사례
- 현대자동차
RFID란 (Radio Frequency Identification)
IC칩과 무선을 통해 식품, 동물, 사물 등 다양한 개체의 정보를 관리할 수 있는 차세대 인식 기술.
RFID는 판독 및 해독 기능을 하는 판독기(Reader)와 정보를
제공하는 태그(Tag)로 구성되는데, 제품에 붙이는 태그에
생산, 유통, 보관, 소비의 전 과정.. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
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| HD현대삼호중공업은 생산자동화 및 스마트 조선소 구축을 통해 생산 효율성을 극대화하고 있으며, 조선업 특유의 대규모 프로젝트 관리 역량을 갖추고 있습니다.
생산관리 직무에서 중요한 핵심역량은 공정 최적화 능력, 데이터 분석력, 그리고 협업 및 문제 해결 능력이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대삼호중공업의 생산공정 효율성을 극대화하고 품질 경쟁력을 강화하는 데 기여할 .. |
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생산, 관리, 공정, hd, 호, 역량, 중공업, 경험, 성, 분석, 데이터, 통해, 효율, 프로젝트, 최적화, 기여, 품질, 시스템, 이러하다, 직무 |
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| 생산관리에 대한 레포트 자료.
생산관리
목차
생산관리
I. 생산관리의 개념
II. 생산관리의 목적
1) 생산성 향상
2) 경제성 향상
III. 생산관리의 발달
1) 테일러시스템
2) 포드시스템
3) 자동화시스템
IV. 생산시스템의 유형
1) 개별생산시스템
2) 연속생산시스템
3) 롯생산시스템
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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| [별지 제6호 서식]
*제호
□휴업
자동차관리사업 신고서
□폐업
* 표시란은 신청인 기재하지 않습니다.
신고인
상호 (명칭)
성명 (대표자)
주민등록번호
주소
(전화번호: )
사업의종류
사업장소재지
신고
사항
휴업(폐업)일자
휴업(폐업)사유
자동차관리법 제55조제4항 및 같은법시행규칙 제113조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신청인 (서명 .. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적인 배경
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사활동의 사회적 가치
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
Ⅰ. 서론
1. 자원봉사활동의 필요성
현대사회에서 자원봉사활동은 여러 가지 의미에서 과거에 비해 그 중요성이 증대되고 있다. 현대사회가 도시화, 산업화, 정보화됨에 사회 구성원이 고립되고 인간관계가 단절되며 사회의 정상적인 기능을 저해하는 여러 가지 사회문제는 점차로 증가되고 .. |
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| [인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발
목차
인적자원의 확보관리
Ⅰ. 인적자원계획
1. 인력의 수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
2. 인력의 내부공급예측
1) 기능목록
2) 대체도
Ⅱ. 인적자원의 모집과 선발
1. 인적자원의 모집
2. 인적자원의 선발
1) 지원서와 개인자료
2) 면접
3) 추천서와 신원조사
4) 선발시험
5) 종합평가.. |
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| 이러한 삶을 지향하면서 현대자동차의 플랜트 운영의 일원이 되어서도 고객의 100% 품질 만족에 적극적으로 도전하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
현대자동차는 국내 시장 1위, 세계시장 5위임에도 현재의 기술과 생산, 품질에 만족하지 않고 미래를 향해 도전하고 발전하는 현대자동차의 모습은 제가 추구하는 회사의 기준과 부합하다고 생각하여 지원하였습니다.
현대자동차의 일원이 되어 미래를 예측하.. |
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자동차, 품질, 경험, 발전, 관리, 자작, 동아리, 회사, 통해, 늘다, 팀, 기술, 더, 도전, 팀원, 생각, 이다, 임, 엔지니어, 되어다 |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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중국토지자원
目 次
1, 토지자원이란
2. 중국의 지리 위치 및 지형.
a. 중국의 지리 위치
b. 중국의 지형.
3. 중국 토지자원의 특징
4. 중국 토지자원의 현황
5. 토지의 사용권 및 사용권
6. 토지자원의 합리적 이용을 위한 계획
7. 중국토지자원의 배경 및 행동과 성과
8. 토지자원의 이용 방침
一. 토지자원이란
토지는 물질적 존재로서 토양, 광물질, 수분 및 생물체로 구성되어 있다. 이들 구성요.. |
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| 전기자동차(EV) 충전 규격 표준화
목차
- 서론
1. 주제 선정 이유
2. 전기자동차(EV) 충전 표준화 개요
- 본론
1. 실제 국제 시장에서의 전기자동차(EV) 충전 표준화 현황
2. 전기자동차(EV) 충전 표준화 필요성
3. 국내 전기자동차(EV) 충전 기술 동향
4. 전기자동차(EV) 충전 표준화 과정에서 발생한 주요 이슈 분석
- 결론
1. 국내 전기자동차(EV) 충전 표준화 결언
2. 향후 국내 전기자동차(EV) 충.. |
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| [별지 제6호 서식]
*제호
□휴업
자동차관리사업 신고서
□폐업
* 표시란은 신청인 기재하지 않습니다.
신고인
상호 (명칭)
성명 (대표자)
주민등록번호
주소
(전화번호: )
사업의종류
사업장소재지
신고
사항
휴업(폐업)일자
휴업(폐업)사유
자동차관리법 제55조제4항 및 같은법시행규칙 제113조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신청인 (서명 .. |
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| 획기적인 에너지 절약기기(에너지 관리공단 2001년 에너지절약 최우수 상품 선정제품)
보일러 연도 자동댐퍼
If your heating costs
have gone through
the roof, maybe
it s because your
fuel dollars are
going up the
chimney
137-808 서울특별시 서초구 반포1동 704-7 대종빌딩305호 Tel: 02)547-6520~1 Fax: 02)547-3316
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Ⅰ. 보일러 연도 자동 댐퍼의 필요성
모든 보일러의 연돌은 연.. |
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