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| 연월차휴가 규정
1.방침
1) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다.
2) 유급연차휴가는 1년이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 사원의 근속년수 및 개근 여부에 따라 아래와 같이 준다.
o 전년도 1년간 소정의 근로일수를 개근한 사원은 10일, 개근하지 .. |
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| 회사 경조사 지원에 관한 규정입니다.
제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 유급으로 부여되는 휴가 및 경조에 관한 제반 사항을
정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제2조[지급대상]
경조비 및 휴가의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원에 한하며 적용한다.
[ 3개월 미만의 경우는 경조휴가만 부여한다. ]
단 휴직 중 인.. |
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| 1. 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지
1) 사례 ⓵
2) 사례 ⓶
2. 사례에 대하여 인지행동치료기법을 적용
1) 사고중지법
2) 자기표현훈련
3. 참고문헌
1) 사례 ⓵
코로나19 상황과 관련해서 사회적 거리 두기의 단계가 상향되었을 때, 클럽이나 술집의 운영시간을 정부에서 제한했던 적이 있다. 밤 9시부터 영업이 금지되자 클럽 라운지는 새벽 5시부터 오전 10시까지 편법 영업을 시작했다. 손님.. |
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| 중국에서 생활하면서 생산현장에서 자주 사용하는 용어를 배우기 위해 용어를 수집하여 공부하던 자료입니다. 업종에 따라 조금씩 차이가 있을 수있습니다만 중국으로 취업하기 위해 준비하는 분이나 현재 중국 현장에서 관리자로 가실분에게는 도움이 될 자료라고 생각합니다
한국에서 사용용어와 중국 한자표현 그리고 중국식 발음을 표기하여 우리말과 중국식 표현 그리고 발음까지 쉽게 배울 수 있습니.. |
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| 아르바이트 계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다)은 다음과 같은 조건으로 아르바이트(단기고용)에 대한 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
이 계약의 목적은 단기고용 근로자와의 근로조건을 규율하기 위함이며, 본 계약서에 명시된 이외의 사항은 단기계약직의 일반관례에 따른다.
제2조 (소속 및 업무)
‘을’의 소속은 ‘갑’이며, 담당업무는 이다.
제3조 (고용조건)
① 근무기간은 01. ... |
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| 공황장애 연구 레포트
CONTENTS
1. 공황장애의 개념
2. 공황장애 발생요인
3. 공황장애의 주요증상
4. 공황장애 진행단계
5. 공황장애의 사례
6. 공황장애 치료방법
7. 결론 및 나의의견
1. 공황장애의 개념
우리는 시험을 치거나 면접이나 검사를 받게 될 때 긴장하고 불안해 진다. 때때로 이런 긴장감이나 불안감이 심해지면 몸에 이상을 느껴 어지럽거나 뒷목이 뻐근하거나 심장이 쿵쿵 뛰기도.. |
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| 지하철 여성 전용칸시행해야 하나
근데 여성전용칸이 뭔가요
여성들의 고충들이 쌓여 예전부터 지하철 1호선을
여성전용칸을 따로
지정해 시행.
한국은 1992년 처음으로 이 여성전용칸이 도입.
공식적으로는 평일 출근
시간(am6:30-am9)에 시행.
그러나! 실제로는
잘 지켜지지 않고 있다.
토론을 나누게 된 이유는
2004년 1월 25일 철도청이 고속철도 열차 20량 중 1량을 ‘여성전용칸’ 지정 운영하는 .. |
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<< 장애 극복 수기 소설(실화) >>
1부. 장애는 예고 없이
91년 겨울로 줄달음 치는 11월 하순의 어느 날! 유난히도 그날은 그 전날부터 날씨의 변화가 심상치 않았습니다. 회사에 출근하는 아침부터 하늘은 진한 회색 빛이었고 저의 마음속의 조그마한 구석까지 그 진한 하늘빛은 마냥 무겁게 느껴지기만 하였습니다.
그것은 아마도 89년부터 서울, 경기, 강원, 충청 지역에 광고 한번 없었던 너무도 .. |
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| 행정법상 확약
1. 확약의 의의
(1) 개념
확약이란 행정청이 자기구속을 할 의도로서 장래에 향하여 일정한 행정행위의 발급 또는 불발급을 약속하는 의사표시를 말한다. 이에 반하여 확언이란 개념은 독일 행정법학상의 개념으로 행정행위 뿐만 아니라 기타 행위형식의 발급 약속을 지칭한다.
확약의 개념과 관련하여 예컨대, 공공근로사업의 신청을 한 갑에 대하여 행정청은 당 사업의 사역부로 지정되.. |
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| 머리말
말은 우리가 생활하는 데 있어 공기처럼 자연스러운 것이다. 그럼에도
불구하고 화술에 관한 책이 많은 사람들에게 읽혀지고 있는 것은 도대체 무엇
때문일까 그것은 이야기하는 방법 면에서 실패하는 사람들이 많기 때문이다.
화술 하나 때문에 결과가 완전히 다르게 나타나는 경우가 적지 않다. 특히
비지니스 세계에서는 중요한 자리에서 자칫 잘못 입을 놀리면 치명적인 결과를
낳게 되기 쉽.. |
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| 현대 기독교 사상
제목 : 모던 타임즈를 보고...
우리가 살고 있는 이 시대를 현대라 정의할 때, 급변하는 세계에서 변하지 않는 원리적인 하나님의 말씀이 어떻게 적용되어지며, 시대마다 달라졌던 역사적 환경에서 성경에 기록된 문자적 해석이 어떤 방법으로 삶에 도움을 주었나를 보고, 지금 내가 서있는 삶의 정황인 “현대”를 더 잘 이해 하고자 희대의 희극배우 찰리 채플린을 통해 현대사회에서 행.. |
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| 징계해고에 관련한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
징계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중에서 징계해고는 근로관계를 종료시키는 사용자의 일방적 의사표시로서 그 제재의 효과가 가장 크다.
Ⅱ. 징계권의 근거
1. 문제의 소재
대등한 근로관계의 일방당사자인 사용자가 근로자에게.. |
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| 영화 감상문 - 씨민과 나데르의 별거를 보고
영화를 즐겨보는 친구에게 이슬람 관련 영화가 뭐가 있냐고 물었다. 친구가 추천해준 영화는 “씨민과 나데르의 별거” 라는 이란 영화였다.
전체적인 줄거리는 이렇다. 씨민은 딸 테르메의 장래를 위해 이민을 가고자 하나 나데르는 도저히 치매에 걸린 아버지를 두고 갈 수 없다. 결국 둘은 의견 차이를 좁히지 못하고 이혼소송을 하는데 씨민을 짐을 싸서 친.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직 인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말12(환송회 자리에서 인사말)
요약
힘든 고비를 함께 넘긴 동료들과 맺은 인연을 꾸준히 잇고 싶다는 인사말입니다.
내용
오늘부로 저는 회사를 떠납니다.
떠나는 날까지 이렇게 좋은 자리를 만들어 환송해 주시니 황송해서 몸둘 바를 모르겠네요.
이렇게 여러분에게 인사말씀을 올리려니 처음에 고생했던 일들.. |
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| Report
( The Goal을 읽고 감상문 및 느낀점 )
The Goal을 읽고....
이 책은 과제로 인해서 읽게 되었지만 경영을 공부하는 사람이라면 한번쯤은 읽어 볼만한 유익한 책인 것 같다.
인생에 있어서 자신이 리더이거나, 보스이거나 작은 하급관리자이거나 상관없이 언제가 한번은 위기상황을 맞을 수 있다.
이러한 점에서 이 책의 목적(The Goal)은 그런 위기 상황을 어떻게 대처해야 하며, 그 위기상황에.. |
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