|
|
|
전체
(검색결과 약 52,008개 중 13페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영지원은 조직의 성과를 만드는 핵심 '환경'을 조성하는 역할이라 생각합니다.
입사 후에는 경영지원 실무를 기반으로 회계, 총무, 인사 등 다방면의 실무를 경험하며 전문성을 키우는 동시에, 부서 간 조율과 커뮤니케이션에서도 허브 역할을 수행하고자 합니다.
나아가 비전바이오켐 이 산업 내에서 더욱 높은 신뢰를 받을 수 있도록, 내부 안정성과 업무 효율성 모두를 만족시키는 경영지원 전문가로 .. |
|
 |
지원, 역할, 업무, 관리, 바이오, 경영, 기반, 조직, 되어다, 경험, 시스템, 비다, 행정, 부서, 켐, 정리, 생각, 체계, 실무, 싶다 |
|
|
|
|
 |
 |
현대자동차,마케팅사례,마케팅전략,현대자동차전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
|
| 1. 현대자동차 소개
회사명 : 현대자동차
설립 일자 : 1967년 12월 29일
최고경영자 : 회장 정몽구
본사 소재지 : 서울특별시 서초구 양재동 231번지
주요 사업 : 승용차, 상용차 및 동부품 제조 판매
종업원 수 : 5만 6천 여명
연혁:
(1) 기업이념
1) 3대 경영방침
① 신뢰경영
인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상・하간 신뢰관계를 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Knowledge Management (지식경영)에
대한 이해와 추진방법
1
지식경영에 대한 이해
지식관리시스템 동향 및 솔류션
지식관리시스템 추진 방법
2
조직과 구성원들이 보유한 지식이 생산성과 품질 수준을 좌우하는 결정적 요인임을 알게 되어 이를 관리함으로써 사업의 영속성을 보장하려는 노력과 시도가 등장하였고 이를 지식경영으로 부르게 됨
지식경영의 등장
기업 활동이 영속적으로 가능 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| MANAGEMENT
김강현 | 김선웅 | 정지애 | 지혜림
기업의 입장에서 필수적으로 발생하는 환경 문제를 해결하고 더 나아가 목표/방침 설정 및 자원의 배분 및 지속적이고 유지 가능한 체제의 구축을 통하여 기업의 지속적 발전을 꾀하는 것이라고 할 수 있다.
기업의 입장에서 필수적으로 발생하는 환경 문제를 해결하고 더 나아가
목표/방침 설정 및 자원의 배분 및 지속적이고 유지 가능한 체제의 구축을
통.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
대한항공경영,대한항공기업분석,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
|
| 대한항공의
현황과 발전 방향
목차
대한항공의 기업소개
2. 대한항공의 지속가능경영
3. 대한항공의 향후 발전방향
현재
전체 39개국
116개 도시
대한항공의 기업소개
비전과 미션
비전
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
EMPLOYEE EXCELLENCE
대한항공의 기업소개
주요 사업내용
대한항공의 기업소개
수 송
대한항공의 기업소개
수 입
대한항공의 기업소개
대한항공의 기업소개
인 원
매출액.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 스웨덴의 가구업체인 이케아(IKEA)의 조직문화와 경영전략에 대해 소개한 자료로 이케아 IKEA 기업소개(기업개요, 기업연혁), 이케아 IKEA 현재 상황분석, 이케아 IKEA의 조직문화(가족주의, 고객과의 약속, 절약 정신), 이케아 IKEA SWOT분석, 이케아 IKEA 경영전략(매장전략, 쇼룸전략, 생산전략, 디자인전략, 서비스전략, CSR경영), 이케아 IKEA 마케팅 4P전략
(제품전략, 가격전략, 유통전략,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상생의 노사관계 실현을 위한 과제
1. 들어가며
상생적 노사관계란 노와 사가 사회와의 관계에 대한 새로운 인식하에 사회 속에서의 기업역할 수행에 파트너십 관계를 가지고 행동해 나가는 관계 라는 인식을 의미하는 것이라고 할 수 있다.
그렇다면 이러한 상생적 노사관계를 이루기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 하는가 이를 살펴보기 위해서는 상생적 노사관계를 만들어 가는 두 주체인 노와 사가 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [창업] 업종과 업태의 결정 - 창업업종 및 업태 결정시 유의사항
목차
[창업] 업종과 업태의 결정
I. 업종과 업태
1. 업종
2. 업태
II. 업종, 업태 결정시 유의사항
1. 유행 업종이나 과열업종은 피한다.
2. 가능한 한 경영주가 좋아하는 업종, 업태를 선택한다.
3. 독립적인 경영과 체인경영
4. 원자재 수급안정성을 확인한다.
5. 자기자본 비율을 고려하여 규모나 업종을 생각한다.
[창업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조[계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조[위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조 [위임절차의 이행] 갑은, 가능한 빨리 임시주주총회 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 임파워먼트(Empowerment)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임파워먼트는 조직 구성원들에게 활력과 능력을 키워 조직의 활성화를 이끌어 내고 성과를 향상시키자는 개념이다. 어휘의 사전적 개념에서 보듯 구성원들의 파워(권한, 능력, 에너지)를 크게 키워내 개인과 조직의 발전을 이루어내자는 개념이다.
2. 등장배경
P=f(M×A)
종래의 모티베이션 이론은 인간의 욕구에만 집착을 했다. 아래의 공식을 통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료.
최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다.
대부분의 경영혁신기법들은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| McDonald s Corp. - Managing a Sustainable Supply Chain
기업의 윤리경영과 지속가능성
“contents”
1. 맥도날드 소개
2. 기업윤리경영
1) 환경적 부분
2) 사회공헌 활동
3. 지속가능성
1) 맥도날드 SWOT 분석
2) 표준화
3) 현지화를 통한 세계화
4) 그 외 경영전략
5) 위기 및 대처
4. 기업의 가치상승
5. 결론
1. 맥도날드 소개
사업 종류 : 패스트푸드
국적 : 미국
본사 소재지 : 일리노이 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 경영의 개념과 정의, 배경, 특징
목차
* 글로벌 경영
Ⅰ. 글로벌 경영의 정의
1. 글로벌 경영의 개념
2. 글로벌 기업의 정의
3. 글로벌 경영학의 연구범위
Ⅱ. 글로벌 경영의 배경
1. 글로벌화
2. 정보화
3. 개방화
4. 소비자기호의 동질화
Ⅲ. 글로벌 경영의 특징
1. 글로벌 경영의 특성
2. 글로벌 경영과 국내경영의 차이
I. 글로벌 경영의 정의
1. 글로벌 경영의 개념
글로벌경제시대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 윤리 경영
목 차
윤리경영의 정의
윤리경영의 배경
윤리경영의 필요성
윤리경영의 목표 / 문제점
윤리경영의 사례
윤리경영의 정의
경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적
가치체계에 두는 경영방식
기업의 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업이 전반적으로 행하는 경영
기업의 이윤창출 + 기업과 연관된
이해당사자(지역사회, 임직원, 고객, 국가)에 보다 적극적으로 기여하고자 하는 경영
윤리경.. |
|
|
|
|
|
|
|
