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| 보호관찰제도
기본적으로 보호관찰제도와 같은 지역사회 내의 교정제도는 범죄자를 처벌할 뿐만 아니라, 재활의 의지를 강하게 담고 있는 형벌이다. 바로 이러한 형벌을 통하여 범죄자에 대한 재활의지를 좀 더 확대시키고자 기존의 보호관찰제도 내에 다양한 전문화되는 프로그램을 개발시키고자 하는 경향이 있다.
최근 미국 캘리포니아 주정부에 소속되어 있는 58개 카운터정부를 상대로 조사한 보호관.. |
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| [라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리에 대한 레포트 자료.
[라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 의의
II. 라인과 스탭의 관계
1. 라인과 스탭의 직능적 관계
2. 라인과 스탭의 권한관계
III. 라인과 스탭의 구분이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적.. |
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| [무역이론] 헥셔-오린이론(정리)
리카도(D. Ricardo)의 비교우위론이 제기된 이후 스웨덴의 경제학자인 헥셔(E. Heckscher)와 올린(B. Ohlin)은 리카도가 설명한 비교우위의 원천이 각국마다 서로 다른 요소부존자원에서 발생한다고 주장하였다. 즉 토지, 노동, 자본에 있어서 그 부존자원의 양은 국가마다 서로 다르며, 어떤 생산요소를 더 풍부하게 보유하고 있는 국가에서는 그 생산요소의 가격이 다른 .. |
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| [외식산업의 미래] 외식산업의 향후 전망
목차
외식산업의 향후 전망
1. 웰빙 지향의 메뉴
2. 한식의 국제화
3. 한국의 외식산업 해외진출 가속화
4. 시장세분화에 따른 업태의 다양화
5. 택배서비스의 활성화와 테이크아웃의 가속화
6. HMR 시장의 급성장
7. 테마가 있는 레스토랑 출현
8. 체인형태의 소규모 레스토랑의 증가
9. 식재료 공급시장의 전문화 및 세분화
10. 센트럴 키친시스템
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| [환경산업] 환경산업의 국내외 현황, 전망, 과제
목차
환경산업의 현황, 전망, 과제
Ⅰ. 국내외 현황
1. 국내 현황
2. 국외 현황
1) 주요 선진국 현황
2) 주요 분야별 현황
Ⅱ. 환경산업 전망
1. 국내
1) 환경관련업체의 규모영세성
2) 연구개발 투자의 부진 및 업종별 전문화의 비효율적 추진
3) 환경기술수준의 낙후
4) 경제성장능력의 부족
2. 국외
Ⅲ. 과제
환경산업의 현황, 전망, 과제
1. 국.. |
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| 의료사회복지의 전망과 대응
목차
Ⅰ. 의료서비스의 변화
1. 급성질환에서 만성질환으로의 변화에 따른 보호관리 중심의 실천
2. 팀 접근의 강조
3. 사례관리 중심의 실천
4. 특정 집단 중심의 실천
5. 의료보장 등에 대한 정보제공의 필요성 증가
6. 신체적 건강손상을 가져오는 심리적 문제의 증가
7. 건강관리 결정에 대중의 참여 증가
8. 외래와 지역사회중심의 의료서비스 증대
9. 질병예방과 지역.. |
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| 청소년복지의 과제와 전망 및 현황분석
목차
Ⅰ. 청소년복지의 일반적 현황
1. 현대청소년의 특성
2. 청소년문제의 다양화
Ⅱ. 청소년복지의 전망
1. 체험활동 및 수련활동의 증대
2. 청소년의 복지 및 인권에 대한 관심 증대
3. 청소년의 안전문제에 대한 관심 증가
4. 청소년 문제의 저연령화
5. 특수욕구를 가진 요보호 청소년의 증대
Ⅲ. 청소년복지의 과제
1. 청소년복지의 대상 정립
2. 청소년복.. |
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| [직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화
목차
직위분류제와 계급제의 조화
I. 모형선택과 상황적 조건
1. 대내적 지표와 기준
1) 관리체제의 일반적 성격
2) 조직의 규모와 복잡성
3) 개방성, 교류성의 허용정도
4) 보수의 수준
5) 분류기술과 비용
2. 환경적 지표와 기준
1) 직업구조의 변화
2) 사회적 계층의 성격
3) 교육제도와 인적자원의 공급
II. 미국과 영국의 .. |
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| [조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적
계획은 조직을 수단으로 성취되며, 조직은 조직편성 과정을 통하여 형성된다. 그러므로 계획수립 과정에서 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 우선 그에 필요한 활동과 업무를 결정하고 그것을 각 구성원들이 분담하도록 하는 체계적인 조직구조를 형성해야 한다. 조직구조는 경영자가 조직활동을 수행하는 기반이다. 따라서 경영자는 조직전략이 잘 .. |
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| 이마트 조직 이야기
조직현황
조직성장과정
조직변화의
특징
이마트
성공 요인
이마트
환경 분석
(외부,내부)
조직 구조상의
위기
조직 문화
조직 문화상의
위기
이마트
문제점 및
개선점
목 차
조직연혁
이마트 창동점 개점
국내 최초할인점 신세계
1호점 취양점 개점
최초 해외점포 중국 이마트
텐진 법인 설립
중국 이마트 3호점 개점
월마트코리아㈜ 16개 점포인수
상주점 개점
이마트 국내 106호점
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| 아동의 성격발달(자녀의 인격형성)을 위한 바람직한 가정환경 및 부모의 양육태도
무한한 발달 가능성을 타고난 그들에게 최대한의 자기표현을 도모케 하는 사람은 부모이다. 동시에 자녀를 말괄량이(tomboy)로 키우고 남자를 여자 같은 아이(sissy)로 키우는 것도 역시 부모인 까닭에 자녀의 인격형성을 바람직하게 하려면 가정의 분위기, 부모의 양육태도는 다음과 같은 점에 초점을 두어야 할 것이다.
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| 라인조직
라인조직(line organization)이란 상위계층에서부터 최하위의 계층에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미한다.
일명 직계식 조직이라고도 한다. 이 조직은 명령일원화의 원칙에 따라 1인의 명령을 받는다. 군대의 사단․ 여단․ 연대 ․ 대대 ․ 중대 ․ 소대의 조직이 이에 상당한다. 따라서 이 형을 일명 군대식조직이라고도 한다.
이 라인조직은 라인 권한 및 라.. |
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| 가족자원봉사활동의 과제와 전망
목차
* 가족자원봉사활동의 과제와 전망
Ⅰ. 가족자원봉사활동의 과제
1. 가족자원봉사활동에 대한 가족의 의식 변화
2. 가족자원봉사활동에 대한 사회적 인식 및 인정
3. 가족단위의 자원봉사 모형 개발 및 다양한 프로그램 제공
4. 가족단위 자원봉사활동의 조직화 · 전문화 · 제도화
5. 적절한 인정과 보상을 통한 가족단위의 자원봉사자 관리
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| 금호아시아나 그룹의
인사조직과 운영사례
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▣ 금호아시아나 그룹의 현황
▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도
▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성
▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속-
▣ 고찰 및 개선점
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금호아시아나 MBA 과정
90년부터 도입.
그룹 임직원에게 전문경영지식의 습득기회 부여.
급변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는
적응력 배양, 전문화된 고급인력 양.. |
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| 기업조직 분석을 위한 이론적 배경
윤정열 (이대 경제학과)
Ⅰ. 서론
경제적 조직 특히 기업조직의 형태나 기본 특성에 관해서 오래 전부터 많은 연구가 이루어져 왔다. 그 시각이나 분석방법들도 다양하지만 가장 보편적인 접근방식은 Ronald Coase에 의해 제시된 소위 거래비용(Transaction Cost) 이론이다. Coase에 따르면 기업조직의 기본단위는 거래(Transaction) -조직구성원간의 재화와 용역의 이전-.. |
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