전체 (검색결과 약 9,484개 중 13페이지)

 야회동 - 래프팅 시 주의사항과 안전요령 ( 5Pages )
래프팅 시 주의사항과 안전요령 Contents ● 래프팅이란 ● 래프팅 시 주의사항 ● 발생 가능한 위험상황에 대한 안전요령 -물에 빠졌을 경우 -급류가 있을 경우 ● 참고문헌 여러 명이 함께 고무보트를 타고 계곡의 급류를 헤쳐 나가는 레포츠를 래프팅[Rafting]이라 일컫는다. 계곡이나 물살이 빠른 소규모 강에서 주로 행해진다. 여러 사람이 구령에 맞추어 노를 저어야하기 때문에 협동심과 인내..
리포트 > 예체능 |
 시장경제의 개념과 근간 ( 3Pages )
시장경제의 개요 1. 들어가며 시장경제는 개인이 자원의 소유권을 갖고 서로 경쟁하며 기본적으로 자신의 일은 스스로 책임지는 체제를 의미하는데, 대부분의 자본주의 국가가 시장경제에 해당된다고 할 수 있다. 반면 정부가 자원을 소유하는 사회주의, 정부가 경쟁을 제한하면서 자원 배분에 간섭하는 간섭 및 개입주의, 정부가 개인의 운명까지 책임지겠다는 복지 지향적인 복지국가 등은 반시장경제 ..
리포트 > 경영/경제 |
 영국시인 예이츠에 대해서 ( 5Pages )
영국시인 예이츠에 대해서 Ⅰ. 서 론 예이츠(William Butler Yeats)는 영국인의 진화론적 과학사상과 물질주의를 증오하면서 활력을 상실한 영국문단에 더 이상 기대할 것이 없다고 생각했다. 그리하여 그는 켈트족(Celt)의 신화와 전설, 민담 등 아일랜드적인 소재와 언어적 리듬을 되살려 아일랜드 고유의 민족문학을 건설하고, ‘문학의 통합'(Unity of Culture)을 매개로 아일랜드인의 인종적, 종교적,..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 포스트산업사회 -경제사회학적 담론 ( 8Pages )
서양 사상의 이해 REPORT 후기산업사회 관련 (97.5.21) 『포스트産業社會 ; 경제사회학적 談論』 <프레드 블럭 著, 최은봉 譯> 을 읽고 경희대학교 한의과대학 예과 2학년 9416073 박 철 한 I. 들어가기 1 이 책의 원명은 프레드 블럭(Fred Block)교수의 『 Postindustrial Possibilities : A Critique of Economic Discourse (Berkeley, Los Angeles, Oxford : University of California Press, 1990)..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 테니스의 효과적인 연습방법 ( 5Pages )
테니스의 효과적인 연습방법 1. 들어가며 튼튼한 건물처럼 테니스는 확고한 기초를 가져야한다. 그러나 때로는 선수가 고급 기술을 배운답시고 기본 동작을 무시해 버리고 더 이상 연습을 하지 않게 되는데, 이렇게 되면 그 기초마저 무너져버릴 가능성이 있다. 심지어 세계적인 수준의 선수들도 계속해서 기본 동작을 갈고 닦는데, 이는 그들이 기본 동작을 있어서가 아니라 그들의 기본 동작이 더욱 더 ..
리포트 > 예체능 |
 [독후감] ‘아름다운 은퇴’을 읽고나서 ( 4Pages )
[독후감] ‘아름다운 은퇴’을 읽고나서 이 책을 읽게 된 동기가 곰곰이 생각해 보니까 노인들이 겪고 있는 4고 인 빈곤의 문제, 질병의 문제, 역할상실의 문제, 고독의 문제 중에서 노인들이 가장 먼저 겪게 되는 문제가 역할 상실의 문제 바로 은퇴라는 것을 생각해 보았습니다 은퇴 관련 책을 찾던 중에 해롤드 코딕 박사의 아름다운 은퇴라는 책을 읽게 되었습니다 현재 해롤드 코딕 박사는 듀크 대학에..
리포트 > 독후감/서평 |
 교육심리-귀인이론 ( 9Pages )
Ⅰ. 귀인, 성취동기와 자기 평가 Covington과 그의 동료들은 성취 욕구, 성공과 실패에 대한 귀인, 능력에 관한 신념과 자기 가치(self-worth)사이에는 관련성이 있음을 상술하고 있다(Covington, 1984; Covington & Omelich, 1984, 1987). 그들은 이러한 요인 여하에 따라 성취지향의 학생, 실패회피의 학생, 실패 수용의 학생 등 세 종 류의 학생이 있음을 제안하였다. 성취 지향(mastery-oriented)의 학..
리포트 > 교육학 |
교육학
 조직 혁신 Work Out 프로세스 ( 47Pages )
조직 혁신을 위한 Work-Out 프로세스 적용 실천과정 ●교육과정명 : 조직혁신을 위한 Work-out 실천과정 ● 교육목적 및 기대효과 - 문제해결 프로세스를 전직원이 공유함으로서 업무혁신,조직혁신을 가속화하고 전원참여에 의한 활력있는 조직문화 구축 ● 교육특징 :W/S중심의 문제해결 과정으로 Skill체득에 의한 교육후의 현장적응력을 배가한 실천적 프로그램 ● 교육일시 : ● 교육장소 : ● 교육시간 :..
비지니스 > 경영관리 |
 JIT 생산 시스템 ( 6Pages )
1. 도요다사 도요타 자동차의 기업의 현재 모습을 밖에서 본 경우 특히 전사업부문이 획일적으로된 집 단주의가 눈에 띄고 있다. 지금까지 그것을 신화라고 표현하는데 다시 말하면 노사대립 없 이 경영참가자가 무리없이 행해지고 있으며, 기업활력의 생성요소가 되고 있다는 점이다. 즉, 노사일체의 긴밀한 관계이다. 단 노사일체가 처음부터 되어 있었던 것이 아님은 물론 이다. 커다란 역사적 훈련 안..
리포트 > 공학/기술 |
 핵심인재 확보1 ( 3Pages )
핵심인재 확보, 유지방안 I. 序 (1) 무한경쟁시대가 도래하고 경영환경의 불확실성이 더해감에 따라 기업에 비전과 활력을 불어넣은 수 있는 핵심 인재의 확보, 유지가 중요하게 되었다. 이에 따라 최근 세계 일류 기업들은 업종과 국경을 넘어서 핵심인재를 확보하기 위해 전력을 경주하고 있으며, 이러한 핵심인재는 확보, 유지함으로써 기업은 경쟁력을 갖추게 되고 글로벌 선진기업으로 성장할 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
 박카스 마케팅전략 및 기업분석(4P,STP,SWOT분석) ( 29Pages )
● 본론 1. STP (1) Segmentation S1 S2 S3 나이 10대 20~30대 40~50대 직업 학생 수험생 대학생 직장인 주부 직장인 추구효능 음료대용 피로회복 피로회복 자양강장 자양강장 건강회복 충성도 낮음 중간 높음 라이프스타일 트렌드에 민감 활력 추구 건강에 대한 관심 소비자들의 라이프스타일에 유의하면서 시장을 세분화시킬 때에 박카스가 중요하게 기준으로 삼은 것은 두 가지가 있다. 우리 조는 박..
리포트 > 경영/경제 |
 격려문(화장품회사에서시험을마친수험생들에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 수험생들에게 격려의 마음을 전할 때. 요약 화장품 회사에서 대학수학능력시험을 마친 수험생들에게 격려의 마음을 전하고, 성인으로 거듭날 수험생들에게 격려하는 차원에서 화장품 샘플키트를 제공할 때하는 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○○화장품입니다. ○○여자고등학교 수험생 여러분! ○학년 대학수학능력시험을 무사
문화예술 > 라이프/여성 |
 지멘스 기업분석 ( 18Pages )
SIEMES(지멘스)의경영전략 * 목 차 * SIEMENS AG 소개. 경영 전략. 조직 관리. 지멘스의 경영 이념. 성 공 요 인. 향 후 전 략. -SIMENS AG 소개 지멘스는 독일 베를린(Berlin)과 뭰헨 (Munich)에 본사를 두고 있는 세계에 서 가장 큰 엔지니어링과 전기회사 중 한 회사 입니다 설립자: 베르너 폰 지멘스 설립일: 1849년 10월 자회사:오수람 보쉬 지멘스 후지츠 지메스 노키아 지멘스네트워크 해..
리포트 > 경영/경제 |
 [인류생명체] 생명의 기원에 관해서 ( 8Pages )
생명의 기원 생명체는 어디서 왔을까 우리는 이 물음에 대하여 자신있게 대답할 수 없을 것이다. 생명체가 어디서 왔을까라는 물음에 대답은 오래전부터 많이 제시 되어 왔지만 최근에는 두가지 견해로 좁혀지고 있다. 하나는 자연에서 저절로 나온다는 자연발생설과 두 번째는 생물은 오직 어버이 개체에서만 나오다는 생물속생설이다. 생물속생설을 뒷받침하는 증거가 되는 실험은 파스퇴르의 실험이다. ..
리포트 > 의/약학 |
 프로젝트 조직 ( 2Pages )
경영조직론상 프로젝트 조직(TFT) Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 프로젝트 조직이란 특정 프로젝트의 수행을 위해 기존의 라인, 스텝조직이나 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고 유연성을 가진 임시조직을 편성, 운영하는 조직형태를 말한다. 이는 직능의 과정을 중심으로 이루어지는 조직이므로 직무상의 횡적관련이 중심이 된다. 2. 등장배경 전통적 조직의 경직성은 오늘날 기술혁신의 ..
리포트 > 경영/경제 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20