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(검색결과 약 57,433개 중 13페이지)
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| 학습장애아 교육]학습장애아동 교수학습방법
학습장애아동은 단어를 인식하거나 글자와 발음을 분석하는 기능을 배우고 수준에 맞는 단어로 읽은 글을 해석하는 능력을 학습한다.
그러므로 아동이 자주 사용하는, 즉 사용빈도가 높은 단어들을 선택하여 정음법에 따라 읽기 연습을 하는 것은 학습장애아동의 읽기 능력을 향상시키는 데 효과적이다.
문 맥단서를 학습하기 위해서는 학습장애아동이 좋아하는 .. |
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아동, 읽다, 학습, 단어, 학습장애, 방법, 활용, 효과, 중재, 능력, 쓰기, 위, 향상, 측정, 기초, 제공, 평가, 개념, 교육과정, 글 |
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| 아동 간호사의 역할 수행 과정에서 직면하는 윤리적 딜레마와 해결방안
미숙아 사례에서 적용 가능한 간호중재와 근거
특히 아동간호사는 성인 간호와 달리 아동이라는 특수한 대상과 그 가족을 함께 돌보는 과정에서 다양한 윤리적 딜레마에 직면하게 된다.
이어서 미숙아 사례를 바탕으로 필요한 간호중재와 그 근거를 논리적으로 서술하여, 고위험 모아간호에서 간호사의 전문성과 윤리적 책임의 조화를 .. |
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아동, 간호사, 윤리, 치료, 생명, 간호, 산소, 중재, 미숙아, 근거, 유지, 폐, 호흡, 부모, 권, 원칙, 결정, 의사, 이익, 보호자 |
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| 입학 후 저는 임상경험에서 얻은 문제의식을 중심으로, 근거기반 간호실무 향상과 환자 교육 프로그램 개발을 연구의 핵심 목표로 삼고자 합니다.
1학기에는 간호이론, 간호연구방법론, 고급통계분석, 건강증진 간호학을 중심으로 수강할 계획입니다.
간호중재 개발과목에서는 환자의 요구분석을 기반으로 맞춤형 간호 프로그램을 설계하고, 파일럿 연구를 통해 실현 가능성과 효과를 검증하겠습니다.
임상.. |
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간호, 환자, 연구, 이다, 중재, 경험, 프로그램, 분석, 관리, 교육, 행동, 변화, 간호사, 임, 상, 실무, 중심, 통해, 기반, 근거 |
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| 1. 개념
2. 발병원인
3. 병태생리
4. 증상과 주요특징
5. 유형
6. 진단
7. 치료법
8. 간호
(1) 간호사정
(2) 간호진단 (박OO씨 사례 기반)
(3) 간호계획
(4) 간호중재
(5) 간호평가
<참고문헌>
만성 폐쇄성 폐질환은 폐의 기도가 만성적으로 좁아지고 공기 흐름이 제한되며, 시간이 지남에 따라 점진적으로 악화되는 비가역적인 특성을 가진 질환이다. 이는 주로 유해한 입자나 가스에 장기간 노출.. |
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| 직 마케팅 의사소통의 특징과 과정 및 비영리조직 마케팅
목차
Ⅰ. 비영리조직 마케팅 의사소통
1. 비영리조직 마케팅의 특징
2. 마케팅 의사소통 과정
1) 일반적인 마케팅 의사소통 과정
2) 일반적인 마케팅 의사소통 저해요인
Ⅱ. 비영리조직 마케팅
1. 비영리조직에 있어서 경쟁력 확보의 의미
2. 비영리조직의 전략적 마케팅
1) 비영리조직의 마케팅
(1) 필요성
(2) 개념 및 특성
2) 비영리조직과 .. |
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| 효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소 - 효과적인 의사소통방법(기술)과 비효과적인 의사소통의 원인(의사소통의 장애요인)에 대한 레포트 자료.
효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소 - 효과적인 의사소통방법(기술)과 비효과적인 의사소통의 원인(의사소통의 장애요인)
목차
효과적인 의사소통
I. 의사소통의 장애요인
1) 송신자와 관련된 요인
2) 수신자와 관련된 .. |
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| [조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)에 대한 레포트 자료
[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)
목차
조직의 형태
I. 공식적 조직과 비공식적 조직
1. 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의
2... |
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| 간호조직개발 계획안
신규간호사의 업무수행 능력을 향상시키기 위한 간호조직 전략개발
목차
Step 1
간호조직의 문제 확인
Step 2
문제와 관련된 자료수집
Step 3
문제의 진단
Step 4
조직변화를 위한 세부계획
Step 5
세부활동의 집행을
위한 직원의 준비
Step 6
결론
Step 7
참고문헌
간호조직의 문제 확인
신규간호사
면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의
기간에 있는 간.. |
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| 간호 조직 전략 개발
목 차
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집
Ⅲ. 문제의 진단
Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획
Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비
Ⅵ. 결론
[부록]
[참고문헌]
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
신규간호사란 면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의 기간에 있는 간호사로, 입사 후 간호서비스의 대상인 인간을 상대로 비판적 사고방식을 통해 정확.. |
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| 말초 신경계
신경계는 중추 신경계와 말초 신경계로 구분되어 있다. 말초 신경계는 중추 신경계로 들어가고 나가는 정보를 운반한다. 말초 신경계가 없다면 어떠한 정보도 척수나 뇌로 전달될 수 없으며 뇌도 근육과 선으로 지시를 내릴 수 없다. 타고 있는 불에서 손을 당기는 간단한 반사조차도 할 수 없게 되는 것이다. 말초 신경계는 척수로 통증 정보를 전달하고, 척수로부터 손으로 지시를 전달한다... |
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| 간호정보체계
정보란
개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있고 유용한 형태로 처리된 데이터
HIS (Hospital Information System)
범위
-OCS(Order Communication System): HIS중 가장 기본이 되는 시스템. 처방을 중심으로 진료와 진료지원 및 원무행정부서간에 전달되는 과정을 전산화한 시스템
-PACS(Picture Archiving Communication System) :X-Ray, CT, MRI, 초음파 등 영상장비에서 .. |
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| [조직의 유형과 구조] 조직의 유형분류(카츠와 칸의 유형, 블라우와 스콧의 유형, 에치오니의 유형, 칼슨의 유형), 조직의 구조(공식조직과 비공식조직, 계선조직과 막료조직)
목차
조직의 유형과 구조
I. 조직의 개념
II. 조직의 유형
1. 카츠(Katz)와 칸(Kahn)의 유형
1) 생산적 또는 경제적인 조직
2) 유지기능적 조직
3) 적응적 조직
4) 관리적 또는 정치적 조직
2. 블라우(Blau)와 스콧.. |
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| 효과적인 의사소통의 실제 사례와 이론적 분석
5비 효과적인 의사소통의 실제 사례와 이론적 분석
수신자(Receiver). 송신자가 전달한 메시지를 해석하고 반응하는 사람이다.
나의 경험을 통해 볼 때, 효과적인 의사소통은 메시지의 명확성과 더불어 경청, 공감, 피드백의 순환을 통해 신뢰를 형성할 수 있었고, 반대로 감정적 대응과 일방적 전달이 반복되면 소통의 실패와 갈등으로 이어질 수 있었다.
언.. |
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의사소통, 전달, 소통, 메시지, 감정, 효과, 방향, 피드백, 말, 갈등, 통해, 언어, 송신, 비언, 신자, vs, 표현, 방식, 상황, 내 |
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| 사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)
목차
사회복지조직의 유형
I. 권한(권력)과 복종의 유형에 따른 조직(.. |
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