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 상담이론 ( 11Pages )
상담이론 서론 현대 심리학의 상담이론의 대표적 주류학파는 프로이드의 정신분석학적 이론, 파블로프나 스키너의 행동주의적 이론, 칼 로저스의 내담자중심 이론, 그리고 켈리나 엘리스의 인지적 이론등이다. 상담이론의 이들 주류 학파를 중심으로 각각의 상담이론에 대해 알아보고, 상담이론과 성격이론간의 관계를 연구해본다. 또한 각 학파의 공통점과 차이점을 알아보며, 각 학파의 이론과 관계를 알..
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사회과학
 [장애인복지론] 정신 장애인 사례관리 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정신장애의 개념 2. 사례관리의 사례 - 사례 A - 1. 사례개요 ○ 클라이언트 ○ 가족구성 ○ 수입 ○ 신체상황 ○ 정신상황 ○ 강점 ○ 단점 ○ 병력 ○ 본인의 희망 2. 사례개입 ① 거주장소의 확보(그룹홈) ② 일상활동 ③ 지지적 관계 형성 ④ 약물복용 ⑤ 직업재활 훈련 ⑥ 클라이언트 중재 - 사례 B - 1. 사례개요 ○ 클라이언트 ○ 가족관계 ○ 친구관계 ○ 식습관 ○ 정서적 문제 ○ 병력
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 GM DAEWOO_합격자 _자기소개서_샘플 ( 2Pages )
GM DAEWOO_합격자 _자기소개서_샘플입니다. 성장과정 및 가족관계 검도 동아리 훈련부장으로 후배들을 가르치면서 나름대로 보람도 느꼈습니다. 우선 사람들과 편안함을 (중략) 성격의 장.단점 주위 사람들과 매우 좋은 대인관계를 맺고 있으며, 어떠한 환경에도 쉽게 적응할 수 있을 만큼 적응력이 (중략) 경력 및 특기사항 졸업과 동시에 신입사원으로 입사하여 발령을 받고 근무를 했습니다. 그곳..
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 카네기리더십 ( 3Pages )
“언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다. 시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화는 문명이 생성된 이래로 수세..
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사회과학
 미국의 통합재난안전 교육훈련시스템에 대한 검토 ( 7Pages )
재난관리 교육훈련 : 국립비상훈련센터(NETC) 연방 비상관리청(FEMA)과 국립소방학교(NFA)의 상호관계 미국 국립소방학교는 이러한 FEMA의 비상관리 업무를 교육훈련을 통해 지원한다. NFA(NationalFireAcademy)는 국립소방학교 캠퍼스 내에서 집합교육으로 전달되는 50개의 교육 프로그램과 이러한 교육 프로그램을 국립소방학교 캠퍼스 외의 지방 현지, CD-ROM, 독학 프로그램, 주말 교육 등을 통해 약 77..
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 집단프로그램 개발과 평가(자아성장프로그램10session)보고서 ( 12Pages )
집단프로그램개발과평가(자아성장프로그램10session)보고서입니다. 주요내용은 `5. 과정별 구체적 프로그램 기획 (10session)` 부분입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. ★발표용 파워포인트(PPT)도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니다★ 1. 이론적 배경 (1) 참만남 (Encounter)집단 (2) 자기성장이론 (3) 자기성장 프로그램 2. 클라이언트 선정 3. 클라이..
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자아성장, 자아성장프로그램, 프로그램개발과평가, 집단프로그램개발, 집단프로그램, 사회복지실천기술론, PPT, 사회복지프로그램
 노인상담의 정의 ( 2Pages )
노인상담의 정의 노인상담에 대한 명확한 정의를 내리는 것은 그리 쉽지만은 않다. 그것은 노인을 바라보는 관점에 따라 조금씩 다르게 해석할 수 있기 때문이다. 그렇다면 노인상담 관련 학자나 상담자들이 내린 정의를 살펴보자. 우선 서혜경, 정순돌과 최광현은 노인상담이란 "노인문제에 대한 전문지식과 훈련을 받은 상담자가 노인이 당면한 제반 문제를 의논하고 그 해결점을 찾을 수 있도록 도와주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아동기우울증] 아동기 우울증의 원인과 증상, 우울증 아동의 상담적 접근(우울증아동상담) - 우울증 아동의 정신분석상담, 인지행동상담, 행동주의상담, 가족상담, 놀이치료, 무용-동작치료 ( 8Pages )
[아동기우울증] 아동기 우울증의 원인과 증상, 우울증 아동의 상담적 접근(우울증아동상담) - 우울증 아동의 정신분석상담, 인지행동상담, 행동주의상담, 가족상담, 놀이치료, 무용-동작치료에 대한 레포트 자료 목차 아동기 우울증 I. 아동기 우울증의 원인 II. 아동기 우울증의 증상 III. 우울증 아동의 상담적 접근 1. 정신분석상담 2. 인지행동상담 3. 행동주의상담 가. 사회적응력 훈련 나...
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 북한의 핵문제와 남북관계 전망 ( 3Pages )
‘북한의 핵문제와 남북관계 전망­강경론과 온건론을 중심으로’ 와 북한 핵에 대한 남북의 시각 1. 북한의 핵문제와 남북관계 전망 ­강경론과 온건론을 중심으로 국토 분단이래 50년 간 우리 민족은 한반도의 평화 유지에 성공하고 있다. 특히 최근의 ‘한반도 비핵화 선언’과 같은 일련의 사건들은 우리 민족의 장래에 큰 희망을 준다. 그러나 이러한 중에 북한의 핵개발 의혹이 갑자기 국제적 문제가 ..
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사회과학
 북한의핵문제와남북관계전망 ( 3Pages )
‘북한의 핵문제와 남북관계 전망­강경론과 온건론을 중심으로’와 북한 핵에 대한 남북의 시각 1. 북한의 핵문제와 남북관계 전망 ­강경론과 온건론을 중심으로 국토분단 이래 53년 간 우리 민족은 한반도의 평화 유지에 성공하고 있다. 특히 최근의 ‘한반도 비핵화 선언’과 같은 일련의 사건들은 우리 민족의 장래에 큰 희망을 준다. 그러나 이러한 중에 북한의 핵개발 의혹이 갑자기 국제적 문제가 되..
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사회과학
 [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리 ( 15Pages )
[인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리 목차 인적자원의 보상관리와 유지관리 Ⅰ. 인적자원의 보상관리 1. 보상의 의의와 관리원칙 2. 보상수준과 보상체계 1) 보상수준 (1) 생계비 (2) 지불능력 (3) 환경적 요인 2) 보상체계 3. 임금관리 1) 임금체계의 성격 (1) 연공급 (2) 직무급 (3) 절충급 2) 임금의 형태 (1) 고정급 (2) 성과급 4. 복리후생관리 1) 복리후생의 의의 2) 복리후생의 유형 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 상담자의 인간적 자질에 대해 기술하시오 ( 4Pages )
상담자의 인간적 자질에 대해 기술하시오 목차 상담자의 인간적 자질에 대해 기술하시오 I. 성격 II. 윤리적 책임감 III. 태도 IV. 경험에 근거한 지식 V. 인지적 지식과 지적 기술 VI. 훈련 VII. 인간관계 스타일 VIII. 인간 차이에 대한 이해 IX. 인간성에 대한 이해 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장애우의 자립생활 능력 배양 프로그램 ( 11Pages )
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 3) 경험적 근거 본 기관에서는 2010년 2월부터 11월까지 지적 장애 아동 대상 프로그램인 000을 실행. 대인관계훈련, 생활요리와, 한글교실, 상담, 일상생활훈련 등의 문화 교육 분야 서비스를 제공하여 소기의 목적을 달성하고 유무형의 경험적/지적 자산들을 축적하였으나 프로그램 실행 기간 만료와 예산 부족으로..
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지적장애, 지적장애인, 지적장애우, 장애, 장애인, 발달장애, 다문화, 국제결혼, 새터민, 탈북자. 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지
 자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리 ( 2Pages )
자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리 I. 평가 자원봉사활동 혹은 자원봉사자에 대한 평가대상은 목표달성 여부 및 방법, 프로그램 내용의 평가, 자원봉사관리자 및 자원봉사자의 과업수행의 적합성, 비용집행의 적합성 등이 된다. 평가 시기는 개시 직후에 할 수 있는데 자원봉사 양상을 파악하고 활동내용이나 자원봉사자와 수혜자와의 관계를 평가하고 그 평가를 기초하여 공동체 훈련, 직무훈련, 직무..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직 개발의 목적과 기법에 대한 연구 ( 6Pages )
조직개발의 목적과 기법 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. 조직개발은 조직은 시스템으로 한 부분에서의 변화는 다른 부분에도 영향을 미치고 조직의 문화는 개인의 감정 및 태도, 성격에 영향을 미치며, 조직은 그 구성원들이 갖고 있는 바람직한 조직..
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