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 지배층은 어떻게 바뀌어야 하는가 ( 16Pages )
지배층 vs 피지배층 VS 지배층이란 인간 사회를 이끌어가는 사람들 기업의 CEO, 정치가, 학자 등···. 지배층 vs 피지배층 VS 피지배층이란 지배층에 의해 지배를 받는 사람들 지배의 정당성을 따지기 전에! 발전만을 위한 일방적 지배 글쎄… 잠깐! 지배의 정당성을 따지기 전에! 지배계층의 존재 경제적 발전과 풍요 과거의 지배계층 과거, 부족화 시대에는 힘이 강한 사람이 지배층으로 군림함. 과거의 ..
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 사람을 얻는 기술을 읽고나서 ( 9Pages )
[독후감] The art of winning people to my side 사람을 얻는 기술 레일 라운즈 지음 l 임정재 옮김 눈에 띄는 소품을 갖고 다녀라 -존은 클래식한 모노클(외눈안경)을 목에 걸고 다닌다. 스미스는 인도산 보리수 열매로 만든 염주를 팔목에 차고 다닌다. 찰리는 아프리카 코끼리 상아로 만든 명함지갑을 갖고 다닌다. 이밖에도 독특한 브로치나 기묘한 넥타이, 익살스러운 모자를 착용하고 다니는 친..
리포트 > 독후감/서평 |
 대학생들의 복장매너-비지니스와 매너 ( 5Pages )
-- 비즈니스와 매너 -- 요즘대학생들의 복장매너 첫인상은 대단히 중요하다. 단정하고 청결한 용모와 복장은 그 사람 인품의 표현이며, 매너의 기본이기 때문이다. 우리의 선현 가운데 인품을 갖추었던 한 분인 퇴계 이황 선생은 방 안에서 을 읽을 때도 언제나 의관을 갖추고 앉아 글을 읽었다고 한다. 그 이유는 언제나 많은 사람들 앞에 있다고 생각하고 자신의 행동을 스스로 절제하고 다스리기 ..
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 [상담기법] 역할교환 ( 2Pages )
[상담기법] 역할교환 역할교환이란 주변의 중요한 사람들의 행동이나 감정에 대한 이해를 높이는데 매우 효과적인 기법이다. 클라이언트가 다른 사람의 처지에서 상황을 바라보고 의견을 말하게 하는 방법이다. 이 기법은 특히 구성원 간의 갈등이 문제인 가족을 대상으로 면접을 시행할 때 활용하기에 적당하다. 이 기법을 통해 같은 상황에 대해 다른 가족구성원의 이해와 느낌에 대한 이해를 증진시킬 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 나무를 심는사람을 읽고[독후감] ( 2Pages )
제 생각은 나무를 심어 단 시간에 돈을 벌기는 매우 힘이 들꺼라 생각됩니다. 그러나 오랜 시간 꾸준히 노력과 정성을 다 한다면 나무는 즉, 자연은 꼭 보답을 할것이라 믿습니다. 예를 들어 산에 여러 가지 아름다운 나무를 심어 관광지로 만들어 입장료를 받아 돈을 벌수 있습니다. 또는 여러 과일 나무를 심어 과일들을 수확해 팔아 돈을 벌수도 있고 각종 산나물을 길러 팔수도 있습니다. 다른 방법으..
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 시장세분화종류와사례-아디다스 루이비통 구글 ( 34Pages )
- 시장세분화(Segmentation)의 다양한 종류와 사례 - 목 차 ■ 개 요․․․ 2■ 시장세분화란․․․ 2■ 시장세분화의 방법․․․ 4■ 기업 및 제품사례․․․ 8 ○ 아디다스 8 ○ 루이비통 15 ○ 에이스 침대 18 ○ K T F 23 ○ 구 글 27 ○ 진 로 28 ○ 역삼역 아침식사 시장 30 ■ 맺 음 말․․․ 33 ■ 참고자료․․․ 33 ■ 개 요 기업들의 상품/서비스를 구매하는 소비자는 노인, 중년, 청년, 여자, 남자, 돈 많은 사
리포트 > 경영/경제 |
 성격을 연구하는 목적 ( 2Pages )
성격을 연구하는 목적 자신과 타인에 대해 깊이 알고 싶어 하는 것은 매우 자연스러운 일이다. 우리는 자신이 어떤 사람이고 어떻게 해서 이렇게 되었으며, 남들과 공통되는 것은 무엇이고, 자신에게만 독특한 것은 무엇인지 알고자 한다. 이와 같이 인간을 이해하는 데 필수적인 요소가 바로 성격이다. 특히 심리학자들이 성격을 연구하는 목적은 크게 아래와 같이 네 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 심리학..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업심리학-내가 선택하고 싶은 인재 ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 누구나 회사를 이끌어가면서 사람을 채용할 때, “우리 회사에는 이런 사람이 필요한데, 이런 인재가 있었으면 좋겠다.” 하는 것을 느끼게 ..
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산업심리학, 내가 선택하고 싶은 인재, 선택하고픈 인재
 태도와 행동의 관계(태도를 통한 행동의 예측, 행동을 통한 태도의 예측) ( 3Pages )
태도와 행동의 관계(태도를 통한 행동의 예측, 행동을 통한 태도의 예측) I. 태도를 통한 행동의 예측 우리들이 어떤 태도를 갖고 있는가 하는 것은 다른 사람들에게 매우 중요하다. 태도는 우리가 어떻게 행동할 것이냐에 대한 중요한 원천이기 때문이다. 어떤 사람의 태도를 알면 그 사람이 어떻게 행동할 것인지를 예상해 볼 수 있다. 행동을 예측하는 태도의 속성은 접근가능성이다. 접근가능성은 태..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 효과적인 시간관리 ( 3Pages )
효과적인 시간관리 1.시간관리 시간은 제한되어 있는 자원이다. 하루는 24시간이다. 더도 덜도 아니다. 시간은 제한되어 있지만 늘려서 쓸 수 있다. 그것이 시간관리의 신비한 힘이다. 어떤 사람은 하루를 30시간, 40시간으로 늘려 쓰는가 하면 어떤 사람은 20시간, 10시간밖에 쓰지 못한다. 어떤 사람매우 바쁘게 일을 하지만 개인적으로 상당히 여유 있는 시간을 낸다. 어떤 사람은 한 가지 ..
리포트 > 교육학 |
시간관리, 효과적인 시간관리, 효율적인 시간관리
 스티븐로빈스의성공하는사람관리의63가지진실 ( 9Pages )
스티븐 로빈스의 성공하는 사람 관리의 63가지 진실 ․채용에 관한 진실 1. 중요한 건 특성이 아닐 행동이다. 대부분의 사람들이 특성이 행동을 예측하는 파워를 가지고 있다고 강하게 믿고 있지만 그렇지 않다. 상황이 바뀌면 사람들은 그 상황에 맞추어 평소와는 다르게 행동한다는 것을 잘 알고 있으면서도 우리는 행동보다는 특성을 가지고 사람을 분류하는 경향이 있으며 심지어 이러한 특성에 대해서..
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 [독후감] 마츠모토 유키오의 ‘7일 만에 말을 잘하게 되는 ’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 마츠모토 유키오의 ‘7일 만에 말을 잘하게 되는 ’을 읽고 마츠모토 유키오 지음 은영미 옮김 나라원 출판 2005년 9쇄 사람으로서 말을 잘한다는 의미는 매우 크다. 같은 조건의 사람이라도 그 사람이 하는 말에 따라서 평가는 천지차이가 나게 된다. 특히나 현대사회를 살아가면서 말을 잘하는 능력을 가졌다는 것은 엄청나게 감사해야 할 일이다. 하지만, 처음부터 말을 잘하는 사람이 관연 몇..
리포트 > 독후감/서평 |
 노인복지론 - 노인복지의 이해 ( 18Pages )
노인복지의 이해 . 1. 노인의 특성과 고령화 1) 노인의 개념 노인은 ‘어르신’, ‘늙은이’ 또는 ‘나이 많은 사람’으로서 흔히 평범하게 사용되는 낱말이면서도, 그 개념을 정확하게 정의한다는 것은 매우 어렵다. 1951년 제2회 국제노년학회에서는 노인이란 인간의 노화(aging) 과정에서 나타나는 생리적, 심리적, 환경적 변화와 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람이라고 정의하..
리포트 > 생활/환경 |
 노인을 어떻게 정의 할 것인가 ( 2Pages )
노인을 어떻게 정의 할 것인가? 노인이란 용어는 나이든 사람을 지칭하는 용어로 사용되고 있는데 이 밖에도 고령자, 어르신, 늙은이, 시니어 등 다양한 용어로 사용되고 있다. 노인이란 용어에는 심신의 기능 변화에 따른 '노화'라는 의미와 시간의 흐름에 따른 달력상의 나이인 '역연령'이라는 두 가지 의미가 포함되어 있다. 노인에 대한 기존의 정의를 보면 다음과 같다. 국제노년학회에서는 노인을 (..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아들러 이론에서 사회적 관심 및 인생과제 ( 2Pages )
아들러 이론에서 사회적 관심 및 인생과제 1. 사회적 관심 아들러에 의하면, 사회적 관심이란 각 개인이 이상적인 공동사회의 목표를 달성하고자 사회에 공헌하려는 성향을 의미한다. 그래서 사회적 관심의 동의어는 우정, 동료애, 이웃사랑, 애타적 마음 등으로 매우 다양하게 표현된다. 사회적 관심은 다른 사람의 눈으로 보고, 다른 사람의 귀로 듣고, 다른 사람의 마음으로 느끼는 것을 의미한다. 즉,..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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