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| 노조법상 해고와 부당노동행위 관련 판례 연구
1. 해고와 부당노동행위
불이익한 대우는 다양한 방식으로 가해질 수 있으나, 대체적으로 신분상 불이익(해고, 퇴직의 강요, 채용거부, 전근, 강임이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적 승급이나 강등, 기타 각종 수당의 차별적 지급), 정신적 또는 생활상의 불이익(출근정지, 취업거부.. |
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| Report
( The pilgrim s_progress 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
2001년 9월18일. World trade center에서 일하는 어떤 직원 하나가 다음날 그 건물이 무너진다는 것을 알고 있다면 과연 출근 할 수 있을까 만약 그 다음날이 자신의 출세를 약속하는 중요한 Project의 발표나 회의가 있다 할지라도 그 건물에 들어가는 행동은 하 지 않을 것이다. 왜 어떤 명예나 출세보다 자신의 목숨이 중요하기 .. |
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| 직장인의 이미지 메이킹
1. 생기발랄한 표정
모두가 힘들고 어려운데 유난히 혼자 힘들어 죽겠다는 표정을 짓는 사람이 있다. 비좁은 지하철 안에서 짜증스런 표정을 짓고, 일할 때도 마지못해 하는 표정을 짓고, 식사를 할 때도 불만스런 표정을 짓는다. 이런 사람이 퇴근할 때는 과연 밝은 표정을 하고 있을까 힘들어도 매사 긍정적으로 생각하면 긍정적인 표정이 나오고, 매사 부정적이면 부정적인.. |
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| 쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈
1. 쟁의행위란 무엇인가
쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 그 형태는 다음과 같다.
① 동맹파업(스트라이크) - 집단적․공동적인 노무 제공 거부로서 일반적으로 그냥 ‘파업’이라고 부른다. 우리나라 법원과 행정해석상으로는 동맹파업을 좁 |
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| 양육과 일!
같이하고 싶어요
차 례
01 서론
주제 선정 이유
02 본론
2-1 국내 여성경제활동참가율 현황
2-2 여성의 양육과 일에 따른 문제점
2-3 양육과 일의 양립을 위한 국내외 정책비교
참고) 맞벌이 증가로 인한 산업 발전 사례
03 결론
우리나라의 대처방안
04 출처 및 참고 문헌
1. 서론
얼마 전 지인에게 경악할 만한 에피소드를 들었다. 아침 출근길에 무심코 옆 차를 봤더니 한 .. |
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| “아버지”를 읽고...
내가 이 책을 읽은 건 고2때였다. 나는 이제껏 살아오면서 읽은 책이라고는 열손까락 안에 꼽을 정도다. 하지만 친구가 도서관에 좀 갖다달라고 부탁한 이 책을 아무 생각없이 읽어 내려갔고 결국 하루만에 다 읽어 버렸다. 이 아버지란 책을 굳이 읽어야겠다는 마음은 별로 없었지만 오래전부터 주변의 친구들이 아버지를 읽고 너무 감동적이라고 하며 이런 책도 좀 읽어가며 살라고 .. |
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| 보상체계로써의 금전적 보상과 비금전적 보상
1. 들어가며
조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다.
구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성하고 .. |
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| 인사관리에서 보상체계 및 보상의 유형 연구
1. 보상관리의 개요
조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다.
구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성.. |
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| 가족친화경영 기업 사례연구
12
Contents
Ⅰ. 가족친화경영의 필요성
34
Cycle Diagram
시대적 배경
5
정책적 배경
유럽의 정책적 배경
고용불안과 실업률
저출산 문제 해결을 위한 임신장려정책의 한 방안
장시간 노동에 대한 회의
미국의 정책적 배경
남북전쟁 당시 여성인력을 활용하기 위해 직장탁아소 등장
대기업 중심, 여성인력이 많은 서비스 산업을 중심으로 도입
6
유럽과 미국의 정책.. |
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| 행복과 욕망의 관계, 그리고 진정한 행복
Ⅰ. 자유와 행복, 그리고 욕망의 관계
내가 선택한 주제는 ‘제2장 자유와 행복: 욕망의 역설’이다. 난 지금껏 살아온 22년 동안 글을 써 본적도 없고, 자유라든지 행복이라든지 이런 것들에 대해 생각해 보았던 적이 없다. 초등학교 때는 놀기 바빴고, 중학교 때는 공부를 하기 시작했으며 고등학교 때는 정말 입시에 필요한 수능 과목을 공부했고, 입시체육을 위.. |
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| 행정법상의 확약
1.의의
(1)개념
행정청이 자기구속을 할 의도로서 장래에 향하여 일정한 행정행위의 발급 또는 불발급을 약속하는 의사표시
*확언-독일 행정법학상의 개념으로 행정행위 뿐만 아니라 기타 행위형식의 발급 약속을 지칭
☞예컨대, 공공근로사업의 신청을 한 갑에 대하여 행정청은 당 사업의 사역부로 지정되었으니,소정의 교육과정을 거쳐 몇일후 정식으로 출근하게 된다고 통보한 경우가 .. |
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| 사무원 출근부()년도 표준서식입니다.
감리단명 : 사무원 성명 :
일
월123456789
10
11
12
13
14
15
근무일출근일
출근이외사항
확인
휴가
훈련
결근
출장
기타
계
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
월
월
월
월
월
월
사무원 출근부 ( )년도
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작성일자
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| 본 자료는 닷컴 기업인 구글의 탄생과 구글이라는 이름의 유래 그리고 구글의 10가지 이념에 대해 정리하였으며, 천국의 직장과 같은 구글의 기업문화에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 구글의 탄생
2.‘구글’의 유래
3. 구글의 10가지 이념
4. 구글의 수익모델
5. 구글의 기업문화
6. 결론 및 시사점
5. 구글의 기업문화
✓ 위치: 구글플렉스 Mountain View, California.
✓ 8만 4,700평이 .. |
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| 년도 임금대장 (개인별)
부서
직급
성명
기본급
월월월월
가족사항파악
월
배우자
20세이상
20세이하
특별사항
입사일
생일
직책수당
주
소
기술수당
시간외수당
수당
기간
출근일수
시간외
근무시간
기본급
직책수당
기술수당
시간외
근무수당
수당
수당
지급총액계
의료보험
과세대상
차감지급액
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
12월
총계
상여
지급일
지급액
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| 치매노인을 위한
프로그램
Ⅰ.치매노인과 지역사회와의 화합을 위한 프로그램
1)프로그램 소개
2)프로그램 설명
3)프로그램을 개발하면서...
Ⅱ. 치매 노인을 위한 활동적인 프로그램
1)프로그램 소개
2)프로그램 설명
3)프로그램을 개발하면서...
Ⅰ.치매노인과 지역사회와의 화합을 위한 프로그램
1)프로그램 소개
이름
기대효과
적용방법
적용대상
비고
산책
*배회노인의
스트레스감소
*지.. |
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