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| 한국 공장들에서의 3D 업종의 노동력 부족
있을 법 하지 않은 일이지만 사실이다. 수천 명의 한국인들이 해고되고 실업자가 되는 경제 위기의 와중에도 한국의 공장들은 여전히 공석을 채울 충분한 근로자들을 찾을 수가 없다.
많은 사람들이 일자리에 지원해 일을 시작하지만 그들 중 대부분이 첫 달 안에 그만둔다고 공장주들은 말한다. 이유는 뭘까 일자리들이 충분한 임금을 지급할지라도, 한국인들.. |
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| 일자리문제
Ⅰ. 들어가며
현대사회는 과거 전통사회와 비교해 볼 때, 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 급변하는 사회에 발맞추듯, 우리의 언어생활에도 새로운 단어들도 속속 등장하고 있다. 그 중 청년실업에 관한 단어도 눈에 띈다. ‘청백전’, ‘이태백’이 바로 우리나라의 청년실업의 심각성을 드러내듯 등장한 단어들이다. ‘청백전’은 ‘청년백수 전성시대’의 줄임말로1), 청년 실업의 현실을 |
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| 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 하나은행
1) 취업하고 싶은 이유
2) 채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각.. |
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| 저성장 고실업에 대한 대안으로써 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안
Ⅰ. 문제의 제기
1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 단축의 역사’이고, 노동보호법의 역사는 ‘근로시간의 규제 내지 단축의 역사’라고 말한다. 현대에 있어서 근로시간 단축의 가장 중요한 목적은 ‘여가보장·활용’에 있음도 무시할 수 없다. 우 |
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| Job Sharing
목차
1. 서론
2. Job Sharing 이란
3. 외국의 Job Sharing 시행 사례
4. Job Sharing 도입시 고려사항
5. 결론
1. 서론
최근 일자리 현황
대안으로서의 Job Sharing
현재 한국 Job Sharing의 문제점
(1) 최근 일자리 현황
(2) 대안으로서의 Job Sharing
(2) 대안으로서의 Job Sharing
(3) 현재 한국 JOB SHARING의 문제점
인턴의 무분별한 양성
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| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
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| 새로운 technology가 발달하면
[들어가는 말]
빛의 속도로 변하는 미래사회다. 빛의 속도로 변화는 사회는 종래의 다양한 일자리를 진화시킨다. 1800년대 농업인구가 90% 1900년대에는 20% 그리고 현재 농업인구가 1.2%인 미국사회 변화를 보자. 이처럼 우리의 미래사회의 일자리도 현재와 형태가 다를 뿐이지 먹고사는 문제를 해결할 수 있는 일자리는 존재할 것이다. 또한 인간이하기 힘든 일, 기피하는.. |
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| 1
노년기의 경제생활 (노인일자리사업 참여)
목 차
2
노년기 사회 참여의 의의
3
우리에게 일은 단순한 생계유지의 수단만이 아닌 우리에게 주어진 고귀한 행위입니다. 따라서 일을 한다는 것은 우리의 기본적인 권리이며, 사람은 직업을 포함한 사회활동을 통해 사람다운 삶을 영위하게 됩니다.
그러나 자유경제체제하의 노동시장에서는 기업체가 유용하지 않다고 판단한 노동력은 시장경제에서 제외됩니.. |
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| 고실업난 시대에 일자리를 구하는 모든이들에게 조금이나마 도움이 되고자
취업에 관련된 자료를 한눈에 볼수 있도록 모두 수록.
고실업난 시대에 일자리를 구하는 모든이들에게 조금이나마 도움이 되고자
취업에 관련된 자료를 한눈에 볼수 있도록 모두 수록하였으며, 취업과 관련된 모든
기관현황 및 취업에 도움이 될수 있는 자료들이 수록되어 있음.
참고로 본 자료는 노동부 발간 취업가이드를 .. |
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| 노인복지론(청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결되어야 할 과제는 무엇이며, 그렇게 되었을 때 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제내용입니다.
. 청년실업과 노인실업 문제에 대한 문제분석
1) 청년실업문제에 대한 문제분석
우리 사회의 20대가 흔들리고 있다. 20대 경제활동인구 10명 가운데 1명이 실업자이고, 1.2명이 신용불량이라는 멍에를 쓰고 있다. 대학생 .. |
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| 중국과 한국 실업문제 비교 분석
[목 차]
Ⅰ. 서 론
1. 연구 배경 및 목적
2. 실업에 대한 이해
1) 실업의 정의
2) 실업의 유형
Ⅱ. 본 론
1. 한국과 중국의 실업현황 (2000년-현재)
1) 한국의 실업현황
2) 중국의 실업현황
2. 한국과 중국의 유형별 실업 원인
1) 한국과 중국의 공통적 실업 원인 (경기적 실업)
1) 한국의 유형별 실업 원인
2) 중국의 유형별 실업 원인
3. 한국과 중국의 유.. |
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| 알아야 챙기는 고용보험
“고용 보험이 뭐야”
고용보험이란 무엇인가
실업급여
사후적
/소극적 사회보장
고용안정사업/직업능력개발산업
사전적/적극적 노동시장정책
고용보험
+=
사회보장보험
1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장을 대상으로 적용합니다.
-1998년 10월 1일부터-
실업급여에 대해서 알아보자.
[실업급여]는 적극적인 재취업활동을 위한
재취업 활동 지원금 입니다.
실직자를
위한
사.. |
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| 구빈법의 특성과 변천과정
빈곤층을 돕기 위해 지역 주민에게 세금을 부과하는 조치는 여러 국가에서 수백 년 전부터 존재해 왔다.
예를 들어 독일에서는 1530년에 구빈법(빈곤법)이 통과되었는데, 이 법에 따르면 지역사회는 빈곤층을 도와줄 의무가 있었다.
또한 16세기의 영국에서는 일자리를 찾을 수 없는 사람이 있다는 사실이 밝혀졌고, 이에 따라 빈곤층에게 일자리를 제공하고 게으른 사람을 교육.. |
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| 노인일자리 국내,해외사례분석과 활성화방안 제시 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 노인일자리 란?
2. 노인일자리 필요성
3. 우리나라 노인일자리사업 분석
4. 일본의 노인일자리사업 성공사례
5. 한국 vs 일본 노인일자리사업 비교분석
6. 노인일자리 활성화방안 제시
노인일자리는.. |
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| 급변하는 경제 환경하의 일자리 나누기
1. 고용불안에 대한 현상인식
경영환경이 발전하여도 여전히 고용에 대해서는 불안정을 떨칠 수 없다. 기업의 입장에서는 비용을 줄여서 기업경쟁력을 향상시키기 위해 고용된 종업원을 적절한 인원으로 줄이려고 하고, 정부도 국가경쟁력을 강화하기 위해 과잉투자된 설비·채무와 함께 과잉된 고용을 줄일 필요가 있다고 판단하여‘고용유지정책’에서‘고용창출정책’ |
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