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 사례관리와 사회자원 ( 3Pages )
사례관리와 사회자원 사회자원은 인간의 사회적 욕구 충족시키기 위해서 동원되는 시설, 설비 자금이나 물자 또는 개인이나 집단의 지식과 기능을 말한다. 특성은 비조직적이고 자발적이며 상호부조 적이며 비공식지원 체계와 공식적인 기구 통해 자원을 통합하는 전체적인 사회자원에 대한 논의가 필요하다. 1. 사회자원의 필요성 1) 지역사회의 잠재적인 자원 포함한 클라이언트와 관련된 모든 ..
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분석
 비행청소년 처분 과정과 청소년비행 현장 ( 5Pages )
비행청소년 처분 과정과 청소년비행 현장 목차 * 비행청소년 처분 과정과 청소년비행 현장 Ⅰ. 비행청소년 처분 과정 1. 경찰, 보호자, 학교장 들의 법원소년부 송치 및 통고 2. 경찰과 검찰의 법원소년부 송치 Ⅱ. 청소년비행 현장 1. 청소년비행이 잦은 지역사회 1) 주거 지역사회 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 교정복지(개념, 필요성, 의의, 범죄이론, 실천현장, 교정사회사업가, 발전과제) 보고서 ( 32Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 교정복지의 개념과 필요성 1. 교정복지의 개념 2. 교정복지의 기본 원리 3. 교정복지의 필요성 4. 교정복지 처우 모델 Ⅱ. 교정복지의 의의 Ⅲ. 비행 및 범죄 이론 1. 생물학적 이론 2. 사회학적 이론 3. 심리학적 이론 4. 낙인 이론 Ⅳ. 교정복지 실천현장 1. 법원 2. 검찰 3. 경찰 Ⅴ. 교정사회사업가의 자질과 역할 1. ..
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교정복지, 범죄이론, 교정사회사업가, 교정사회복지, 교정복지현장, 교정복지실천
 노동법의 법원에 대한 연구 ( 3Pages )
노동법의 법원 연구 Ⅰ. 의의 및 논점 1. 의의 노동법의 법원은 노동법이 존재하는 형식을 의미한다. 법원을 법관의 재판의 규준으로 이해하는 견해는 主觀的 規範性을 갖는 근로계약이나 사용자의 지시도 법원으로 보지만, 通說은 客觀的 規範性을 요구하므로 근로계약이나 사용자의 지시는 법원으로 보지 않는다. 2. 논점 노동법의 법원은 성문법이 가장 중요한 의의를 가지지만, 유동적이고 개별적이며..
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 북한 헌법 ( 6Pages )
Ⅰ. 북한의 헌법 1. 법의 성격 (1) 사회주의 법원리 + 북한사회특유의 법원리 -북한법에는 사회주의가 일반적으로 공유하고 있는 법원리와 북한 특유의 법원리가 공존하고 있다. -사회주의는 사적유물론에 바탕하면서 이념과 가치의 상대성이나 다원성을 인정하지 않고, 따라서 계급적 다양성도 인정하지 않으며 역사를 지배계급과 피지배계급간의 투쟁으로 단순화 -사회주의는 프롤레타리아 계급의 독..
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 북한법 이해 ( 4Pages )
북한법이해 1. 법의 성격 (1) 사회주의 법원리 + 북한사회특유의 법원리 -북한법에는 사회주의가 일반적으로 공유하고 있는 법원리와 북한 특유의 법원리가 공존하고 있다. -사회주의는 사적유물론에 바탕하면서 이념과 가치의 상대성이나 다원성을 인정하지 않고, 따라서 계급적 다양성도 인정하지 않으며 역사를 지배계급과 피지배계급간의 투쟁으로 단순화 -사회주의는 프롤레타리아 계급의 독재. ..
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 Ct의 자기결정권과 비밀보장 vs 사회복지사의 온정주의와 정보공개에 대한 윤리적 쟁점 토론 ( 4Pages )
Ct의 자기결정권과 비밀보장 vs 사회복지사의 온정주의와 정보공개에 대한 윤리적 쟁점토론 쟁점 2.사회복지사의 온정주의와 Ct의 정보공개를 주장하는 근거 하나는 Ct의 자기결정권과 비밀보장을 존중하는 것이고, 다른 하나는 사회복지사의 온정주의적 판단과 이에 따른 정보공개 또는 개입이다. 특히 Ct가 자신이 나 타인을 해칠 가능성이 있는 경우, 또는 법원이 정보공개를 요구하는 경우에는 두 원칙..
리포트 > 사회과학 |
사회, ct, 복지사, 개입, 경우, 보장, 윤리, 정보공개, 비밀, 정보, 실천, 주의, 온정, 자기결정권, 책임, 위험, 가능성, 존중, 상황, 결정
 [교정사회복지실천] 교정사회복지사의 역할 ( 3Pages )
[교정사회복지실천] 교정사회복지사의 역할 교정사회복지실천은 교정관련 기관 및 시설을 중심으로 절명할 수 있는데, 먼저 교정관련 기관 및 시설을 중심으로 교정사회복지실천을 살펴보고자 한다. 교정사회복지실천 현장은 경찰, 검찰, 법원, 교정기관, 보호기관, 민간기관, 지역사회로 구분할 수 있다. 우선 경찰은 범죄의 예방, 진압, 수사와 같은 치안유지를 하는 기능을 수행하며, 여기에서 교정사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전문사회복지실천의 성장기(1900-1920년대) ( 2Pages )
전문사회복지실천의 성장기(1900-1920년대) 사회복지실천이 봉사의 형태에서 전문직으로 발돋움하게 되는 계기는 보수체계의 정립과 교육 및 훈련제도의 확립이라는 두 가지 맥락에서 이루어진다(Dolgoffet al., 1997). 보수체계의 정립은 우애방문자들의 봉사활동에 대가를 지불하면서 이루어진다. 자선조직협회의 우애방문자들이 무보수로 봉사활동을 함에 따라 지속성과 책임성이 떨어지자 적은 액수지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성 정체성의 혼란 - 트랜스젠더를 대상으로 ( 4Pages )
성 정체성의 혼란... 트랜스젠더는 우리사회에서 넘을 수 없는 벽인가 -트랜스젠더, 성 정체성의 혼란인가 인간의 성은 남성과 여성으로 나누어진다. 각기 인간은 하나의 성을 지니고 태어나게 된다. 그런데 남성으로 태어나도 여성이 되고 싶어 하는 사람이 있는가 하면 여성으로 태어나서 남성이 되고 싶은 사람이 있다. 의학이 발달하면서 사회는 성을 바꾸는 사람들이 나타나기 시작했고, 트랜스젠더(..
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 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다 ( 4Pages )
한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다 한국사회에서 성희롱 문제의 사회적 이슈화 배경 성희롱 사건을 통한 사회적 변화와 제도적 발전 한국사회에서 성희롱이 처음으로 법적 판단의 대상이 된 대표적 사건이다. 서울대 우조교 사건은 성희롱의 법적 개념을 정립한 계기가 되었고, 서지현 검사의 폭로는 성희롱과 성추행 문제를 사회 전반으로 ..
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성희롱, 사회, 문제, 사건, 되어다, 한국, 이다, 법적, 관련, 제도, 직장, , 계기, 행위, 발생, 처벌, 피해자, 대한, 성폭력, 이후
 성문법과 불문법에 관하여 토론해 봅시다 ( 4Pages )
성문법과 불문법의 조화와 현대사회에서의 적용 각국의 법체계에서 성문법과 불문법의 적용 사례 현대사회에서 성문법과 불문법의 조화 필요성 현대국가들은 대부분 성문법을 중심으로 운영되지만, 불문법도 중요한 역할을 한다. 성문법과 불문법은 각각의 장단점이 있으며, 현대사회에서는 두 법체계를 조화롭게 운영하는 것이 중요하다. 법은 크게 성문법과 불문법으로 구분되는데, 성문법은 문서로 명확..
리포트 > 사회과학 |
성문법, , 불문법, 법적, 사회, 법체계, 적용, 중요하다, 국가, 중심, , 안정, 역할, 판례, 변화, 법원, 규정, 가능성, 예측, 운영
 표적문제의 우선순위 결정에서 고려해야 할 사항 ( 2Pages )
표적문제의 우선순위 결정에서 고려해야 할 사항 사회복지사와 클라이언트 간에 목표에 대한 합의가 쉽게 이루어지는 경우도 있지만, 대부분은 문제를 바라보는 시각에 차이가 있기 때문에 문제의 우선순위와 개입방법에 일치된 견해를 이끌기까지 많은 노력을 해야 한다. 그러나 이것이 정해지지 않으면 개입에 관한 계획을 세울 수 없기 때문에 사회복지사는 클라이언트와의 활발한 의사교환을 통해 반드..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 남북한 노동법제의 비교 분석 ( 3Pages )
남북한 노동법제의 비교 1. 노동법의 이념·목적 북한은 주체사상(우리식 사회주의) 이라는 독특한 사회주의체제를 유지하고 있는 사회주의 법계에 속하는 국가이다. 이처럼 북한을 지배하고 있는 사회주의 이데올로기의 기본 틀은 헌법 및 노동관계·생활에 관한 법률들이 근로자의 보호뿐 아니라 사회주의 혁명을 위해 근로대중을 효율적으로 동원하고 당의 정책실현을 합리화하는 보조수단으로 기능하도..
리포트 > 법학 |
 우리 나라에서의 노동법원 도입 필요성과 관련된 논의 ( 2Pages )
우리나라에서의 노동법원 도입 필요성과 관련된 논의 1. 들어가며 1953년 설립된 노동위원회는 그간 노동관계에 있어서 집단적 분쟁의 영역에 대해서 뿐만 아니라 개별적 분쟁의 영역에 대해서까지 그 대상영역을 확장하면서 적지 않은 성과를 올렸다. 그러나 근래 노동위원회의 구조 및 기능에 대한 개편 요구가 점차 커지고 있다. 외국의 노동분쟁 해결전문기구와의 비교연구가 이루어지면서 우리나라 ..
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