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(검색결과 약 9,466개 중 12페이지)
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| 퇴직연금제도 도입 및 설계 운영 방안 (노동법)
1. 가입자의 DB형 및 DC형 동시 설정 허용
1) 개요
현재는 근로자 개인이 DB형 및 DC형을 모두 선택하는 것이 허용되지 않아 기업 실정이나 근로자 선호에 맞는 퇴직급여제도 운영이 어려운 상황이다.
이에 개정(案) 퇴직급여보장법에서는 근로자가 원하는 경우 DB형, DC형의 동시가입을 허용하고, 이 경우 각 제도별 가입비율 합은 1이상이 되도록 하고, .. |
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| 최저임금액의 결정
연소근로자의 최저임금
최저임금 이상의 임금 지급
사용자는 최저임금의 적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금으로 지급하는 복리후생적 임금은 각각 당해 연도 최저임금액의 25%와 7%를 초과하는 부분을 최저임금 산입 범위에 포함한다는 내용이다.
이렇게 될 경우 현재 연간 2, 400만원 이하의 저임금 근로자의 .. |
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최저임금, 근로자, 임금, 경우, 지급, 범위, 산입, 사업, 되어다, 적용, 상여금, 변경, 받다, 과반수, 액, 매월, 취업규칙, 근로, 부분, 항 |
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사업성조사자료
업체명: 주식회사 ○○○○
대표자:○○○
본 자료는 당사의 관계장부 및 증빙서류와
상위없음을 확인합니다.
1997 년 10 월1일
대표이사 ○○○ (인)
작성자 : 대표이사 ○○○ (인)
연락처 :○○-○○-○○
중소기업은행 귀중
I. 업체개요
1. 개요
업체명
주식회사 ○○○○
대표자
○○○
본사
사업장
○○도○○군○○읍○○리 448-1 전화 :○○-○○-○○
상동
설립일자
(조직변경일)
1997 |
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창 업 ( 14Pages ) |
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| ◈ 창업이란
창업이란 개인이나 법인이 사업을 하기 위해 기업을 새로이 설립하는 것을 말합니다.
정부는 국민경제의 발전과 지역간 균형성장을 위하여 중소기업 창업지원법을 제정 ( 86.5.12)쉽게 창업할 수 있도록 절차를 간소화하고 금융․세제상 지원을 하고 있습니다.
유망한 사업아이디어를 가지고 인원, 기술 및 경영 노하우 등의 자원과 자본을 결합 하여 기업활동을 시작하는 것 모두 창업에 해당.. |
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| 개정 노조법에 의한 대체근로의 제한에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
2. 대체근로의 제한
이러한 쟁의행위는 근로자의 생존권을 보.. |
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| ○○지방법원 ○○지원
판결
사건○○고단 ○○ 사기
피고인 ○○○(), 공업
○○년 ○월 ○일생( -)
주거 ○○시○○구○○동○○연립
본적 ○○도○○군○○면○○리○○
검사○○○
변호인 변호사 ○○○
주문
피고인은 무죄.
이유
이 사건 공소사실의 요지는, 피고인은 ○○년 ○월 ○일경부터 ○○년 ○월 ○일 까지 ○○시○○구○○동○○번지 소재 ○○정밀 대표로 제직하던 자로서 피해자 ○○공업 주 |
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| 사업장별 명세를 기재하는 사업장별부가가치세과세상황 서식입니다.
1. 본점소재지
2. 법인명
3. 사업연도
4. 사업장별 명세
등록번호, 사업장소재지, 사업장명칭
5. 과세표준액
6. 비고 |
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| 단위사업장 지정·폐쇄 통보서 작성 서식입니다.
단위사업장 지정․ 폐쇄 통보서
사업장명
사용자
성명
단위사업장 지정․폐쇄 사항
단위사업장기호
단위사업장명
소재지
인원
지정일
폐쇄일
... |
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| 단위사업장 지정 폐쇄 통보서
사업장기호
사업장명
사업장
주소
(우편번호 :-)
사용자
성명
전화번호
()-
(FAX :)
단위사업장 지정폐쇄 사항
단위사업장기호
단위사업장명
소재지
인원
지정일
폐쇄일
비고
특이사항 :
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 당연적용사업장으로 단위사업장의 지정폐쇄 사항을 위와 같이 통보합니다.
20 ...
사용자(기관장) :
국민건강보험공단 ○○지사장 귀하
주) 1. 단위.. |
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| 5인이상 적용 제외 사업장으로의 탈퇴통보서 작성 서식입니다.
사업장 탈퇴 통보서
사업장명
사용자 성명
탈퇴일자
탈퇴사유
폐업
도산
휴업
기타
체납여부
가입자수
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장에서 적용제외사업장으로 탈퇴하고자 위와 같이 통보합니다.
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| 임시사업장에 대하여 부가가치세법 시행령에 근거하여 타당성 여부를 조사하고 그 결과를 통지할 때 사용되는 임시사업장 조사확인 통지서 서식입니다.
1. 제목: 임시사업장 개설신고에 대한 조사확인통지
2. 기존사업장
상호, 성명, 사업장소재지, 주소 등
3. 임시사업장
소재지, 임시사업장 타당성여부, 업태, 폐쇄예정일, 임대료 등
년월일
세무서장 (인) |
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| 소득세법 제168조제4항 및 동법 시행령 제220조제1항의 규정에 의하여 사업장(이동) 신고서를 제출합니다.
<세부항목>
1. 상호
2. 성명
3. 사업자등록번호
4. 주민등록번호
5. 사업장소재지
6. 사업장등 이동사항
7. 이동일자
8. 이동사유
9. 이동내역
개업, 폐업, 휴업, 사업장이전
10. 사업장의 자.타가사항
11. 사업장 소유자
12. 자본금 |
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| 사업장탈퇴통보서(건강)입니다.
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장에서 적용제외사업장으로 탈퇴하고자 위와 같이 통보합니다.
<세부항목>
1. 사업장기호
2. 사용자성명
3. 주소
4. 탈퇴일자
5. 탈퇴사유
6. 체납여부
7. 증회수
8. 건강보험사업장 탈퇴동의서 양식 포함
증번호, 가입자성명, 주소, 서명 등
생략 |
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| 사업장탈퇴통보서(건강)입니다.
국민건강보험법 제6조의 규정에 의한 5인이상 적용사업장에서 적용제외사업장으로 탈퇴하고자 위와 같이 통보합니다.
<세부항목>
1. 사업장기호
2. 사용자성명
3. 사업장명
4. 탈퇴일자
5. 탈퇴사유
6. 체납여부
7. 가입자수
8. 증회수
9. 전산입력자
10. 건강보험사업장 탈퇴 동의서 양식 포함
증번호, 가입자 성명, 주소, 서명, 내용양식 등
생략 |
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| 단협의 사업장 단위의 일반적 구속력(근기법 35조)
1. 서설
1) 의의
하나의 사업장에 상시 사용하는 동종 근로자 반수 이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에게도 당해 단협이 적용된다.
2) 취지
사업장 단위의 일반적 구속력은 노조의 단결된 보장을 위한 것이며, 균등처우와 미조직 근로자의 보호를 위한 목적도 존재한다.
3) 법적 성질
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