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(검색결과 약 17,513개 중 12페이지)
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| 프로이드 이론의 구조적 모델(마음의 구조적 모형)
프로이드는 초기의 많은 개념들을 통합한 구조적 모델을 제시하였다. 인간의 성격의 구조는 원초아, 자아, 초자아의 세 부분으로 구성되어 있으며, 이들은 각기 다른 독특한 기능과 속성을 지니고 있지만, 이들 부분이 상호 작용하여 전체 성격체계를 구성하고, 각각의 하위체계는 개인의 행동에 각기 다른 영향을 미친다. 이러한 성격의 각 부분은 실존.. |
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| 레고로 구현하는 DDR게임
개요
:본 작품은 홈 네트워킹이라는 주제로 앞으로의 홈 네트워킹 부분에서 빠질 수 없는 부분인 게임산업 부분에 주목하여 제작한 것으로, 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 게임인 DDR (Dance Dance Revolution)에 레고와 웹을 결합시켜 본 작품이다.
이번 작품으로 근 미래에 유행할 홈 네트워킹의 진수를 느낄 수 있도록 노력하였다.
하드웨어 구조
: (1) 하드웨어 제작
본 작품.. |
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| [별지 제7호서식] (앞쪽)
정보(□공개 □부분공개 □비공개) 결정통지서
수신자
접수일자
접수번호
청구정보내용
공개내용
비공개(전부또는일부) 내용 및 사유
공개방법
공개형태
□열람시청 □사본출력물 □전자파일 □복제인화물
□기타( )
교부방법
□직접 방문 □우편 □모사전송 □전자우편
□기타( )
공개일시(기간)
공개장소
수수료 (A)
우송료 (B)
수수료감면액 (C)
계 (A+B-C)
원원원원
수수료산정내역
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| 그렇기 때문에 상황이나 과정에 대한 상세한 설명이 아니라 본인의 노력과 행동부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술하셔야 하는데, 이것이 많으면 첫째, 둘째, 셋째로 구분하여 기술해주시는 것이 자연스럽게 본인의 장점으로 연결될 수 있습니다.
또한 자기소개서 부분에서는 본인의 노력과 행동에 집중해야 하기 때문에 조금 정리하시는 것이 필요할 것 같습니다.
앞에서도 언급해 드린 것처럼 본인의 .. |
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| 시스템이론과 상황이론
1. 시스템이론
오늘날 환경의 급격한 변화추세에 따라 조직은 개별 조직이나 집단만을 보는 관점에서 벗어나 보다 폭넓게 보는 관점이 필요하게 되었다.
시스템이론(system theory)은 이러한 필요성에 의해 나타났다. 시스템이란 하나의 전체를 구성하는 상호 관련된 부분들의 집합을 말한다. 따라서 시스템은 전체와 부분, 그리고 부분들 간의 상호연관성에 초점을 맞추고 있다.
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
직장 후배에게 당부(경고)하는 글
요약
직장 상사가 갓 들어온 신입 직원에게 특정 분야의 업무에서 실수를 반복하지 말 것을 당부하는 글입니다.
내용
○○○에게 이번 ○○업무와 관련해서 자네에게 당부할 말이 있어 서신을 쓰네.
사회 초년생으로, 신입 직원으로 많은 부분 힘에 부칠 거라 생각되네. 그럼에도 불구하고 항상 노력하 |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 만5세 연간보육계획안
2. 주간 보육계획안(건강한 몸과 마음)
3. 일일 계획안(건강한 몸과 마음)
4. 부분 계획안(건강한 몸과 마음)
샌드위치 가게 만들기
역할
샌드위치 가게 놀이
미술
좋아하는 음식 그리기 음식 달력 그리기
언어
<스크랩>약이 되는 음식 맛 사전 .. |
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| 그런데 단순히 자동차에 집중되어 있기 때문에 조금 더 구체적인 직무를 선정하여 그 부분에 대한 장점, 논리로 준비해 주셔야 합니다.
앞쪽에서 기술된 운전병이나 운전에서 느낀 것은 본인이 아니라 누구나 경험할 수 있는 일상적인 경험이기 때문에 다른 지원자와 다른 장점, 차별성 부분, 지원 직무 연관학습 및 경험, 일반적인 경험이나 장점 모두가 기술되어야 합니다.
이지원 동기 부분에서는 조금 .. |
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| 또한 이후 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이 상황이나 과정, 생각이 아니라 본인의 노력과 행동부분이기 때문에 이 노력과 행동을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 이 부분에서는 상황이나 과정에 대한 기술보다는 본인의 노력과 행동 중심으로 기술해주시는 것이 보다
마지막 결과 부분에서는 너무 감상적으로 기술하기보다는 본인의 장점으로 연결해주시는 것이 좋.. |
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| 행복한 부부관계와 의사소통 유형(행복한 결혼생활을 하는 사람들의 특징)
모든 부부들은 나와 너의 만남으로 이루어진다. 사티어는 부부관계를 너, 나 그리고 우리라는 세 부분으로 보았다. 각각 중요하고 각각 그 자신의 삶을 가진 두 사람의 세 부분 각각은 상대방을 더 가능성 있게 만들 수 있다. 나는 너를, 너는 나를 더욱 가능성 있게 만들고, 또 나는 우리를, 너는 우리를, 우리는 각자를 더욱 가.. |
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| “내 딸이 여자가 될 때”
나는 개인적으로 페미니즘 적인 사상이나 글은 좋아하지 않는다. 이 책을 막 펴들었을 때의 느낌은 페미니즘적인 책이구나라는라고 생각했고 그냥 얼른 대충 읽어야지라고 속으로 생각했었다. 그러나 막상 읽어보니 여타 페미니즘 종류의 글과는 달리 그런 면은 강하게 느껴지지 않았다. ‘내 딸이 여자가 될 때’라는 책을 읽으면서 나는 어떤 부분에서는 책의 내용에 공감을 했고, .. |
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| 해고협의 및 동의조항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
해고동의조항은 해고가 근로자에게 미치는 영향이 크고, 특히 조합간부에 대한.. |
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| 근로기준법 위반의 근로계약에 대한 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근기법 제15조에서는 “이 법에서 정한 깆에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다. 무효로 된 부분은 이 법에 정한 기준에 의한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근기법이 민법상 일부무효의 법리를 배제하고, 부분무효의 법리를 도입한 것은 그것이 근로자 보호에 유리하기 때문이며, 보충적 효력을 부.. |
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| 기업의 기술도입방식
기술을 도입하는 방식에는 기술요소를 분해하여 개별적으로 도입하느냐 통째로 도입하느냐에 따라 분해도입과 일괄도입방식으로 구분된다. 기업의 이상적인 기술개발 모형은 자사에 필요한 기술의 요소를 자력으로 해결하면서 극복할 수 없는 어려운 부분에 한하여 그 기술을 소유한 외국 공급자로부터 그 부분만 구입하는 방법일 것이다. 이러한 수준의 기술도입을 '요소분해도입'이.. |
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| 단체협약의 내용 및 효력 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
단체협약이란 노동조합이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라는 형태로 서면화한 것을 말한다.
2. 논점
단체협약의 내용은 일반적으로 ①규범적 부분, ②채무적 부분, ③제도적 부분으로 나눌 수 있다.
이하에서는 먼저 단체협약의 효력을 내용별로 구체적으로 살펴보고, 사용자가 단체협약의 ‘해고동.. |
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