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교사의 직무동기
목차
1. 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
2)동기부여의 접근 방법
3)직무동기 이론의 유형
2.직무동기의 내용이론
1)욕구계층이론
2)동기-위생이론
3)생존-관계-성장이론
3.직무동기의 과정이론
1)기대이론
2)성과-만족이론
3)공정성이론
4)목표설정이론
1. 교사 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
·직무동기의 정의: 직무 환경에서 .. |
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1. 프로이드 생애와 인간관
▣ 프로이드 (Sigmund Freud)
오스트리아의 신경학자·정신의학자로, 정신분석학의 창시자.
1885년 파리에서 샤르코(Jean Martin Charcot:1825-1893)의 지도 하에 히스테리 환자를 관찰하면서 연구하였고, 이후 최면술, 카타르시스 및 자유연상법 등에 관한 연구과정을 거치면서 정신분석이론을 체계화하였다.
▣ 프로이드 인간관
• 수동적 인간
인간을 비합리적이고 무의식적 본.. |
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교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 이론적배경
1) 뇌졸중이란?
2) 뇌졸중의 종류별 발병형태
3) 뇌졸중의 증상
4) 의료급여 1종
2. 사례 개입 배경
3. 사례 개요
1) 개인력
2) 가족력
3) 가계도
4. 사정
1) 사고경위 및 대상자의 치료
2) 경제적 능력
3) 대상자의 심리, 정서적 상태
4) 가족의 심리, 사회적 상태
5. 개입목표 및 .. |
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스키너의 조작적 조건화
★ 조작적 조건화
행동의 선행요인과 결과를 수정함으로써 자발적 행동이 변화되는 과정
고전적 조건화는 유기체의 수동적 반응을 다룬데 반해, 조작적 조건화는 유기체가 능동적으로 통제하는 임의의 의도적인 행동에 초점을 둔다.
조작적 조건형성이론을 구성하는 주요 변인은 자극, 반응, 강화다.
여기서 반응, 즉 행동이 일어나도록 하는 작동은 자극의 통제와 강화 제시 방법.. |
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1. 다음카카오 기업분석
1) 기업소개
2. 카카오톡의 합병전 마케팅전략과 핵심역량분석
1) 핵심기술 및 마케팅믹스 4P전략
2) 카카오톡 SWOT분석 및 5 Force Model 분석
3) 카카오톡의 핵심역량
4) 카카오톡의 혁신저항해결을 위한 노력 및 인사재무
3. 합병 후 상황 - 다음카카오
1) 다음카카오 SWOT 분석
2) 다음카카오 핵심역량분석
3) 차별적 요소
4. 합병 후 다음카카오 .. |
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인간행동과 사회 환경 B형(유아교육, 교육학과) 아들러 이론과 프로이드 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오.
목차
서론
본론
1, 프로이트의 정신역동 이론
2, 정신역동이론의 주요 개념
1) 성격의 위상(Topology) 의식, 전의식, 무의식
2) 성격의 구조 (Structure of Personality) id, ego, superego
3) 성격의 역동성(Dynamics of Personality)
4) 방어기제(Def.. |
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부모교육의 기본 전제
체계적인 교육을 오랫동안 받지 않은 부모들은 자신의 학습능력을 과소평가할 수 있고 이러한 자신감 부족은 그들로 하여 금 열심히 부모 역할에 대하여 배우는 것을 포기하게 할 수 있다.
그러므로 부모교육자의 중요한 기능은 부모가 부모 역할에 대하여 배울 수 있 는 적절한 환경을 만들어주는 것이고 그들이 교육적 환경으로부터 부모 역할에 대한 학습을 최대화하기 위하여 가족.. |
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부모, 교육, 역할, 배우다, 학습, 환경, 대하, 과정, 교육자, 가족, 관련, 대한, 외, 심리, 위, 명, 이러하다, 지식, 때문, 인간 |
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이러한 경 험은 실제 디펜스 환경에서 요구되는 AI 모델의 신뢰성과 경량화를 모두 고려한 실무능력이라 자신합니다.
특히 국방환경에서는 단순 정확도보다도 '신뢰도', '속도', '자원효율성'이 함께 요구되므로, 이들을 균형 있게 고려한 AI 모델 개발이 필수입니다.
저는 석사과정에서 영상기반의 AI 모델을 실제 환경에 적용하는 데 초점을 맞췄습니다.
이처럼 복합 데이터를 AI 모델에 적용하는 감각은 .. |
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모델, ai, 기반, 환경, 기술, 로템, 적용, 데이터, 화, 이다, 개발, 디펜스, 영상, 인식, 경험, 줄이다, 판단, 정확도, 기여, 센서 |
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따라서 DA 사업부의 제품은 더 이상 단순한 하드웨어가 아니라, 지속적으로 학습하고 진화하는 SW 중심 플랫폼이라 할 수 있으며, 이에 따라 소프트웨어 개발자의 역할도 기기 기능 이상의 가치를 만들어내는 방향으로 진화하고 있습니다.
SW 개발자로서의 중장기 목표는 무엇이며, 삼성전자 DA사업부에서 어떻게 성장하고 싶나요?
기술을 넘어 일상을 설계하는 소프트웨어 개발자, 그것이 저의 목표이며, D.. |
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사용자, 소프트웨어, da, 사업, 싶다, 설계, 기능, 제품, ai, 기반, 경험, 이다, 단순하다, 연동, 연결, sw, 개발, 앱, 중심, 들다 |
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‘위메프’ 차별화 마케팅전략
PART 1. 위메프!
위메프 선정이유
위메프 기업소개
-경영이념
-연혁
-SWOT
PART 2. 시장과 경쟁자를 살펴라!
시장
-소셜커머스 현황1
-5요인 분석
-소셜커머스 현황2
경쟁자
-STP
-공통 전략
-차별화 전략
분석결과
PART 3. 차별화
1)차별화 아이디어를 찾아라!
남성
2)차별화 근거를 찾아라!
남성을 타겟으로 하는 근거제시(기사, 논문)
설문조사
3)차별성을 알려라!
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교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
I. 외상후 스트레스 장애
II. 본론
1. 성폭력
2. 가정폭력
3. 학교폭력
4. 강간
III. 결론
[참고 문헌]
1. PTSD란 무엇인가?
① 충격 후 스트레스장애외상성 스트레스장애라고도 함. 전쟁, 천재지변, 화재, 신체적 폭행, 강간, 자동차비행기기차 등에 의한 사고에 의.. |
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임금공정성이론
Ⅰ. 서설
전반적인 인사정책의 한 원리로서 공정성은 개인에 대한 자원의 할당과 보상배분의 기준을 정하는 원칙으로서 차별을 정당화하는 원리이다. 공정성에서 중요한 것은 차등의 정당성을 어떻게 확보할 것인가의 문제이다. 이것은 기본적으로 자발적인 동의와 합의에 기반해야 한다. 공정성은 자원배분의 기준의 설정 및 운영에 있어서 정당한 절차를 거쳤는가의 문제인 절차공정성과 .. |
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직무설계
Ⅰ. 서설
직무는 일의 단위로 사람을 관리하기 위한 인사관리적 개념이다. 직무를 분석, 분류, 평가, 설계하는 직무계획은 일과 그 일을 담당하는 사람과의 적합성을 최대화하는 인사관리의 이상을 실현하기 위한 기초가 되는 작업이다.
직무설계의 방향은 직무전문화, 단순화, 표준화를 토대로 하는 테일러리즘이 그 기초가 되어 왔으나 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외,.. |
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이 경험을 통해 데이터 기반의 서비스 운영과 사용자의' 느낌'을 기술적으로 해석하는 과정에 매력을 느꼈고, 이를 전문적으로 다루는 직무에 대한 확신이 생겼습니다.
저는 IT 기획 경험, 사용자 중심의 시각, 문제 해결형 데이터 분석 능력을 바탕으로 티머니의 모바일 플랫폼을 보다
티머니의 복잡한 서비스 운영 환경 속에서도 '사용자와 시스템', '기획과 개발'을 잇는 든든한 고리가 되겠습니다.
티머.. |
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사용자, 서비스, 티머니, 운영, 경험, 기획, 기능, 앱, 데이터, 기술, 분석, 모빌리티, 생각, 통해, 중, 중심, 모바일, 플랫폼, 이다, 가장 |
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교육 공학의 심리학적 기반- 구성주의
교육 방법 및 공학
1. 행동주의와 구성주의의 비교
순 서
구성주의
1. 행동주의와 구성주의의 비교
순 서
2. 인지발달이론 - 피아제
구성주의
1. 행동주의와 구성주의의 비교
순 서
2. 인지발달이론 - 피아제
3. 사회적 구성주의 - 비고츠키
구성주의
1. 행동주의와 구성주의의 비교
순 서
2. 인지발달이론 - 피아제
4. 인지발달이론과 사회적 구성주의의
비교
3. 사.. |
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