|
|
 |
|
| 한반도 군축의 장애요인과 촉진요인
이 글은 이철기(동국대 국제관계학과 교수)의 논문 [한반도 평화군축의 과제와 방향]에서 발췌한 것입니다.
1. 군축을 가로막는 4대 도그머
군축을 논의하고 이를 추진하기 위해서는, 우선 대북 인식 및 군축문제와 관련해 우리 사회와 국민들사이에서 이미 고정 관념화 되어 버린 일종의 도그머들을 극복하는데서 출발하지 않으면 안된다. 다음 4개의 도그머들은 합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <그 많던 싱아...>와 <그 산...>을 읽고
국민학교 시절... 방학만 되면 항상 무수히 쏟아지던 과제들. 꼭 개학식이 다 되어서야 허둥지둥하던 그 유년 시절의 고통스런 기억을 아직도 난 생생히 기억한다. 그렇다고 해서 6년 내내 그 전전긍긍의 시절을 보낸 건 아니다. 해가 지날수록 인간이란게 요령만 잔뜩 늘어가지고 나중에는 별 부담을 못 느꼈으니 말이다.
하지만 유독 그 중에서도 도저히 체질상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [해상운송] 해상운송의 개념과 특징, 역할 및 선박과 화물
목차
해상운송
Ⅰ. 해상운송의 개념
Ⅱ. 해상운송의 특징
1. 대량수송
2. 수송비의 저렴
3. 원거리수송
4. 자유로운 수송로
5. 국제성
6. 저속성
Ⅲ. 해상운송의 역할
1. 무역 촉진
2. 국제수지의 기여
3. 관련 부대산업의 육성
4. 국토방위의 수단 및 국위선양
Ⅳ. 선박
1. 선박의 개념
2. 선박의 종류
1) 일반화물선
2) 컨테이너선
3) 탱커.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [독후감] 인간 중심의 진정한 복지를 가르쳐준 책‘노인복지 혁명 을 읽고
목 차
개 요
서 론
본 론
결 론
◯ 개 요
이 책은 일본 아사히 신문의 논설위원인 오쿠마유키코가 북유럽의 노인복지 현장을 수년간 몸으로 체험하면서 쓴 책이다. ‘일본의 노인복지 정책을 변화시킨 책’이라고 불려지고 있는 이 책은 저자의 생생한 경험으로 사람들에게 노인문제의 심각성을 인지시킬 뿐 아니라 그에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [독후감] 인간 중심의 진정한 복지를 가르쳐준 책‘노인복지 혁명 을 읽고
목 차
개 요
서 론
본 론
결 론
◯ 개 요
이 책은 일본 아사히 신문의 논설위원인 오쿠마유키코가 북유럽의 노인복지 현장을 수년간 몸으로 체험하면서 쓴 책이다. ‘일본의 노인복지 정책을 변화시킨 책’이라고 불려지고 있는 이 책은 저자의 생생한 경험으로 사람들에게 노인문제의 심각성을 인지시킬 뿐 아니라 그에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1.외국 1개국을 선정하여 국내 가족정책과 장단점을 비교하여 서술하시오.
이혼에 따르는 가족해체로 인해 가족구성원이 경험하는 문제들은 다양한 사회문제의 형태로 나타날 수 있다는 점에서 앞으로 커다란 사회적 비용을 치르게 할 수 있다. 국내외 가족정책을 가장 극명하게 드러내는 제도는 이혼정책에 대처하는 정책들을 들 수 있다고 생각한다. 우리나라에는 이혼예방이나 이혼가족의 적응을 돕는 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 황복
*학명
Takifugu obscurus (Abe)
*방언
강복(서울), 강복어(논산) - 강에 사는 복어라고 해서..
누렁태(서천.익산), 누룽태(옥구) - 몸이 노랗다고 해서..
민물복쟁이(영암) - 민물에서 사는 복어라고 해서..
황복(익산), 황복어(부여) - 몸에 노란띠가 있다고 해서..
밀복어(서울), 보가지(평택), 복(경기.서울), 복아지(부천), 복어(경기.서울.충남.밀양.양산.익산.나주), 복에(나주), .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다문화이해와 다문화 상담사 자질과 역할
다문화와 다문화가족의 이해
다문화는 언어, 문화, 관습, 성별, 종교, 직업, 계층, 인종 등의 차이에서 비롯하여 발생하는 다양한 문화를 의미한다.
다문화 가족은 이전까지 국제결혼,이중문화가정 등으로 불렀으며 다문화가족을 우리와 다른 민족 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정을 통칭한다 (2004,건강가정시민연대)
다문화 가족의 정의는 한국인과 외국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
결혼인사말 / 1page
제목
결혼인사말13(사랑의 믿음으로 결혼을 이룸)
요약
결혼식 후 하객들에 대한 신랑의 인사말입니다.
내용
사랑한다고 하여 누구나 다 결혼을 약속하는 것은 아닐 것입니다. 또한 결혼을 약속했다고 하여 결혼식을 올리고, 행복한 가정을 일구며 살아가는 것은 더욱이 아닙니다.
여러분 저희는 결혼을 약속했고, 서로의 맹세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 간호사 이직률 감소방안
[목차]
Ⅰ. 서론
간호사 이직률의 실태
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 높은 이직률이 병원에 미치는 영향
2. 간호사 이직률이 높은 원인
3. 간호사 이직률을 감소시키기 위한 방안
Ⅲ. 결론
요약 및 나의 견해
Ⅰ. 서론
요즘 간호사들의 높은 이직률이 간호계에 많은 이슈를 낳고 있다. 간호학과 하면 취업률이 높은 학과라고 알려져 있지만 간호사 라는 직업을 생각하면 이직률이 매우 높은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 각종 서류 양식 차례
교회설립(가입)청원서 17
교회분립(합병)청원서 18
교인이명증서 19
교인이명증서 접수증명서 20
위임목사 청빙청원서 21
임시목사청빙청원서 22
부목사 청빙청원서 23
목사안수 청원서 24
위임목사 청빙서 25
임시목사 청빙서 26
부목사 청빙서 27
전도목사파송요청서 28
전도목사 청빙서 29
기관목사청빙청원서 30
기관목사청빙서 31
원로목사추대청원서 32
노회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직
-기업문화-
들어가면서
기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까 개인의 조직행동에 조직문화는 어떻게 영향을 미칠까
에릭 알렌바우의“성공하는 조직은 원칙을 중시하다”에서 발췌하였다.
기업의 문화는 집단적 가치와 기업과 관련된 사람들의 행동을 반영하는 보이지 않는 추진력이다. 그 문화를 통해서 무엇이 성취되고, 어떤 사람이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선진 유럽의 경영참가 제도 전반 연구 검토
1. 들어가며
최근에 스톡옵션형 우리사주제를 도입 사례의 증가에 따라 다시금 노동조합의 경영참가에 대한 논의가 불을 붙고 있다. 스톡옵션으로서 우리사주의 본래의 취지는 사실 경영참가의 한 방법으로서 미래의 기업 성과를 임원과 노동자가 공유하고자 하는 것이다. 노동자는 적은 금액의 투자로 재산형성의 기회를 얻고, 기업은 노동자들의 자발적인 참.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 원정출산
1. 원정출산의 정의
‘원정’과 ‘출산’의 합성어로, 자녀의 이중 국적 취득을 위해 임신중에 해외에서 아이를 낳는 것을 말한다. 미국은 속지주의(屬地主義) 원칙에 따라 시민권을 부여하기 때문에, 자녀에게 미국 국적을 주고 싶은 부모들은 출산할 시기에 맞춰 미국 현지에 가서 아이를 낳는다. 대부분의 부모가 미국을 선호하기는 하지만 최근에는 괌이나 뉴질랜드, 오스트레일리아 등으로 대상.. |
|
|
|
|
|
