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(검색결과 약 42,100개 중 11페이지)
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| [국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략
목차
국제 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스
Ⅱ. 국제기업의 인적자원관리에 미치는 영향요인
1. 문화적 요인
2. 경제적, 제도적 요인
3. 노동비용 요인
4. 노사관계 요인
Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분
Ⅳ. 국제기업에서 인적자원의 배치전략
1. 본국중심.. |
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| 풍 력 에 너 지
풍력 발전의 성장 배경
지구
온난화
석유자원
고갈
대체에너지
풍력 발전의 구성과 원리(I)
▲ 풍력발전기의 구성 요소
회전자 - 날개와 허브로 구성
증속장치 발전기를 구동
제어장치 발전기 및 각종 안전 장치를 제어
유압 브레이크, 전력 제어장치, 철탑
풍력 발전의 구성과 원리(II)
▲ 원 리
공기의 유동이 가진 운동 에너지의 공기역학적 특성을
이용하여 회전자를 회전시.. |
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| 제목 : 재생에너지의 이용에 관한 사례 조사
부제목 : 덴마크의 풍력발전 정책 및 현황
● 덴마크의 에너지 정책
덴마크에서는 경도가 높고 지형이 평탄하며 1년 내내 적당한 강도의 바람이 있는 한편 낙뢰나 지진 등의 자연재해가 적기 때문에 풍력발전 도입이 추진되었다.
1979년에는 풍력발전 설비에 대한 보조금 및 고정가격 매수 제도가 시작되었고, 이러한 지원 제도에 의해 급격하게 풍력발전 설비.. |
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| 여행도매업자-여행소매업자간 관계형성
영향요인에 관한 연구
I. 서 론
신규 경쟁회사의 출현이 가속화되고, 시장은 더욱 세분화되고 있으며, 경쟁의 강도가 더욱 격화되고 있다. 경영환경의 변화와 경쟁양상은 학계나 업계에서 관계형성에 대한 관심과 연구를 높이게 하고 있다. 한때 경쟁관계로 이루어져 있던 많은 시장들이 조직들간의 자발적이고 장기적인 협력관계의 형성으로 재구성의 과정을 겪고 .. |
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할인점,할인점유통산업,대형할인마트,외국할인점,국내할인점,이마트,홈플러스,롯데마트,코스트코,유통환경의변화,이마트분석,홈플러스분석,이마트와홈플러스 ( 20Pages ) |
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| 삼성테스코와 이마트의 경영전략비교
1. E-MART 개요
E-MART의
경영 전략
삼성테스코
홈플러스의 개요
테스코의
경영 전략
시사점
E-MART 의
개요 및
경영 정책
직원수 : 6000여 명
매출액
[이마트 ]
매출액(억원)- 7,946,379 (89.4)
매출총 이익(억원) - 2,152,556 (76.1)
[신세계 매출량]
1. E-MART 개요
E-MART의
경영 전략
삼성테스코
홈플러스의 개요
테스코의
경영 전.. |
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| 여정의 필요성
취업하기 전 유럽여행을 통하여 나도 몰랐던 나 자신에 대해 느끼고 싶었다. 여행에선 또 다른 자기 자신을 발견 할 수 있는 계기가 되며, 주어진 여러 가지 상황에 대처하면서, 자신을 더욱더 성숙시킬 수 있는 좋은 기회가 되기에 유럽여행의 필요성을 생각해 보게 되었다. 막연한 동경에서 실제적인 행위로 이어진다는 것이 쉬운 일은 아니지만, 젊은 그 하나만으로도 여행을 시작한다는.. |
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| 빗물이용시설의 제도의 현황과 전망
1. 빗물이용시설의 필요성
우리나라의 연평균 강수량은 1,283㎜로 세계평균 973㎜에 비해 1.3배에 이르고 있으나 전체 강우량의 40%가 7,8월에 집중되므로써 연중 사용 가능한 물의 양은 하절기에 집중되는 강수를 어떻게 잘 저장하는가에 따라 달라지게 된다
우리가 이용하는 상수도는 주로 하천수 또는 댐 저장수를 이용하는데 갈수기 건천화에 따른 하천 유지용수.. |
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| 국제인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
2. 특징
국제인사관리도 인사관리 일반과 기본적인 논리는 동일하지만 여러 국가의 인력이 가진 문화와 제도의 차이로 일국내 인사관리보다는 훨씬 복잡하고 다양하다.
Ⅱ. 국제인사관리의 중요성 및 체계
1. 국제인사관리의 중요성.. |
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| [기업윤리] 기업윤리수준의 동향(현황)
목차
* 기업윤리수준의 동향
Ⅰ. 기업윤리가 필요한 이유
Ⅱ. 기업윤리의 인지도
Ⅲ. 기업부패의 유형
Ⅳ. 정치권 및 관리와의 비윤리적 행위
Ⅴ. 기업거래간 비윤리적 행위
1. 기업거래간 부패행위
2. 주식거래비리
Ⅵ. 세무 및 회계상의 비윤리적행위
Ⅶ. 고객과의 비윤리적 행위
Ⅷ. 종업원관계의 비윤리적 행위
Ⅸ. 환경관계의 비윤리적 행위
Ⅹ. 외국정부, .. |
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| 삼(대마초)에 관한 조사
1. 직물로써의 삼베 ( hemp fabric )
비록 18세기 산업혁명에 밀려 삼베는 면과 화학섬유에 밀려 사라져가는 직물로 알려져 왔지만 최근에 삼베는 면과는 차원이 다른 기능적 특성 때문에 밀레니엄 직물 또는 신이 인간에게 남겨준 마지막 건강직물로 알려지면서 선진외국에서부터 상당한 연구와 개발이 계속되고 있습니다. 이는 단지 기능적 직물의 차원을 벗어나 환경친화적 직.. |
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| 다국적기업의 공통적인 생성동기와 확장동기
목차
다국적기업의 공통적인 생성동기와 확장동기
1. 기업체 규모와 이익의 증대
2. 판매시장의 추구 및 글로벌시장기반의 확충
3. 해외자원의 개발과 안정적 조달
4. 수출장벽강화 등 글로벌비즈니스 환경변화에 대한 대응
5. 기업활동의 글로벌확장을 통한 글로벌기업으로의 발전
6. 선발적 해외/글로벌 시장침투
7. 방비적 동기
8. 제품수명주기의 연장.. |
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| 점점 더워지고 있는 지구, 한국 자동차 사회는 어떻게
» 조사 개요 «
- 자동차 산업은 종합기계 산업으로 그 경제적, 산업적 파급효과가 엄청나 경제발전을 꾀하려던 한국에게 있어서는 반드시 육성해야 할 산업 중 하나. 실제로 정부의 지원과 끊임없는 기술 연구, 외국의 기술 이전 등으로 비약적인 발전을 이룩하였으나 최근 자동차 산업을 둘러싼 환경은 국내, 해외 모두 크게 변화 중.
- 본 조사는 .. |
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| 한국적 발전방안을 위한 배경과 기본개념
Ⅰ. 한국적 발전방안 제시의 배경
* 한국형 발전 방안을 위한 개념적 구성틀
(생태체계론적인 시각에서 한국적 사회복지관과 재가복지봉사센터의 발전 방향을 설정하기 위한 개념적 틀)
1. 외부환경 - 복지다원주의와 복지국가의 변화, 지방자치제의 실시, 정보화시대의 도래, 지역사회욕구의 다양화, 지역사회복지체계의 변화
2. 내부환경 - 정부주도형의 운영관.. |
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| 연봉제 도입 사례 - 두산형
1. 두산그룹 능력급제의 도입 배경
두산그룹의 능력급제는 능력주의 인사체계 전환을 위한 구체적 실현의 초기단계로 볼 수 있으며 명실상부한 능력인사를 실현하기 위해서는 능력제와 연계하여 인사, 교육제도 전반에 걸친 재검토 및 이를 토대로 한 개혁이 시기적으로 필요하다는 판단 하에 후속조치를 준비 중에 있다.
2. 경영환경 변화에의 필연적 대응
이제 우리 기업들.. |
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| Traffic Calming
제도의 기법에 관한 연구
서 론
Traffic calming의 개요
Traffic calming의 적용사례 및 평가
Traffic calming의 도입 실행 방안
결론 및 정책 제안
목 차
ⅠⅡⅢⅣⅤ
1. 연구의 배경
- 국민소득의 증대 삶의 질 향상과 함께 자동차의 급속한 증가
] 교통사고, 교통혼잡, 주차난 등이 심각한 도시문제로 대두되고
있으나 이를 위한 연구나 노력이 부족해 교통환경이 열악
- 첨두시간대 간선.. |
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