전체 (검색결과 약 210개 중 11페이지)

 창업계획서 ( 5Pages )
생과일 전문점 창업계획서 1. 품목선정배경 근처에는 생과일 쥬스 전문점이 아직 없다는 것이 가장 큰 장점이고 경쟁점포를 분석해 본 결과 teak out 형의 커피 전문점 한개와 아이스크림 전문점등만 몇 곳 있을 뿐이어서 좀더 넓은 공간에서 시원한 생과일쥬스를 즐길만한 장소가 없다는 것이다. 유동인구 조사를 한 BYC매장 바로 건너편에 약 25평의 공간을 확보하게 되었고 기존의 약국 자리로 배재대 ..
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 패션경향분석및의견서 2001년2004년 ( 8Pages )
◈ 2001년부터 2004년까지 패션 경향 분석 및 의견 ◈ - 21세기의 시작인 2001년 유행했던 패션 스타일부터 올해 2004년 실루엣까지 과거에 유행했던 패턴들을 근거로 분석해봤습니다. 패션은 새롭게 창조되어서 유행하기도 하고 과거에 유행했던 스타일들이 토대가 되어 재창조되기도 하는데 그 시대의 사회와 문화가 반영했던 모습들을 살펴보려고 합니다. (편의상 짧은 어투를 사용할 예정이오니 양해해 ..
리포트 > 생활/환경 |
 참이슬 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 참이슬 제품분석및 마케팅조사및 참이슬 경쟁사(처음처럼)전략과 비교분석및 참이슬 새로운 마케팅전략 제안 ( 24Pages )
참이슬 마케팅전략 보고서 1. 참이슬 소개 가. 하이트진로의 연혁 나. 참이슬 소개 - 1000도의 고온에서 구워낸 대나무 숯으로 3번, 銀 함유 대나무 숲으로 한번 더 걸러 깨끗 천연미네랄이 풍부한 알카리성 물 100% 핀란드산 순수 결정과당 사용 가장 부드러우면서 소주다운 술 알코올 함량 : 19.5 % 다. 브랜드 네임 - 브랜드 네임이 소주라는 제품과 연계가 잘 된 브랜드 맑고 깨끗한 제품의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기업내 중간관리자의 지위와 유형 ( 4Pages )
현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구 1. 들어가며 일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다. 반면 중간 관리자는
리포트 > 경영/경제 |
 포스트모더니즘과 하일지 문학 ( 9Pages )
목차 서론 90년대 소설문학 1 본론 하일지문학의 등장의미 1 포스트모더니즘과 하일지문학 2 하일지문학내에서의 포스트모더니즘 4 『경마장 가는 길』의 의미구조 분석 5 결론 정리 및 요약 8 서론 90년대 소설문학 정치적 환경의 변화로 인해 80년대 문학과 90년대 문학은 확연히 다른 양상을 보여준다. 국제적으로는 공산주의 몰락으로 인한 탈이데올로기의 범람과 국내적으로는 군부..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 20대를 위한 금융상품 ( 20Pages )
금융상품분석 Index 개요 상품선정 이유 KB 樂 Star 신한 S20 외환 Wingo 우리 신세대 개요 1. 여러분은 한 달에 얼마나 받으십니까 (용돈, 알바비 등.. 포함) 2. 여러분은 한 달에 얼마나 소비하십니까 대학생 한달 용돈 평균 : 38만원!! 대학생의 53% 알바로 등록금 충당!! 대학생 한달 생활비 평균 : 42만원!! 상품선정이유 앞에서 본 기사와 같이 대학생의 한 달 평균 생활비는 ..
비지니스 > 부동산/금융 |
 마케팅성공사례-스타벅스 ( 7Pages )
<<마케팅 성공 사례- 스타벅스(STARBUGS)>> 1. 선정이유 스타벅스(STARBUCKS)는 우리나라 Take-out 커피 전문점의 선두주자로서 정식 명칭은 스타벅스 커피 코리아이다. 스타벅스 커피 코리아는 (주)신세계와 스타벅스의 자회사인 스타벅스 커피 인터내셔널과 합작하여 1997년 9월 17일 설립되었고, 1999년 이대 앞에 첫 매장이 개장한 이래 지속적인 발전을 통해 현재에는 전국적으로 79개의 매장을 ..
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마케팅
 마케팅성공사례_2%부족할때 ( 8Pages )
제목:히트 상품의 마케팅 전략(2% 부족할 때) ‘날 물로 보지 마!’ 음료시장을 ‘2% 부족할 때’가 석권했다. ‘2%…’는 물에 가까운 음료로 청정수에 미량의 과즙을 함유, 깔끔하면서도 물 같은 느낌을 준다. 또한 투명한 색상과 적절한 감미, 저칼로리를 지향하는 제품이다. 이런 특성으로 탄산이나 주스, 스포츠 음료에 싫증을 느끼고 생수는 심심하다고 하는 10대 후반에서 20대 초반의 여성들을 중심으..
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마케팅
 조직에서의 경력 정체 현상 ( 4Pages )
경력정체현상 전반에 대한 연구 1. 들어가며 기업의 경영환경 변화가 세계화의 추세에 따라 가속화되어감에 따라 경영관리상의 패러다임도 변화되고 있다. 예컨대 이를 인적자원관리 차원에서 보면 우선 직무의 다양화, 전문화 및 통합화로 인해 다기능 인력의 수요가 증가한다. 둘째 고령화 사회의 도래, 여성인력의 대두, 실업의 이중구조 등 노동시장 구조가 변화한다. 셋째, 신세대 가치관의 등장, 근..
리포트 > 경영/경제 |
 서가앤쿡 기업환경분석과 성공요인및 서가앤쿡 SWOT분석과 마케팅전략 사례분석및 서가앤쿡 문제점과 해결방안 제시 ( 15Pages )
서가앤쿡 성공요인 SWOT분석 마케팅사례 문제해결방안 -INDEX 1. 서가앤쿡 기업소개 2. 외식산업 시장환경분석 3. 서가앤쿡의 성공요인 4. 주요메뉴과 가격소개 5. 경쟁자와 비교분석 ( VS 미즈컨테이너) 6. 서가앤쿡 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 7. 서가앤쿡 마케팅전략 (1) 이벤트 및 홍보전략 (2) 고객맞춤 마케팅(3) SNS마케팅 (4) 차별화된 마케팅 (5) 마..
리포트 > 경영/경제 |
 여성학개론.남녀의만남.데이트,이별 ( 28Pages )
여성학개론 남녀의 만남,데이트,이별 Contents 조사의 목적 조사의 방법 만남 데이트 이별 조사의 목적 조사의 목적은 신세대 남녀의 데이트 문화에 대한 궁금증에서 시작했습니다 조원들의 테마 만남 : 첫인상 , 고백 데이트 : 비용, 선물 이별 : 이별의 형태 조사의 방법 직접적으로 20대 남 . 여 50명을 대상으로 설문을 작성하여 조사 인터넷을 이용하여 설문자료를 받아서 첨부 만..
리포트 > 사회과학 |
 소비자마케팅 ( 34Pages )
숫자마케팅 Contents 01.숫자마케팅이란 02.숫자마케팅의 효과 03. 숫자마케팅의 사례 1. 성공사례 2.실패사례 04. 숫자마케팅의 효과적 방법 05. 숫자마케팅의 성공요인과 전망 01.숫자마케팅이란 1)정의 숫자마케팅 숫자가 글자보다 기억하기 쉽다는 점을 이용해 제품명과 광고에 숫자를 사용하는 마케팅 IT 브랜드와 상품의 인지도를 높이거나 제품의 브랜드에 숫자를 삽입하여 의미를 부여함으로써..
리포트 > 경영/경제 |
 세계시민입문 ( 2Pages )
● 세계시민입문 ● 토막토막, 옴니부스 식으로 엮어져 있는 이 책을 읽으면서 내가 공감했던 부분들을 얘기하면 ‘그녀가 한국을 사랑하게 된 까닭’에서 콜레트 할머니가 우리나라 영화 한 편으로 반한파 사고에서 친한파 사고로 바뀌었다는 내용을 보고 현실에 있어 정치 경제도 물론 중요하지만 문화 예술의 영향 또한 크다는 걸 다시 한 번 상기시켰다. ‘마조르카로 간 젊은 검사의 원초적 본능’에서는 도
리포트 > 독후감/서평 |
인문, 어학
 GS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages )
GS 목차 1. GS선정동기 우리는 처음에 KT, 대한통운 같은 한국국내회사를 많이 생각했는데 토론을 하다 보니 외국인이 많은 조의 특성을 살려 한국회사보다는 외국회사를 더 다양하게 분석할 수 있을 것 이라고 판단하였다. 또한 외국회사가 한국에 들어와서 어떻게 한국문화적인 환경에 적응하였는지도 궁금해서 외국회사를 선정했다. 더불어 우리 팀은 중국사람이 많고, 세계시장경쟁의 각축장이라고 불..
리포트 > 경영/경제 |
 Work-Life Balance ( 5Pages )
일과 생활의 양립에 대하여 1. 들어가며 최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로..
비지니스 > 경영관리 |
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