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(검색결과 약 28,842개 중 11페이지)
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| 현대카드 마케팅 STP, 4P 전략분석과
현대카드 기업소개
현대카드 STP 분석
현대카드 마케팅 4P 전략
현대카드 미래 마케팅 전략 수립
현대카드의 고객은 누구인지 분명하다.
현대카드의 targeting 전략은 각각의 브랜드별로 세 분 시장을 공략하는 것이다.
이러한 마케팅 활동의 영향으로 소비자에게 새롭게 인식된 현대카드 M은 회사를 대표하는 주요
현대카드 마케팅 STP, 4P 전략분석과
시장 세분화 중.. |
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카드, 서비스, 소비자, 고객, 현대, 제공, 회원, 회비, 마케팅, 기업, 브랜드, 새롭다, 전략, 회사, 따르다, 슈퍼, 제휴, 차별, win, 디자인 |
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| 충무병원 간호사 직무수행 계획서
저는 이 병원에서 환자의 신뢰를 얻고, 안전하고 세심한 간호를 실현하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
간호의 본질은 기술보다 '사람을 이해하는 마음'에 있다는 것을 실습을 통해 체감했기에, 저는 충무병원 간호사로서 환자에게 진심이 전해지는 간호를 하고자 합니다.
제가 충무병원 간호사로서 세운 직무목표는 두 가지입니다.
충무병원은 환자 중심의 간호와 지역사.. |
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환자, 병원, 간호사, 실습, 간호, 중, 충무, 이다, 업무, 경험, 통해, 근무, 병동, 교육, 생각, 신뢰, 입사, 참여, 전문성, 중심 |
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| 또한 인턴십에서는 실제 생산현장의 불량률 분석, 공정모니터링, 데이터 수집 등을 수행하며 문제 구간을 확인하고 개선안을 제안했습니다.
이를 통해 생산계획 수립, 데이터 분석, 공정개선 등 생산관리 핵심 업무를 이해하고 실제 현장에 적용할 수 있는 능력을 갖추었습니다.
이를 보완하기 위해 대학 프로젝트와 인턴십에서 다양한 생산관리 경험을 쌓으며 데이터 분석, 공정이해, 문제 해결 능력을 강.. |
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생산, 관리, 개선, 현장, 경험, 공정, 데이터, 분석, 문제, 품질, 작업, 통해, 능력, 인턴십, 설비, 해결, 률, 불량, 적용, 한솔 |
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| Q3.본인의 강점이 더 본코리아 마케팅 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
Q16.본인이 선호하는 더 본코리아 브랜드의 차별점은 무엇이라고 생각하나요?
앞으로도 변화 하는 외식 트렌드 속에서 기존 강점을 지키며, 차별화된 마케팅 전략을 통해 지속적으로 성장할 수 있는 브랜드라고 생각합니다.
더본코리아의 다양한 브랜드 특성과 소비자층을 분석하여, 각 브랜드에 맞는 차별화된 마케팅 방.. |
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| 공기조화 부하 내역
냉방부하 난방부하
구조체
부하전열 조명
현열 인체 OA 기기
외 현열 외기부하
전열 냉방부하
합계 구조체
부하전열 외기부하
전열 난방합계
(W)
현열 잠열
1층 현관홀 5527.4 1453.2 117.5 136.8 0.0 243.2 7341.3 24883 601.8 25484.8
% 75.3 19.8 1.6 0.0 0 3.3 100 97.6 2.4 100
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| 부하직원(부하)의 유형(분류)과 속성
목차
부하직원
I. 개요
II. 부하의 속성
III. 부하의 유형
1. 온순형
2. 예스맨
3. 생존자
4. 소외자
5. 효과적 추종자
6. 기회주의자
부하직원
I. 개요
부하는 어떤 조직의 지도자 또는 상관의 아래에서 그 지시에 따라야 하는 사람으로, 일명 관료에 대한 반대의 의미로 '속료'라고도 한다. 리더십의 과정을 지도자․ 부...(이하 생략) |
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| 공기조화기 부하 집계
층 냉방부하 난방부하
공기조화기 면적
(m2) 조닝피크 SHF 외기량
(m3/h) 외기부하
전열(W) 냉방합계
(W) 건물부하 외기부하 가습량
(kg/h)
시각 현열
(W) 잠열
(W) 건물부하
전열(W) 현열
(W) 잠열
(W) 현열
(W) 잠열
(W) 전열
(W)
1층 AHU 현관홀 42.74 13 4582 3806.8 8388.8 0.54 40 243.2 8632 3486.5 402.6 199.2 601.8 14.7
FCU 현관홀 N 페리 16 176.6 176.6 1121.4
FCU.. |
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| 본 자료는 리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동에 대해 소개한 자료로 팔로워십의 개념, 리더-부하 교환이론(리더-멤버 교환이론)의 주요 결론 및 한계점, 리더와 부하의 상호 귀인에 대하여 귀인에 영향을 미치는 변수, 리더와 부하들의 인상관리, 암묵적 리더십의 개념과 셀프리더십에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 리더-멤버 교환이론
(1) 교환관계의 초기이론
(2) 교환관계의 수정이론
(3.. |
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| 급탕부하 산정 방법
1.설계의 순서
일반적으로 급탕설비의 설계는 다음의 순서도와 같은 순서에 의해서 설계된다.
급탕설비의 설계요점은 사용시간, 급탕부하 및 부하변동 등 사용방법을 정확히 파악하는 것이지만, 현실적으로 파악하기 힘든 경우가 많다.
START
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| [일정계획도구] 간트도표, 부하도표, PERT에 대한 레포트 자료.
[일정계획도구] 간트도표, 부하도표, PERT
목차
일정계획도구
I. 간트도표
II. 부하도표
III. PERT
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직장 내 부하의 유형
부하 역시 상사를 대하는 태도에 따라 여러 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째는 추종형이다. 이러한 부하는 상사의 의견을 존중하고 순종하여 잘 따르는 유형이다. 이러한 추종형에는 소극적 추종형과 적극적 추종형이 있다. 소극적 추종형은 상사의 지시나 결정을 불만 없이 순종하지만 상사에 대한 적극적인 추종행동은 나타내지 않는다. 반면, 적극적 추종형은 상사를 찬양하고 상.. |
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| 전원과 부하결선 I
■ SOURCE / LOAD CONNECTION
평행 3상회로의 결선방식
결선이 있으나 회로의 해석은 Y 결선을 우선
선전압의 크기
전원과 부하결선 II
중성선 전류 = = 0
즉 중성선에는 전류가 흐르지 않아 임의의 임피던스를 가질수 있으며,
개방, 단락시에는 결과식은 동일
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| 상사와 부하직원과의 인간관계, 상사의 유형에 따른 대응
목차
*상사 및 부하직원과의 인간관계
1. 상사와의 인간관계
2. 상사의 유형에 따른 대응
1) 다혈질 상사
2) 마찰회피형 상사
3) 친구 같은 상사
4) 완벽주의형 상사
5) 정직하지 않은 상사
6) 이상적인 상사
3. 부하직원과의 인간관계
1) 인정과 격려하기
2) 질책하기
3) 칭찬하기
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 간단한 냉난방부하계산서-엑셀 매크로사용
실무에 적용되고 있는 자동 냉난방부하계산서임.
건축기계설비에 관련된 분들에게는 꼭 필요할듯함.
쉽게 입력해서 빠른시간내에 결과물을 볼수있게 만들었음
엑셀의 매크로를 조금아시는분은 직접 수정해서 사용도 가능함. |
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***목차***
1. 냉난방부하의 개념도
1. 실내부하(space load)
2. 장치부하
3. 열원부하
2. 냉난방 설계용 기후조건
ㅇ 중앙관리방식의 공기조화설비의 실내환경기준
ㅇ 외기조건
ㅇ 공조부하 계산용 표준 실내 온,습도 조건
ㅇ 실내 온습도 조건(여름)
ㅇ 실내 온습도 조건(겨울)
3. 냉방부하 계산
▶ 벽체나 지붕을 통한 열부하(Hw)
(1) 열관류율 계산(K)
① 건축재료의 열전도율(k.. |
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