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(검색결과 약 9,523개 중 11페이지)
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| 스인의 인사관리 솔루션은 이러한 기업들의 고민을 해결할 수 있는 최적의 도구라고 생각합니다.
단순한 솔루션 판매가 아닌, 고객의 HR 전략 파트너로서 장기적인 신뢰관계를 구축하는 영업 전문가가 되는 것이 목표입니다.
HR 솔루션과 고객을 연결하는 다리 역할을 통해 더 많은 기업들이 효과적인 인사관리 시스템을 구축할 수 있도록 돕겠습니다.
스인의 인사관리 솔루션은 이러한 기업들의 고민을 해.. |
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관리, 고객, hr, 솔루션, 인사, 기업, 통해, 영업, 과정, 사의, 단순하다, 시스템, 구축, 스인, 위해, 신뢰, 되어다, 제품, 생각, 제안 |
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| 저는 기획능력과 소통 역량, 실무 경험을 바탕으로 이러한 공급망을 더 정교하게 설계하고 관리하고자 현대로템 구매 기획/업체 관리직무에 지원하게 되었습니다.
구매기획 및 업체 관리는 단순한 원가절감이나 납기 준수에 그치지 않고, 공급망 전반의 안정성과 파트너 역량을 지속적으로 향상시키는 역할을 수행합니다.
데이터 기반 구매기획 및 분석 역량입니다.
구매 전략은 경험이나 직감이 아닌, 정확.. |
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구매, 분석, 납기, 협력, 관리, 기획, 업체, 경험, 품질, 전략, 공급망, 품목, 사의, 역량, 단가, 로템, 수립, 되어다, 률, 업무 |
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| 가족생활주기의 개념(가족의 발달단계)에 대한 레포트 자료.
가족생활주기의 개념(가족의 발달단계)
목차
가족생활주기의 개념
I. 가족의 발달단계
1. 결혼/파트너 되기 : 부부기
2. 첫 자녀 출산 : 해산기
3. 학령전 자녀 가족
4. 학령기 자녀 가족
5. 10대 자녀 가족 : 청소년기
6. 자녀진수기 가족(자녀의 독립)
7. 중년기부모 및 노년가족
II. 가족의 발달적 전환
III. 가족의 발달.. |
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| 결혼준비
“ 준비를 게을리 하는 것은 실패를 준비하는 것과 같다. ”
[ 행복한 결혼 건강한 가족 ]
1. 커플들은 결혼생활보다는 결혼식을 위해 더 많은 준비를 한다. (그렇다) 2. 결혼을 준비하는 것은 취업 준비만큼 중요하다. (그렇다) 3. 관계를 맺고 향상시키는 기술은 타고나는 것이지, 학습을 통해서 얻어지는 것이 아니다. (아니다) 4. 예비부부 프로그램은 결혼 후에 발생할 수 있는 문제들을 미리 .. |
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| Starbucks:
Delivering Customer Service
Background
Success Factors
1992년과 2002년의 차이
스타벅스의 $40m 투자문제
대안제시
Contents
1971년 Gerald Bldwin, Gordon Bowker,
Ziev Siegl이 Pike Place Market에
스타벅스 설립
초기 스타벅스는 커피원두만 파는 가게
1982년 스타벅스 마케팅 팀으로 입사한
Howard Schultz는 이탈리아 밀란을
여행 중 이탈리아 사람들의 커피문화에
영향을.. |
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| 전략적 제휴의 성과와 결정요인(국제 전략적 제휴의 성과요인)에 대한 레포트
전략적 제휴의 성과와 결정요인(국제 전략적 제휴의 성과요인)
목차
전략적 제휴의 성과와 결정요인
I. 제휴기업과 피제휴기업의 성과
II. 전략적 제휴의 성과요인
1. 파트너의 특성
1) 보완적 기술
2) 협력적 문화
3) 양립가능한 목표
4) 부담할 수 있는 위험수준
2. 파트너십의 속성
1) 몰입
2) 조정
3) 상호.. |
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| 상담의 기본 원리에 대해 설명하세요.
목차
상담의 기본 원리에 대해 설명하세요.
I. 기본원리1 : 사회적 및 문화적 맥락에서 인간행동 이해
II. 기본원리2 : 성공적 상담의 정의로서 내담자가 원하는 성숙
III. 기본원리3 : 내담자 변화의 근간으로서 상담자와 내담자의 긍정적 관계
IV. 기본원리4 : 강렬한 경험으로서 상담
V. 기본원리5 : 상담과정에서 적극적 파트너로서 내담자
VI. 기.. |
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| LG건설_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
저희 집이 종가집이라 언제나 사람들이 붐볐습니다. 그래선지 여러 사람들과 어울리는 것이 익숙 (중략)
성격 및 취미사항
저는 시간관념이 아주 정확합니다. 시간약속에 늦는 일이 거의 없습니다. 한번 시작한 일은 끝까지 (중략)
경력 및 특기사항
고교졸업 후 건축법규 등 실무적으로 많은 것을 배울 수 있었습니다. 무엇보다 건축 도.. |
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| [민자유치] 공공과 민간 파트너쉽으로서 민자유치의 개념과 BTL방식의 비교
목차
Ⅰ. 민자유치의 의의
1. 민자유치의 개념
2. 한국에서의 민자유치
Ⅱ. 민자유치의 기존 사업방식과 BTL 방식의 비교
1. 기존 운용방식
1) BTO (민자건설 - 정부로 소유권 이전 - 민간운용)
2) BOT (민자건설 - 민간운용 - 정부로 소유권 이전)
3) BOO (민자건설 - 민간소유 - 민간운용)
사례1. 한전의 중국 열병합 발전소.. |
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| Servant First, Leader Second
Contents
1 주제 선정 동기
2 도입 배경
3 리더십 정의
5 리더의 역할
4 리더의 특징
6 사례
8 장,단점
9 요약 및 결론
7. 다른 리더십과 비교
3 서번트 리더십 정의
섬기고 봉사하는 지도자
1. 주제선정 동기
1 주제선정동기 (필요성)
급변하는 경영 환경 속에서 고객과 시장에 보다 유연하게 대처하기 위해
리더가 부하들에게 명령, 지시하는 기존 리더십 패러다임
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| 우리나라에서의 산별교섭시 주요 문제점 - 금속노조와의 산별교섭 사례 중심
1. 문제점 개요
산별교섭이란 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 대각선교섭 등은 전형적인 산별교섭의 예로 보기 어렵다. 다만, 산별노조가 공동요구안을 제시하고 다수의 대각선교섭을 진행하는 사례도 있다.
산별노조가 설.. |
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| 대원제약 MR면접 예상질문1
Q.본인이 생각하는 이상적인 MR의 모습은 무엇이며, 그렇게 되기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
A.이 상적인 MR은 제품을 '팔기 위한 사람'이 아니라 고객의 니즈를 가장 잘 이해하고, 신뢰를 기반으로 솔루션을 제시하는 '파트너'라고 생각합니다.
A.거절은 영업의 일부라고 생각합니다.
대원제약의 영업철학인 '고객의 신뢰와 가치 중심'은 제가 지향하는 영업인의 방향성과.. |
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| 이러한 성격적 장점과 데이터 기반의 사고력은 MG캐피탈의 영업 직무에서 고객을 이해하고, 금융 솔루션을 설계하는 데 있어 큰 무기가 될 수 있다고 생각합니다.
저는 기업의 성장단계에 맞춘 금융솔루션을 제공하고, 고객의 경영 파트너로서 함께하는 영업인이 되고자 MG캐피탈에 지원하게 되었습니다.
특히 기업금융 영업 직무는 단순히 상품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 사업구조와 자금 흐름을 이.. |
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금융, 기업, 고객, 분석, 경험, 생각, 영업, 사람, 이해, 자금, 사업, 되어다, 전략, 캐피탈, 설계, 통해, 제안, 직무, 형, 군 |
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| 재혼 과정과 현황분석, 재혼가족의 개념 및 관계
목차
Ⅰ. 재혼 현황
Ⅱ. 재혼가족의 개념
Ⅲ. 재혼에 이르는 과정
1. 재혼 이유에 있어서의 성차
2. 재혼 배우자 선택
1) 선택 성향의 이질성과 대상범위의 한정성
2) 연령
3) 결혼 경험
3. 자녀와 재혼 결정
1) 미성년 자녀와 재혼 결정
2) 노년의 재혼과 성인자녀
Ⅳ. 재혼의 안정성
1. 이혼에 허용적인 성격
2. 불안정한 제도로서의 재혼과 역할 모.. |
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| LG건설_건설현장_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
저희 집이 종갓집이라 언제나 사람들이 붐볐습니다. 그래서인지 여러 사람들과 어울리는 것이 익숙 (중략)
성격 및 취미사항
저는 시간관념이 아주 정확합니다. 시간약속에 늦는 일이 거의 없습니다. 한번 시작한 일은 끝까지 (중략)
경력 및 특기사항
고교졸업 후 건축법규 등 실무적으로 많은 것을 배울 수 있었습니다. 무엇보.. |
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